דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת הדרכה וגיוס ארצית

לארגון ממלכתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת מרכז מבקרים לתפקיד משמעותי ומגוון, המשלב ניהול אנשים, הובלת פעילות חינוכית וחווייתית ופיתוח המרכז.

התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות מרכז המבקרים.
אחריות על מערך ההדרכה והמתנדבים- גיוס, הכשרה, ליווי ופיתוח.
פיתוח תכנים, מסלולי ביקור ותוכניות הדרכה לקהלי יעד מגוונים.
הובלת פעילות השיווק וקידום מרכז המבקרים להגדלת החשיפה והיקף המבקרים.
אחריות על חוויית השירות והביקור, תוך שמירה על סטנדרט שירות גבוה.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים והובלת פרויקטים בתחום.

התפקיד כולל:
הובלת תחום התוכן וההדרכה בארגון.
אחריות על בנייה, פיתוח והטמעה של תוכניות הדרכה ותוכן לקהלים מגוונים.
ניהול והובלת צוות עובדים ומערך מתנדבים.
אחריות כוללת על חוויית הקהל ושיפור מתמיד של חוויית המבקרים.
ייזום והובלת מהלכים לפיתוח קהלים והרחבת פעילות.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות תרבות, חינוך, תיירות וגורמים קהילתיים.
הובלת פרויקטים חוצי-ארגון ויישום יוזמות חדשות.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים בארגון.

תכנית "מגשימים AI" עוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחום מדעי הנתונים והבינה המלאכותית.
מטרת התכנית היא להגדיל את מספר המתקבלות והמתקבלים ליחידות העוסקות בדאטה ובינה מלאכותית בצה"ל וכן להרחיב את קהילת מומחי הדאטה בישראל.

אחריות על:
- ניהול צוות הדרכה הפרוס ארצית כולל גיוס, פיתוח, ליווי והכשרה של סגל התוכנית הטכנולוגי ברמה המקצועית והחינוכית כולל ביצוע וניהול הכשרות של מדריכים.
- הטמעה של פיתוחי תוכן ותוצרי הדרכה חדשים שפותחו בתחום פיתוח למידה ויישום פרויקטים מיוחדים ופיילוטי תוכן בתוך התכנית בהתאם למדיניות ויעדי התכנית.
- יישום ובקרה של גאנט ההדרכה השנתי של התכנית (שיעורים, ימי שיא, מחנה קיץ וכו') בשותפות עם צוות הניהול של התכנית.
- תחקור של תחומי הלמידה וההדרכה בתכנית ושיקוף של התובנות לגורמי הפיתוח.
- ליווי פרטני של מדריכים לאורך השנה, שיחות שבועיות ועבודה משותפת לבקרה על התקדמות החניכים בכיתה.
- ביצוע תהליכי מיפוי ובקרה אחר התקדמות החניכים בשכבה, וקבלת החלטות בהתאם.

ארגון מוביל, יציב ומצליח מגייס שחקן/ית חיזוק אנרגטי/ת, חד/ה ופרואקטיבי/ת לצוות משאבי האנוש והגיוס הפנים-ארגוני שלנו: רכז/ת גיוס לניהול תהליכי מסות ושיווק משרות. אם את/ה חי/ה את עולם האנשים, ניחנ/ת בחושים חדים לאיתור מועמדים, שולט/ת במערכות גיוס ומחפש/ת סביבה מאתגרת ומקצועית שבה תוכל/י לפתח קריירה אמיתית בעולמות הגיוס, ה-HR והניהול - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מסות, כולל פרסום, סינון ופנייה למועמדים
חיבור ישיר עם מועמדים, כולל עבודה שוטפת מול שטח
שיתוף פעולה עם הצוות המקצועי ותמיכה בתהליכי תכנון הגיוס
עבודה בסביבה הדורשת דיסקרטיות ואחריות גבוהה
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים למועמדים
תיאום ראיונות המשך מול מנהלים
עבודה מול מערכות גיוס ויישומי מחשב שונים

משרה מלאה | א'-ה', 08:00-16:00 | ירושלים

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

מרכז המבקרים של הספרייה הלאומית מהווה מוקד לפעילות תרבות, תוכן והדרכה עבור קהלים מגוונים מהארץ ומהעולם.

אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת תפיסה שירותית ותרבותית רחבה, ניסיון בניהול צוותים ותהליכים, חשיבה שיווקית ויכולת להוביל חוויית מבקר משמעותית.

תיאור התפקיד:
ניהול והובלת צוות מרכז המבקרים
אחריות כוללת על מערך ההדרכה והמתנדבים של מרכז המבקרים, לרבות תפעול המערך וכן פיתוח תכנים וסיורים בשפות שונות והתאמתם לקהלים מגוונים.
אחריות על פעילות מרכז המבקרים עבור קהל בינ"ל, פעילות המרכז בערבית וכן פעילות לכל המשפחה.
פיתוח וקידום תהליכי עבודה להגדלת מספר המבקרים בספרייה, כולל קבוצות ויחידים.
אחריות על יצירת חוויית ביקור איכותית ומקצועית עבור מבקרי הספרייה.
אחריות על שיווק, יח"צ ופרסומים פעילות מרכז המבקרים לקהלים שונים ומגוונים.
אחריות על מערך הסקרים והמשובים לצורך בחינת חוויית המבקר ושיפור פעילות המרכז.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים וגופים המפעילים תכניות משיקות בתחומי התרבות, החינוך והתיירות.

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת קהילת מתנדבים לתפקיד מגוון ומשפיע הכולל ליווי ופיתוח מערך המתנדבים, לצד עבודה שוטפת עם שותפים וארגונים.

תחומי אחריות:

- מיון והתאמת מתנדבים למסגרות פעילות שונות
- ליווי מתנדבים לאורך כל שלבי ההתנדבות - מקליטה והכשרה ועד שימור ופיתוח
- הובלת תהליכי הכשרה, הדרכה והטמעה
- ניהול קשר רציף עם ארגונים וגורמים שותפים
- ליווי תהליכי התאמה ושיפור חוויית ההתנדבות
- עבודה שוטפת מול מערכות דיגיטליות ואפליקציית הארגון
- תיעוד, בקרה ומעקב אחר תהליכים ונתונים

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת הדרכה בירושלים!
תיאור התפקיד:
ליווי ותמיכה בנציגים חדשים משלב הקליטה ועד להסמכה
ניהול קורס ההכשרה, בינהם: ניהול אישי, אדמיניסטרציה בקורס, שיחות מקצועיות / התנהלות בקורס, שימור עובדים בתקופת ההכשרה ועוד.
ליווי מנהלים במוקדים
הטמעה של תכנית פיתוח ארגונית
העברת סדנאות והכשרות ארגוניות ובהתאם לצורך במוקד