התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.
תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס
דרישות:
- לפחות שנת ניסיון בגיוס עובדים - חובה
- ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter או כלי סורסינג מתקדמים - יתרון
- יכולות מכירתיות ואוריינטציה עסקית - יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה בניהול קשר עם מועמדים ולקוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.