דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם הגיוס?
הצטרף/י אלינו לצוות הגיוס של חברת האבטחה הגדולה במדינה, סניף ירושלים
לעבודה מאתגרת בגיוסי מסה
הכוללת, פרסום, שיווק ומכירה של מגוון משרות אבטחה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי מועמד
וכל זה תוך עמידה ביעדים.
עבודה בסביבה נוחה, צעירה ודינאמית

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ומשאבי אנוש למישור אדומים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30, קיימת גמישות בשעות.

תחומי אחריות:
טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים.
קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ליווי תהליכי רווחה, הדרכה והטמעת נהלים ארגוניים.
סיוע בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש והפיתוח הארגוני.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים בהתאם לצורכי המחלקה.

מה אנחנו מציעים?
שכר 10K ברוטו.
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית.
אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית.
עשייה משמעותית והשפעה על חוויית העובד בארגון.

חטיבת ALL data בקבוצת יעל מחפשת רכז/ת גיוס מנוסה

אם אתם בעלי תשוקה אמיתית לגיוס טכנולוגי ורוצים להצטרף לצוות מקצועי ומצמיח, אנחנו מחפשים אתכם! הצטרפו אלינו ותהיו חלק מצוות גיוס מצליח ומוביל! 

קבלת משרות
איתור מועמדים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
כתיבת חוו"ד
פרסומים ברשתות וביצוע sourcing
עבודה עם מנהלים מגייסים ועוד

ארגון מוביל, יציב ומצליח מגייס שחקן/ית חיזוק אנרגטי/ת, חד/ה ופרואקטיבי/ת לצוות משאבי האנוש והגיוס הפנים-ארגוני שלנו: רכז/ת גיוס לניהול תהליכי מסות ושיווק משרות. אם את/ה חי/ה את עולם האנשים, ניחנ/ת בחושים חדים לאיתור מועמדים, שולט/ת במערכות גיוס ומחפש/ת סביבה מאתגרת ומקצועית שבה תוכל/י לפתח קריירה אמיתית בעולמות הגיוס, ה-HR והניהול - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מסות, כולל פרסום, סינון ופנייה למועמדים
חיבור ישיר עם מועמדים, כולל עבודה שוטפת מול שטח
שיתוף פעולה עם הצוות המקצועי ותמיכה בתהליכי תכנון הגיוס
עבודה בסביבה הדורשת דיסקרטיות ואחריות גבוהה
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים למועמדים
תיאום ראיונות המשך מול מנהלים
עבודה מול מערכות גיוס ויישומי מחשב שונים

משרה מלאה | א'-ה', 08:00-16:00 | ירושלים

ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס.

במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס בפירמה מקצה לקצה אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה.
איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים.
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון.
הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה.
סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה.
ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד
העבודה הינה במשרדי החברה בירושלים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.

למרחב ירושלים של חברת האבטחה עמישב דרוש.ה רכז.ת גיוס רעב.ה לעשייה, כזה.ו שאוהב.ת אנשים, קצב ותוצאות.

מה עושים אצלנו ביום-יום?
מפרסמים משרות ומייצרים לידים חמים
מדברים עם מועמדים בטלפון ובוואטסאפ
מבצעים ראיונות טלפוניים וכותבים חוות דעת
עובדים חזק עם רשתות חברתיות

*שכר גלובלי