דרושים » משאבי אנוש » HRM מערך התביעות התפעול והשירות

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול).
זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א.
הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון.
ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים.
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון - חובה (מוקדים/שירות/תפעול).
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני/גדול.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים.
ידע בדיני עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
הפניקס מגייסת HRM למערך התביעות, התפעול והשירות עם ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש!

איך יראה היומיום שלך?

-ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
-ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול)
-זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א
-הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון
-ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
-ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים

לעבוד בסטייל במתחם האלף! הצטרפו אלינו למתחם חדש ויוקרתי בראשל"צ ותהנו מחבילת תנאים מפנקת, אירועי חברה מושקעים ונופשים בלתי נשכחים בארץ ובעולם. הקפה עלינו, החופשה כבר בדרך"
דרישות:
מה תביא/י איתך?
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון(מוקדים/שירות/תפעול)
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה
ניסיון בעבודה מול מנהלים
ידע בדיני עבודה- יתרון

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8687623
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
הפניקס מגייסת HRM למערך התביעות, התפעול והשירות עם ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש!

איך יראה היומיום שלך?

- ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
-ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול)
-זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א
-הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון
-ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
-ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים

לעבוד בסטייל במתחם האלף! הצטרפו אלינו למתחם חדש ויוקרתי בראשל"צ ותהנו מחבילת תנאים מפנקת, אירועי חברה מושקעים ונופשים בלתי נשכחים בארץ ובעולם. הקפה עלינו, החופשה כבר בדרך
דרישות:
מה תביא/י איתך?

ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון(מוקדים/שירות/תפעול)
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני/גדול
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה
ניסיון בעבודה מול מנהלים
ידע בדיני עבודה- יתרון

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
**משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8687443
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בקבוצת אלקטרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור משרה: רוצים/ות להיות חלק מקבוצה עוצמתית?
אנחנו מחפשים אותך כדי להיות חלק מההצלחה!
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל /ת פרויקטים במשאבי אנוש באלקטרה M E

תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של תחומי הרווחה, ההדרכה ומיתוג המעסיק בארגון, תוך יצירת חוויית עובד משמעותית, חיבור לשטח והובלת פרויקטים רוחביים.
איך ייראה היום שלך?
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד מקצה לקצה, כולל ניהול תוכנית רווחה שנתית, תקציבים וספקים.
תכנון והפקת אירועי רווחה, ימי גיבוש, פעילויות עובדים ויוזמות ארגוניות.
הובלת תחום ההדרכה - איתור צרכים, תיאום הדרכות ומעקב אחר תוכניות ותקציבים.
ניהול תחום מיתוג המעסיק והתקשורת הפנים-ארגונית, כולל יצירת תוכן והנעת עובדים ומנהלים לשיתוף עשייה.
הובלת פרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש, כגון תוכניות חדשנות וסקרי חוויית עובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים, ספקים ומנהלים, לצד בקרה, ניתוח נתונים והפקת דוחות.
דרישות:
ניסיון קודם בתחומי משאבי אנוש, רווחה, הדרכה או חוויית עובד.
השכלה אקדמית - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel.
יכולת הובלת תהליכים ועבודה עצמאית.
יצירתיות, יוזמה וחשיבה חדשנית.
יכולת הנעת ממשקים ועבודה מול מגוון גורמים.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות.
יכולת ניסוח גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685713
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בגלובוס אריזות ומשלוחים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד שטח שמשלב נסיעה לכל אתרי החברה

-שותפות עסקית וליווי הנהלת החטיבה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח מנהלים
-הובלה מקצה לקצה של מעגל חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, ניהול שוטף וסיום העסקה
- ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, כולל מיתוג מעסיק, ניודים וקידומים פנימיים
-הטמעת תהליכי הערכת ביצועים, ניהול קריירה ושימור עובדים
-הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית ומעורבות עובדים
-אחריות על יישום תחום הרווחה וחוויית העובד לאורך מחזור חייו בארגון
-אחריות על דיני עבודה ויחסי עבודה
דרישות:
-השכלה רלוונטית - מדעי החברה/ משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים
-ניסיון מוכח בתפקיד דומה של 5-3 שנים - עדיפות בארגון בינוני/גדול
-הבנה עסקית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה
-יכולות הובלה, השפעה ויחסי אנוש מצוינים
-ניסיון בהובלת תהליכי שינוי - יתרון

אפיוני עיסוק:
נסיעות לאתרים השונים ברחבי הארץ - חובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636738
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בנס השמת בכירים - סימה מרטין
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות בצמיחה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש להובלת והקמת תחום הHR ברמה הארגונית.
מדובר בתפקיד אסטרטגי וביצועי כאחד, הכולל בנייה מאפס של מערך משאבי האנוש, יצירת תהליכים ארגוניים אחידים והובלת תרבות ארגונית בקבוצת חברות עם פעילות קיימת ומפוזרת.
תחומי אחריות:
* הקמה והובלה של תחום משאבי האנוש ברמת הקבוצה
* גיבוש והטמעת אסטרטגיית HR התומכת ביעדי החברה
* מיפוי, איחוד וסידור תהליכי HR הקיימים בחברות הבנות
* הקמה ובנייה של מערך גיוס מקצה לקצה
* בניית תהליכי קליטה, הערכה, פיתוח ושימור עובדים
* כתיבה והטמעה של נהלים, מדיניות והסכמי העסקה
* ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה
* בניית תשתיות ארגוניות: מבנים, הגדרות תפקיד, מדדי HR ותהליכי עבודה
* הובלת תהליכי שינוי ארגוני ויצירת תרבות ארגונית אחידה
* ניהול ספקים ושותפים חיצוניים בתחומי גיוס, רווחה והדרכה
דרישות:
* ניסיון משמעותי בתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש או מנהל /ת HR בכיר/ה
* ניסיון מוכח בהקמה או בנייה מחדש של מערכי HR
* ניסיון בעבודה בארגון רב חברתי / קבוצת חברות - יתרון משמעותי
* הבנה מעמיקה בדיני עבודה והסכמי העסקה
* ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ובהטמעת נהלים
* יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מאפס
* חשיבה אסטרטגית לצד Hands-on וביצוע בפועל
* יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683159
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
דרושים בתבל מטרו בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
כפיפות לסמנכל/ית משאבי אנוש
מיקום: פתח תקווה
היקף משרה: מלאה

חברת תבל מטרו, מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן, מרחיבה את פעילותה ונערכת לצמיחה משמעותית עם הקמת והפעלת הקווים הירוק והסגול. אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש להובלת תחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני, הרווחה ומשאבי האנוש בארגון דינמי, מתקדם וצומח.
תחומי אחריות
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים לאורך מחזור חיי העובד.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות ופיתוח מנהלים.
אחריות על תחום הרווחה, חוויית העובד ופעילויות רווחה ארגוניות.
ניהול תהליכי קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
הובלת והטמעת תהליכי משאבי אנוש ותרבות ארגונית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי גיוס, משאבי אנוש ופיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וניסיון מוכח בעבודה עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים לשיפור וייעול תהליכי משאבי אנוש - חובה.
יכולת הובלת תהליכים, עבודה עצמאית ויוזמה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683256
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים במורן שמעוני - שירותי HR, גיוס וחיבורי קרירה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
ניהול והובלת תחום הגיוס בקבוצת חברות גדולה ומובילה
ניהול צוות רכזות גיוס והנעת תהליכים לעמידה ביעדי הגיוס
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד
ליווי ועבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים בארגון
ניהול מקורות גיוס, ספקים ושותפים עסקיים בתחום הגיוס
העבודה בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש באזור רמלה וכוללת רכב חברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בניהול תחום גיוס בארגון גדול או קבוצת חברות - חובה
ניסיון בניהול צוות גיוס - חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ומנהלים בדרגים בכירים - חובה

*שליחת קורות החיים מהווה את הסכמתך להכללת פרטיך במערכת הגיוס שלנו, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות.
ניתן לפנות אלינו בכל עת ולבקש הסרה מהמאגר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685969
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במולטי טאסקינג
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם
עובדים ופתרון בעיות.
טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל
מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד יציאה לפנסיה ואובדן כושר,
יחסי עבודה ובעיות פרט
מבנה HR אחריות על הזנת מערכת ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות.
אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום
והחלטה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים
בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות.
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.

משרה מלאה 8.5 שעות ביום בתל אביב (יום עבודה אחד מהבית אחרי חודשיים לערך בתפקיד)
תנאים סוציאליים מורחבים
דרישות:
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה- חובה
ניסיון בארגונים בינוניים/ גדולים- חובה.
יכולת תפעולית גבוהה ועבודה עם מערכות מרובות, דוחות, ניתוחים ובקרות.
הכרות מעמיקה עם מערכות מש"א, יתרון
יחסי אנוש, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8681641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה ויציבה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות רחבה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון והשפעה ישירה על ההון האנושי, התרבות הארגונית והצלחת החברה.
מדובר בתפקיד בכפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש, עם חשיפה להנהלה הבכירה, עבודה מול חברת האם והזדמנות אמיתית להוביל תהליכים חוצי ארגון.
תחומי אחריות:
הובלת תחום משאבי האנוש בארגון
פיתוח ההון האנושי והובלת תהליכי צמיחה ארגוניים
אחריות על יחסי עבודה, דיני עבודה וליווי מנהלים
ניהול תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופרישת עובדים
תכנון מצבת כוח האדם בהתאם לתוכניות העבודה והתקציב
בנייה והובלת תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים
עבודה שוטפת מול מחלקת ה-HR של חברת האם
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאים ארגוניים וניהוליים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ניהול - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש - חובה
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרובים
יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8686664
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691419
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד