דרושים » בכירים » דרוש /ה סמנכ"ל /ית משאבי אנוש - כפיפות למנכ"ל

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בנס השמת בכירים - סימה מרטין
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות בצמיחה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש להובלת והקמת תחום הHR ברמה הארגונית.
מדובר בתפקיד אסטרטגי וביצועי כאחד, הכולל בנייה מאפס של מערך משאבי האנוש, יצירת תהליכים ארגוניים אחידים והובלת תרבות ארגונית בקבוצת חברות עם פעילות קיימת ומפוזרת.
תחומי אחריות:
* הקמה והובלה של תחום משאבי האנוש ברמת הקבוצה
* גיבוש והטמעת אסטרטגיית HR התומכת ביעדי החברה
* מיפוי, איחוד וסידור תהליכי HR הקיימים בחברות הבנות
* הקמה ובנייה של מערך גיוס מקצה לקצה
* בניית תהליכי קליטה, הערכה, פיתוח ושימור עובדים
* כתיבה והטמעה של נהלים, מדיניות והסכמי העסקה
* ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה
* בניית תשתיות ארגוניות: מבנים, הגדרות תפקיד, מדדי HR ותהליכי עבודה
* הובלת תהליכי שינוי ארגוני ויצירת תרבות ארגונית אחידה
* ניהול ספקים ושותפים חיצוניים בתחומי גיוס, רווחה והדרכה
דרישות:
* ניסיון משמעותי בתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש או מנהל /ת HR בכיר/ה
* ניסיון מוכח בהקמה או בנייה מחדש של מערכי HR
* ניסיון בעבודה בארגון רב חברתי / קבוצת חברות - יתרון משמעותי
* הבנה מעמיקה בדיני עבודה והסכמי העסקה
* ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ובהטמעת נהלים
* יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מאפס
* חשיבה אסטרטגית לצד Hands-on וביצוע בפועל
* יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683159
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים באורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי, הכולל הובלת תהליכי HR, ליווי מנהלים והשפעה ישירה על העשייה העסקית והארגונית.

תחומי אחריות:

הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים לצורך עמידה ביעדים העסקיים
ליווי וייעוץ למנהלים בפיתוח יכולות ניהוליות ומתן מענה לצורכי העובדים
יישום והטמעה של תהליכי וכלי HR רוחביים בהתאם לאסטרטגיית משאבי האנוש
שותפות בבניית תוכניות עבודה והובלת יישומן ביחידה
אחריות משותפת על תחומי גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול ויחסי עבודה
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בסביבה מטריציונית
דרישות:
תואר ראשון - חובה
לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים וליווי מנהלים
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
יחסי אנוש מעולים, חוסן מנטאלי ויכולת הנעת תהליכים
אהבה לאנשים ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8644360
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה מובילה וצומחת בתחום היזמות והבנייה דרוש/ה HR Business Partner לתפקיד משמעותי ומגוון הכולל אחריות רחבה על תחומי משאבי האנוש בארגון.

זוהי הזדמנות להשתלב בתפקיד בעל השפעה, המשלב עבודה אסטרטגית לצד עשייה יומיומית, שותפות עסקית עם הנהלה ומנהלים, והובלת תהליכים המשפיעים על ההון האנושי והתרבות הארגונית.

תחומי אחריות:

ליווי והובלת תחום משאבי האנוש עבור יחידות עסקיות בארגון
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל איתור, ראיונות, קליטה ושילוב עובדים
ליווי מחזור חיי העובד ומתן מענה בנושאי פרט, רווחה וחוויית עובד
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח צוותים ותהליכים ארגוניים
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות והטמעת תהליכי HR
ייזום והובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ההון האנושי
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים מגוונים בארגון
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של שנתיים ומעלה בתפקיד HRBP, משאבי אנוש או ליווי מנהלים - חובה
יכולת הובלת תהליכים ועבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות
כישורי תקשורת ויחסי אנוש ברמה גבוהה
חשיבה יוזמת, יכולת הנעה וראייה מערכתית
ניסיון בעבודה מול הנהלה ומנהלים - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8680508
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
לחברה בינלאומית מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי, משמעותי ובעל השפעה רחבה על פעילות הארגון וההון האנושי.
כפיפות ישירה לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש, עבודה בסביבה גלובלית ומרובת ממשקים
משרה מלאה| ימים א'-ה' 07:15-16:00

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי פיתוח ההון האנושי בארגון
אחריות מלאה על תחום יחסי העבודה ודיני עבודה
ניהול תחומי הגיוס, הקליטה והפרישה של עובדים
תכנון מצבת כוח האדם בהתאם לתוכניות העבודה והתקציב
ניהול והובלת מערך ההדרכה ופיתוח העובדים
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי האנוש של חברת האם בחו"ל
ליווי מנהלים וייעוץ מקצועי בנושאי משאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ניהול - חובה
תואר שני - יתרון משמעותי
ידע וניסיון מעמיק בדיני עבודה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה
ניסיון קודם בתפקיד משאבי אנוש בכיר - חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת תהליכים וראייה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8672872
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים באוקטאלי אינטגרציה בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
מרכז | משרה מלאה | ניהול בכיר
אם ניהול, צמיחה והובלת אנשים זה ה DNA שלך- זו הזדמנות להשפיע באמת.
תפקיד עם אחריות רחבה, עצמאות וגב חזק של ארגון יציב.

על התפקיד:
ניהול כולל של חטיבת מיקור חוץ- אחריות מלאה על P L
פיתוח עסקי, הרחבת פעילות וגיוס לקוחות אסטרטגיים
הובלת מערך הגיוס והשימור יחד עם מנהלי לקוחות
בנייה ושיפור תהליכים, בקרת איכות ושירות
עבודה שוטפת מול כספים, משפטי ושיווק
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול חטיבה / פעילות משמעותית בעולמות ה-Outsourcing / Managed Services
ניסיון מוכח בניהול תקציב ו-P L
ניסיון ניהולי והובלת צוותים
אנגלית ברמה גבוהה

יתרון:
תואר רלוונטי ( מנהל עסקים / תעשייה וניהול / משאבי אנוש)
אוריינטציה שירותית ועסקית חזקה
יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים

מה אנחנו מציעים:
תפקיד בכיר עם השפעה ישירה על תוצאות החברה
עצמאות ניהולית ואופק מקצועי
סביבת עבודה איכותית ויציבה
תנאים טובים למתאימ.ה

תנסו, מקסימום תצליחו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8639000
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בתבל מטרו בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
כפיפות לסמנכל/ית משאבי אנוש
מיקום: פתח תקווה
היקף משרה: מלאה

חברת תבל מטרו, מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן, מרחיבה את פעילותה ונערכת לצמיחה משמעותית עם הקמת והפעלת הקווים הירוק והסגול. אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש להובלת תחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני, הרווחה ומשאבי האנוש בארגון דינמי, מתקדם וצומח.
תחומי אחריות
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים לאורך מחזור חיי העובד.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות ופיתוח מנהלים.
אחריות על תחום הרווחה, חוויית העובד ופעילויות רווחה ארגוניות.
ניהול תהליכי קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
הובלת והטמעת תהליכי משאבי אנוש ותרבות ארגונית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי גיוס, משאבי אנוש ופיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וניסיון מוכח בעבודה עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים לשיפור וייעול תהליכי משאבי אנוש - חובה.
יכולת הובלת תהליכים, עבודה עצמאית ויוזמה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683256
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 12 שעות
דרושים בגלובוס אריזות ומשלוחים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד שטח שמשלב נסיעה לכל אתרי החברה

-שותפות עסקית וליווי הנהלת החטיבה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח מנהלים
-הובלה מקצה לקצה של מעגל חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, ניהול שוטף וסיום העסקה
- ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, כולל מיתוג מעסיק, ניודים וקידומים פנימיים
-הטמעת תהליכי הערכת ביצועים, ניהול קריירה ושימור עובדים
-הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית ומעורבות עובדים
-אחריות על יישום תחום הרווחה וחוויית העובד לאורך מחזור חייו בארגון
-אחריות על דיני עבודה ויחסי עבודה
דרישות:
-השכלה רלוונטית - מדעי החברה/ משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים
-ניסיון מוכח בתפקיד דומה של 5-3 שנים - עדיפות בארגון בינוני/גדול
-הבנה עסקית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה
-יכולות הובלה, השפעה ויחסי אנוש מצוינים
-ניסיון בהובלת תהליכי שינוי - יתרון

אפיוני עיסוק:
נסיעות לאתרים השונים ברחבי הארץ - חובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636738
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בניה יזמית ומבצעת מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.

* תנאים טובים!
* דיסקרטיות מובטחת.
דרישות:
* ניסיון בתפקיד דומה בחברת בניה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660138
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בProfessional Manpower - HR&Legal
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות כוללת על עמידת הארגון בדיני עבודה, תקנות ומדיניות
פיתוח, כתיבה ועדכון של מדיניות ונהלי משאבי אנוש, לרבות הנחיות עובדים
ליווי ובקרה שוטפת של יחידות השטח בתחומי משאבי האנוש
אחריות על תחום רווחת העובד: בניית תכנית רווחה שנתית, כולל מתנות, חגים, אירועים, כנסים, ימי גיבוש וטקסי מצטיינים
עבודה מול ספקים, מיפוי זכאויות, הפקת דוחות ותקשור לעובדים
אחריות על תחומי הפרט בארגון, תהליכי פרישה, סיומי העסקה, בירור זכויות, מתן מענה לפניות עובדים, שימועים ועבודה שוטפת מול חשבי השכר
אחריות על יישום והטמעת נושא מניעת הטרדות מיניות בארגון
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה / משפטים או תחום רלוונטי - חובה
תואר שני באחד מהתחומים הרלוונטיים - יתרון
ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בדיני עבודה - חובה
היכרות עם הסכמים בכלל ובהסכמים קיבוציים בפרט - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות כוח אדם ושכר (כגון חילן, לביא, רקורד) - יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office, לרבות Excel ברמה גבוהה ויישומי HR ייעודיים - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8662456
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
24/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חברתנו היא הרבה מעבר לפירמה מקצועית, אנחנו קהילה של אנשים שמאמינים בהשפעה. כפירמה מובילה לשירותי ביקורת, ייעוץ ומסים וכחלק מרשת גלובלית מהגדולות בעולם, אנו עובדים עם הארגונים המשפיעים במשק ומשלבים מקצועיות עמוקה, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת. אנו פועלים מתוך אחריות, יושרה וחשיבה קדימה - ערכים שמלווים כל עשייה שלנו. האנשים שלנו נמצאים במרכז: עם מקום ליזום, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה משמעותית, בסביבה שיתופית שמחברת בין הצלחה אישית לערך אמיתי ללקוחותינו ולקהילה. אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה. במסגרת התפקיד - הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק. התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on, עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה. התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת. ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד
דרישות:
תואר ראשון - חובה היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים) המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663087
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8668577
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד