דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס מנוסה? הגיע הזמן לתפקיד הבא שלך בחברה גלובלית מובילה!

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי - ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי!
אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו.
הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי).

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת
- עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
עבודה מול מגוון מחלקות עם השפעה ישירה על עיצוב ההון האנושי בחברה.

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש

לחברה גלובאלית מובילה באזור ראש העין דרוש/ה אחראית גיוס 
מודל עבודה היברידי - יומיים בשבוע מהבית
תחומי אחריות:
  ניהול תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
  עבודה שוטפת מול מנהלים להגדרת צרכים ופרופילי משרה
  סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות
  ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
  תיאום ראיונות וניהול חוויית מועמד
  טיפול בנושאי חוויית עובד ושימור עובדים
  עבודה עם מערכות גיוס והפקת דוחות

Bulls Media מחפשת מגייס.ת להצטרפות לצוות ה-HR הגלובלי שלנו. זוהי הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה בצמיחה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה עם פוטנציאל לגעת בתחומי HR נוספים בהמשך

מה בתפקיד?

סינון קוח וביצוע ראיונות טלפוניים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים

איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים ונטוורקינג

ניהול ומעקב אחר מועמדים במערכת הגיוס