דרושים » משאבי אנוש » לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 8:00-17:00(אין עבודה היברדית)

לסניף השרון של חברת צוות 3 דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש עם ראש גדול ונכונות להוביל תהליכים חשובים בחברה.

*משרה מלאה (8:00-16:00).
*יום עבודה בשבוע מהבית.
*שכר גלובלי.
מה התפקיד כולל?
* ניהול תהליכי גיוס עבור פרויקטים שונים.
*פרסום משרות, סינון קורות חיים והכוונה מקצועית למועמדים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
*תהליך קליטת עובדים והקמה של מערך עובדים חדש.

*אדמיניסטרציית גיוס ומש"א.

אם יש לך תשוקה לגיוס ולמשאבי אנוש, ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת - אנחנו מחפשים אותך!

חברה מובילה ומוכרת דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום הגיוס, מיתוג המעסיק והניוד הפנימי בארגון.
אם את/ה רכז/ת גיוס מנוסה שמחפש/ת את הקפיצה המקצועית הבאה - זו יכולה להיות ההזדמנות עבורך!

תנאים מעולים:
יום עבודה מהבית
בונוס שנתי
סיבוס 500

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה ויחידות עסקיות
פתיחת משרות, בניית פרופילי תפקיד ופרסום בערוצי הגיוס השונים
איתור מקורות גיוס, עבודה מול רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים ומתן ייעוץ בגיוס
אחריות על תחום הניוד הפנימי בארגון
ניתוח נתוני גיוס ותחלופה ובקרה על אפקטיביות תהליכי הגיוס
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ומיתוג המעסיק

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת בעל/ת ניסיון שיצטרף/תצטרף לצוות איכותי
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק, עבודה מול מנהלים
עבודה מול מנהלים מגייסים להבנת הצרכים וניהול תהליכים איכותיים
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
השתתפות בירידי תעסוקה ואירועי גיוס

סביבת עבודה איכותית ומקדמת

לרשת
מזון גדולה ומתפתחת בבני ברק דרושה מנהלת גיוס מקצועית ובעלת ניסיון מוכח.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
שותפות מלאה עם מנהלים בשטח בהבנת צורכי הגיוס ובניית פרופיל משרות.
הטמעת תהליכי גיוס יעילים ומדויקים מותאמים לאופי הרשת.
אחריות על קליטת עובדים חדשים וליווי עד להשתלבות מלאה.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

ניהול הגיוס מקצה לקצה-
פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לש.נ