דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר יחידה לחברה תעשייתית מובילה- תנאים מעולים!

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

לחברה ביטחונית באזור עמק חפר דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מרכזי, עצמאי ובעל השפעה אמיתית על הארגון!
הזדמנות להצטרף לסביבה יציבה ודינמית, לקחת בעלות מלאה על תחום השכר ולעבוד בלב העשייה הארגונית.

מה בתפקיד?
ניהול מקצה לקצה של תהליך השכר בחברה
הכנת משכורות, הפקת תלושים ודוחות שכר
קליטה וסיומי העסקה, כולל טיפול בתגמולי מילואים
ניהול הפרשות סוציאליות ועבודה מול ספקים ורשויות
ריכוז נוכחות חודשית ובקרה שוטפת
עבודה עצמאית תוך הקפדה על דיוק, סדר ולוחות זמנים

לארגון מוביל דרוש/ה חשב/ת שכר
במסגרת התפקיד
ישום הסכמי השכר בין העובד למעסיק ע"פ החוזה
פיקוח על ביצוע הפרשת כספים לקרנות שונות (פנסיה, קרן השתלמות, ביטוחים שונים וכו') כמו גם למס הכנסה
ווידוא תקינות הליך הזנת הנתונים.
אחריות על פיצויי פיטורין, תשלומי פנסיה ותשלומים חריגים בתחום השכר
עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך החוקים המועברים בכנסת כמו גם החלטות של לשכת רואי החשבון
דיני עבודה
הכנת תלושי שכר, סימולציות, תרגולים וחישובי שכר במתווים שונים, הלנת שכר, גילום שכר, ניכויי חובה, מרכיבי שכר עבודה, רישום השכר בהנהלת חשבונות, קופות גמל, ביטוח מנהלים, קרנות השתלמות וכל הרכיבים המופיעים בתלושי שכר, תכנוני מס, בניית כלי בקרה והכנת דוחות, ידע בחוק הביטוח הלאומי

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון

תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.

למפעל דרוש/ה חשב/ת שכר עם ניסיון בהנהלת חשבונות
הפקת תלושי שכר חודשיים, ביצוע התחשבנויות מול רשויות המס, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה, טיפול בקליטת עובדים וסיום העסקה, מתן מענה לעובדים בנושאי שכר, וביצוע משימות הנהלת חשבונות שוטפות.

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה כולל הפקה ודיווח של טפסי 161
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים לעובדים
הפקת תלושי שכר ובקרתם
מענה לעובדי החברה בנושאי שכר

הזדמנות מצוינת להצטרף לחברת אופנה בינלאומית ולהעמיק את הידע והניסיון בעולם חשבות
השכר.
התפקיד בכפיפות לחשבת השכר הראשית ומאפשר התפתחות מקצועית משמעותית בסביבה
דינמית ומאתגרת.

תחומי אחריות:
? קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה
? איסוף, ריכוז ובקרה על דיווחי שעות, נוכחות ונתוני שכר נוספים
? טיפול ובקרה על מערך הנוכחות והשעות, בדיקות חריגים ותיקונים
? עדכון ותחזוקת פרטי עובדים במערכת השכר
? הכנת שכר לעובדים תחת הסכמים ותנאי העסקה שונים
? טיפול בשכר של יחידות ו/או מחלקות בתוך החברה
? הפקת דוחות שכר, נוכחות ועלויות - ניתוח וטיפול לפי צורך
? מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר
? תפעול קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וגמל מול הגופים המנהלים

לחברה ותיקה שמייצרת ציוד רפואי דרוש/ה
חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
ביצוע שכר לעובדים ועזרה בהנהלת חשבונות.
משרה מלאה: -8-17 ימים א'-ה'
קליטה ישירה לחברה ותנאים מעולים למתאימים/ות!!!