דרושים » כספים וכלכלה » לחברה גדולה בהרצליה דרוש /ה עוזר /ת חשב שכר!

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

חברת הייעוץ hms מגייסת עוזר/ת חשב/ת שכר והנה"ח!
למשרה מלאה במרכז תל אביב. הגעה יום-יומית למשרדים.
התפקיד כולל:
- ניהול וטיפול בהיבטי השכר, אחריות ובקרה על קליטה וסיומי העסקה של עובדים במערכת שכר, טיפול בפנסיות של העובדים כולל דיווח עזיבה.
- טיפול ובקרה בכל נושאי ימי מילואים.
- מילוי טפסים לביטוח לאומי, טיפול במסמכים.
- מענה לעובדים בנוגע לשאלות על השכר.
- סיוע בהנהלת חשבונות.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

הפקת דוחות ניהוליים.

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות

* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף

* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
משרה מלאה (יש גמישות ל8 שעות), ראשון - חמישי

למרכז לשירותי רפואה בת"א
דרוש/ה רכז/ת שכר למשרה של 8 שעות ביום, א-ה,
לעבודה בצוות

תיאור המשרה:
 טיפול בנוכחות והיעדרויות של עובדים
טיפול בטפסי ביטוח לאומי ומס הכנסה
טיפול בבירורי שכר
הזנת נתונים
תפעול מערכת השכר
בקרת שכר ועוד

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
* הפקת דוחות ניהוליים.