דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה רפרנט /ית משאבי אנוש לתפקיד שטח

תפקיד מגוון ודינמי המשלב גיוס עובדים מקצה לקצה לצד ליווי תהליכי משאבי אנוש בארגון.
עבודה צמודה עם מנהלים והשפעה אמיתית על חוויית העובד.
מה עושים בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קורות חיים וליווי מועמדים
קליטת עובדים חדשים
עבודה שוטפת מול מנהלים
טיפול בתהליכי משאבי אנוש (פרט, סיומי העסקה, מעקבים)
עבודה עם מערכות HR והפקת דוחות

אחריות על ניהול המשרד והתפעול השוטף במפעל.
ניהול מחזור חיי עובד: קליטה ביום הראשון, החתמה על טפסים והזנה למערכות השכר והנוכחות.
ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות כולל הפקת דוחות חריגים ודיווח למנהל המפעל.
אחריות על רווחה ולוגיסטיקה,
סיוע למנהלת המשאבי אנוש וכו

מהות התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סינון קו"ח וראיונות
* פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם גופים חיצוניים
* קליטת עובדים - ליווי תהליך הקליטה והקמת עובדים במערכות
* אחריות על דיווחי נוכחות ותמיכה למנהלים
* טיפול בהדרכות, רווחה וניוזלטר ארגוני

קבוצת YSB מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי בצוות משאבי האנוש.
אם את/ה חיה ונושמת גיוס, אוהבת לעבוד עם אנשים ורוצה להשתלב בארגון יציב ומתפתח - מקומך איתנו!

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
פרסום משרות בערוצים שונים וניהול מקורות גיוס
סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות ובמאגרי מידע
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי בתהליך
ניהול והזנת נתונים במערכות גיוס

הזדמנות להצטרף לחברה גדולה ויציבה עם אפיקי קידום!
עובד/ת חברה מהיום הראשון!

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות, סינון קוח וראיונות טלפוניים
עבודה שוטפת מול מנהלים ומועמדים
ליווי מועמדים עד קליטה

שעות עבודה:
08:00-16:30 | משרה מלאה
המשרה ממוקמת בב"ש ובהמשך באופקים

מה מחכה לך?
* סביבת עבודה נעימה ותומכת
* הזדמנות לצמיחה מקצועית
* תפקיד עם השפעה אמיתית על אנשים וארגון

איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות ``בק אופיס`` שונות

1. אחריות על תהליכי הגיוס בחברה: החל משלב קבלת הצורך לגיוס, אפיון התפקיד והגדרתו, פרסום משרות בכל המדיות הרלוונטיות, ניהול חברות השמה ומקורות גיוס נוספים, איסוף ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ראיונות ממליצים וביצוע האדמיניסטרציה הנדרשת.
2. פיתוח מקורות גיוס: חתירה לשיתופי פעולה עם גופים מגייסים - רשויות מקומיות, עמותות, מרכזי קליטה, מרכזי תעסוקה, מרכזי צעירים, ארגונים נוספים, חברות השמה ועוד.
3. קליטות עובדים: אחריות על טפסי קליטה, ביצוע תהליך הסברה לעובד, הקמת עובדים במערכות החברה ופתיחת תיק אישי.
4. נוכחות: אחריות על דיווחי הנוכחות השוטפים של כלל עובדי החברה, עדכוני מטה, פגישות נוכחות עם מפקחי איסוף ומנהלי מחלקות. תמיכה טכנית למנהלי המחלקות, אחריות על שעוני נוכחות ותקינותם, טיפול בתקלות מול חברת התוכנה.
5. הדרכות: אחריות על עדכוני הדרכות בקובץ תיעוד ושיקוף מצב למנהלת מש"א, אחריות על תנאי רווחה בהדרכות - כיבוד ושתייה.

1. אחריות על תהליכי הגיוס בחברה: החל משלב קבלת הצורך לגיוס, אפיון התפקיד
והגדרתו, פרסום משרות בכל המדיות הרלוונטיות, ניהול חברות השמה ומקורות גיוס
נוספים
2. פיתוח מקורות גיוס: חתירה לשיתופי פעולה עם גופים מגייסים - רשויות מקומיות,
עמותות, מרכזי קליטה, מרכזי תעסוקה, מרכזי צעירים, ארגונים נוספים, חברות השמה ועוד.
3. קליטות עובדים: אחריות על טפסי קליטה, ביצוע תהליך הסברה לעובד, הקמת עובדים במערכות החברה ופתיחת תיק אישי.
4. נוכחות: אחריות על דיווחי הנוכחות השוטפים של כלל עובדי החברה, עדכוני מטה,
פגישות נוכחות עם מפקחי איסוף ומנהלי מחלקות. תמיכה טכנית למנהלי המחלקות,
אחריות על שעוני נוכחות ותקינותם, טיפול בתקלות מול חברת התוכנה.
5. הדרכות: אחריות על עדכוני הדרכות בקובץ תיעוד ושיקוף מצב למנהלת מש"א, אחריות על תנאי רווחה בהדרכות
6. ניוזלטר: כתיבת טיוטת ניוזלטר
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30
משרה זמנית שנה + אופציה

מתאים לנשים וגברים כאחד

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום:קרית גת

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים