דרושים » משאבי אנוש » חברה מדהימה - רכז /ת השמה לתפקיד מרתק - אזור - אשקלון

לחברה וותיקה ומובילה בתחום השירותים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
תקן באשקלון וקרית גת.
התפקיד כולל:
גיוס עובדים לכלל פעילויות החברה.
פרסום מודעות דרושים באתרים השונים ובערוצים הרלוונטיים.
בחינה ואיתור מקורות גיוס נוספים.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים בעת הצורך.
ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד לקליטתם בחברה.
התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים בחברה.
ביצוע פעולות שימור ורווחת עובדים.
משרה מלאה- 08:00-17:00- ישנה גמישות
העבודה בקרית גת.
שכר הולם + בונוסים.

דרוש/ה יועצ/ת השמה
לחברת משאבי אנוש בפריסה ארצית
העבודה היא לווי מועמדים בתהליך חיפוש עבודה.
עבודה במשרד הכי שמח ואנרגטי בעיר
המשרה באשקלון
א-ה 8:00-17:00-גמישות

שכר מעולה + בונוסים למתאימים
לפרטים:
יפית 0549111627

לחברה ייחודית בתחום המוקדים הטלפוניים דרוש/ה רכז/ת גיוס
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, הכוונה ויעוץ של מועמדים עד קליטתם בחברה.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גדולה - גם ללא ניסיון בתחום. בואו ללמוד מקצוע על חשבונינו-
** במסגרת התפקיד:
-עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה, בין השעות 08:00-17:00.
-עבודה באווירה משפחתית וחמה, שכר מתגמל, תנאים טובים למתאימים /ות!
- שכר מתגמל.
- בונוסים גבוהים על השמות.
- סביבת עבודה צעירה וחמה.
- פעילויות גיבוש עובדים מרובות.
- מתנות ופינוקים בחגים וימי הולדת

חברה כוח אדם מובילה מגייסת רכז/ת גיוס לאשקלון!
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה, ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, עבודה בצוות מקצועי, סביבת עבודה יציבה וביתית, עם אפשרות להתפתחות מקצועית ולצמיחה בתחום משאבי האנוש והגיוס!
תנאים מעולים!
- שכר מתגמל
- תנאים מעולים למתאימים
- ליווי והכשרה מקצועית מלאה
- ימי גיבוש
- טיסות לחו"ל
- סביבת עבודה יציבה ומשפחתית

רוצה להתמקצע בבית ספר הכי טוב שיש? אצלנו תגייס/י לשלל תפקידים במשק!
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
סינון קורות חיים באמצעות מערכת מתקדמת
ראיונות טלפונים, אבחונים והכנה לראיונות פרונטליים
שיחות שימור

אנחנו מציעים:
הכשרה פרטנית ומקצועית
שכר בסיס גבוה + בונוסים
מטבחון מאובזר ומלא בכל טוב
אירועי חברה שווים ומתנות בחגים!

נכנסים למחלקת HR במטה של ארגון גדול - תפקיד מקצועי לרכזת גיוס עם ניסיון של שנה לפחות ותואר ראשון, עבודה בצוות איכותי בסביבה שמקדמת מצוינות וגיוס ברמה גבוהה.
תיאור התפקיד:
הצטרפות לתפקיד רכזת גיוס הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות מול מנהלים, פרסום וניהול מקורות גיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי מועמדים עד קליטה.
במהלך היום עובדים מול ממשקים פנימיים, מנהלים מספר תהליכים במקביל, מבצעים מעקב אחר מועמדים ומובילים תהליכי גיוס מדויקים בהתאם לצורכי הארגון.
התפקיד דורש הבנה עמוקה של עולם הגיוס, תקשורת ביןאישית גבוהה, סדר ויכולת לעבוד בקצב דינמי תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

היקף משרה: משרה מלאה
תנאים: קרנות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לימי הולדת וחגים, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים, ימי מחלה מהיום הראשון, אופציות קידום והתפתחות מקצועית ועוד.

לחברת פארמה גלובלית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס בארגון. הזדמנות להשתלב בסביבה מקצועית, עם עבודה מגוונת ואימפקט אמיתי. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (A-Z) למגוון תפקידים - צווארון כחול ולבן

עבודה שוטפת מול מנהלים: אפיון פרופיל משרה, ליווי וייעוץ בתהליך קבלת החלטות
פרסום משרות בערוצים מגוונים: אתרי דרושים, רשתות חברתיות ו-LinkedIn
סורסינג ואיתור מועמדים באופן פרואקטיבי.
ניהול חוויית מועמד לאורך כל התהליך.
הובלת תהליכי מיון, ראיונות והגשת מועמדים.
ניהול שלבי הצעת שכר וסגירת מועמדים.
עבודה מול חברות השמה ושותפי גיוס.

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים