דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לחברת ניהול פרויקטים בפתח תקווה!

ארגון בריאות מוביל מחפש שחקן/ית חיזוק למחלקת משאבי האנוש שלנו! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס חריף/ה, עצמאי/ת ובעל/ת תשוקה לעולם האנשים, להובלת תהליכי גיוס מגוונים - מגיוסי מאסות ועד למשרות מומחיות בעולמות הרפואה.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה בעולמות הבריאות- החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה
גיוס מאסות ותקנים בודדים - שינניות, רופאים, אחיות, רופאי שיניים, מדריכים ועוד

לארגון מוביל בתחום החינוך דרוש/ה
רכז/ת גיוס ו Onboarding
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות שטח ותפעול.
ביצוע סורסינג אקטיבי לאיתור מועמדים בקהלים מגוונים (כולל הגיל השלישי).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול מלא של תהליך האונבורדינג: איסוף מסמכים ובדיקת אישורים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים לעדכון סטטוסים ואפיון צרכים.

מחפשים לעבוד במקום עבודה יציב? ללמוד ולהתפתח ולקבל אחלה תנאים? בואו אלינו!
לחברת ש.ל.ה, חברת בת של הכללית המונה 5700 עובדים, דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול תקתקנית ואוהבת אדם!
במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, תפעול פרויקטים בגיוס ועוד.
עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד.
מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה- מתאים גם להורה.

**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

חברה מובילה ומוכרת דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום הגיוס, מיתוג המעסיק והניוד הפנימי בארגון.
אם את/ה רכז/ת גיוס מנוסה שמחפש/ת את הקפיצה המקצועית הבאה - זו יכולה להיות ההזדמנות עבורך!

תנאים מעולים:
יום עבודה מהבית
בונוס שנתי
סיבוס 500

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה ויחידות עסקיות
פתיחת משרות, בניית פרופילי תפקיד ופרסום בערוצי הגיוס השונים
איתור מקורות גיוס, עבודה מול רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים ומתן ייעוץ בגיוס
אחריות על תחום הניוד הפנימי בארגון
ניתוח נתוני גיוס ותחלופה ובקרה על אפקטיביות תהליכי הגיוס
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ומיתוג המעסיק

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות וחיזוק מיומנויות.

אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

יש לך חיבור מהיר לאנשים ועין חדה לזיהוי כישרונות?
בוא.י להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון שמשנה מציאות בכל יום.


היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מידיית למשך חצי שנה עם אופציה להארכה (החלפה לחל"ד)
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

התפקיד כולל:
ניהול גיוס מקצה לקצה: איתור צרכים מול מנהלים, דיוק פרופילים ופרסום במגוון פלטפורמות.
הובלת ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
ליווי מועמדים ועובדים מרגע הכניסה לתפקיד, לחיזוק החיבור לארגון.
עבודה משותפת עם מנהלים.ות וממשקים רבים.
חלק מצוות הון אנושי כולל סיוע בנושאי רווחה ופרויקטים מחלקתיים.