דרושים » משאבי אנוש » לא עוד רכז /ת גיוס - הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון מוביל!

ניהול הגיוס מקצה לקצה-
פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לש.נ

Bulls Media מחפשת מגייס.ת להצטרפות לצוות ה-HR הגלובלי שלנו. זוהי הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה בצמיחה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה עם פוטנציאל לגעת בתחומי HR נוספים בהמשך

מה בתפקיד?

סינון קוח וביצוע ראיונות טלפוניים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים

איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים ונטוורקינג

ניהול ומעקב אחר מועמדים במערכת הגיוס

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

לחברה גלובאלית מובילה באזור ראש העין דרוש/ה אחראי/ת גיוס 
מודל עבודה היברידי - יומיים בשבוע מהבית
תחומי אחריות:
  ניהול תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
  עבודה שוטפת מול מנהלים להגדרת צרכים ופרופילי משרה
  סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות
  ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
  תיאום ראיונות וניהול חוויית מועמד
  טיפול בנושאי חוויית עובד ושימור עובדים
  עבודה עם מערכות גיוס והפקת דוחות

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מחפשת את מי שיוביל/תוביל את תחום הגיוס קדימה.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת להניע תהליכים ולהשפיע - יש כאן הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה.

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות מגוונים
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והשפעה אמיתית על קבלת החלטות
ייעוץ והכוונה בתהליכי מיון ואבחון
קידום תהליכים, ייעול ושיפור חוויית הגיוס
עבודה בקצב גבוה, תעדוף משימות וניהול עומסים
חיבור לשטח ולהבנת הצרכים בזמן אמת
הובלת גיוסים מורכבים ובכירים
הזדמנות להשתלב בתפקיד מוביל במסגרת החלפה לחלד, בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס.

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות גיוס מוביל ולקחת חלק בגיוס העובדים שיניעו את הארגון קדימה.

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות, ביצוע ראיונות עומק, ליווי מועמדים ומנהלים לאורך התהליך, כתיבת חוות דעת מקצועיות והובלת תהליכי קבלת החלטות. בנוסף, תעסוק.י בפרסום משרות, איתור מועמדים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושותפות בתהליכי ניוד וקידום עובדים בתוך הארגון.

אנחנו מחפשים מישהי או מישהו שאוהב.ת אנשים, יודע.ת לזהות פוטנציאל, נהנה.ית לעבוד בסביבה דינמית ומאמין.ה שחוויית מועמד מצוינת היא חלק בלתי נפרד מגיוס איכותי.

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש