דרושים » ייצור ותעשייה » ראש צוות מפעילים טכניים

לחברה תעשייתית בתחום התשתיות והאנרגיה,
דרוש/ה מנהל /ת תחום מכונות.
משרה מלאה.

תיאור התפקיד -
ניהול תחום המכונות במחלקת האחזקה במפעל תעשייתי תהליכי גדול ומוביל. התפקיד כולל אחריות על תכנון, ניהול וביצוע עבודות אחזקה, פיקוח על צוות עובדים, טיפול בציוד סובב ומערכות טכניות מגוונות, וכן קידום תהליכים לשיפור זמינות ואמינות הציוד.


תחומי אחריות עיקריים -
ניהול צוות בתחום האחזקה המכאנית.
טיפול ותחזוקה של ציוד סובב, מערכות פנאומטיות והידראוליות.
מתן מענה מקצועי לתקלות מורכבות.
הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכי אחזקה.
עבודה מול ממשקים מרובים בתוך המפעל.

ניהול צוות עובדים במשמרת.
שמירה על נהלי בטיחות וסדרי עבודה.
פתרון בעיות ועבודה מול ממשקים שונים בקו הייצור.
עדכון ודיווח נתוני המשמרת

ניהול כלל הפעילות במחלקת המילוי והאריזה תוך עמידה בתוכנית העבודה וביעדים המוגדרים למחלקה.
פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור לפי נהלי העבודה ולפי נהלי איכות ובטיחות, תוך ביצוע פעולות לשיפור והתייעלות, פתרון בעיות בשטח.
ניהול צוות עובדים ואחמ"שים - גיוס, פיתוח מקצועי, הכשרה, סידור משמרות, מעקב שעות עבודה ועוד.
עבודה בממשק עם מגוון מחלקות בארגון.
שותפות בתכנון תהליכים חדשים וניסוי טכנולוגיות חדשות.

למפעל תעשייתי גלובאלי מוביל מענף הפלסטיק באזור העמקים דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
ניהול כולל של פעילות הייצור במפעל והובלת הארגון לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של מאות עובדים.
אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה ויעילות תפעולית (OEE).
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN Manufacturing.
הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית.
פיתוח מנהלים והובלת הנהלת המפעל לשיפור מתמיד בביצועים.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים: הנדסה, פיתוח, איכות, שרשרת אספקה והנהלה בכירה.

בניית תוכנית עבודה למחלקה ועמידה בה
ניהול המחלקה על פי תוכנית עבודה
ניהול התפוקות ועמידה ביעדים
אחריות לבטיחות בעבודה
עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי ההסכמים
ניהול האינטגרציה בין המחלקות השונות
הטמעת נהלי עבודה
אחריות על איכות העבודה
בניית סידור עבודה לעובדים
מתן הוראות וקביעת סדרי עדיפויות
פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות
ניהול העובדים ושיבוצם לפי צורך
חניכה, הכשרה והסמכת עובדים
בקרה על תקני כוח אדם וגיוס עובדים בתיאום עם משאבי אנוש

ניהול עובדים, אחריות על קליטת עובדים חדשים, הכשרה, ליווי ונוכחות
אחריות על קבלת סחורה מספקים
אחסנה נאותה של חומרי הגלם
אחריות על שינוע בטוח בתוך אתרי החברה ומחוצה לה
אחריות לביצוע משימות עבודה לקווי הייצור
אחריות לסדר ארגון ובטיחות בעבודה

אנו מחפשים מהנדס/ת תעשייה וניהול להצטרפות למחלקת המצוינות התפעולית בארגון תעשייתי.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של תהליכי שיפור מתמיד, קידום תרבות ארגונית של מצוינות תפעולית ותמיכה במנהלים ובעובדים בשיפור תהליכי עבודה, מקסום משאבים והובלת תהליכי התייעלות.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת והטמעת מתודולוגיות של מצוינות תפעולית וייצור רזה (Lean)
זיהוי, ניתוח והצגת נתונים לצורך איתור בזבוזים והגדרת בעיות
גיבוש והובלת פתרונות לשיפור תהליכים, הורדת עלויות ואופטימיזציה של משאבים
קידום תהליכי ניתוח אירועים ותחקירים (כגון קייזן)
עבודה שוטפת עם ממשקים רבים בארגון
תמיכה ביוזמות לשיפור ניצול מלאי, שטחי ייצור ומשאבים
שילוב כלים טכנולוגיים ופתרונות חדשניים, לרבות כלי AI לשיפור תהליכים

משרה מלאה
נא לציין ציפיות שכר

לחברת פרויקטים מובילה בתחום הבטחוני דרוש/ה מנהל /ת תפי לתפקיד דינמי ומשפיע הכולל פיקוח על תכנון,
בקרה ושיפור תהליכי ייצור מתקדמים. התפקיד מצריך אחריות רחבה על עמידה ביעדים ולוחות זמנים, תוך שיתוף פעולה צמוד עם מחלקות ייצור, רכש, לוגיסטיקה והנדסה.
האחריות כוללת בניית תוכניות עבודה בהתאמה להזמנות ותחזיות, הבטחת רציפות תפעולית וניהול מלאים תוך זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכי עבודה.

1) אחריות על המכלולים והפעילויות בשטח ובאחריות תחנת הכוח בזמן המשמרת.
2) ניהול שוטף של המשמרת.
3) תפעול אספקת השירותים של תחנת הכוח למפעל.

הובלת צוות מקצועי וחיזוק התהליכים הטכנולוגיים והאוטומטיים במפעל.
פיתוח, יישום ותחזוקה של מערכות אוטומטיות ורובוטיות
ניהול והנחיית צוות טכנאים בתחום האוטומציה והרובוטיקה
ניהול ביצוע ומעקב על תחזוקה מונעת ואחזקה שוטפת של מערכות אוטומטיות,
ניתוח בעיות טכניות והצעת פתרונות אפקטיביים,
הטמעה של מערכות אוטומציה ורובוטיקה