לארגון הגדול והמוביל בתחום שירותי רפואה פרטיים דרוש /ה מנהל /ת ארגון ושיטות.
ניתוח ושיפור שיטות ותהליכי עבודה של מחלקות החברה, לרבות עדכון וכתיבת נהלים, ניתוח עיסוקים, הגדרות תפקידים, שגרות ניהול ועוד.
העלאת תפוקות עבודה, הקטנת עלויות, שיפור יעילות העובדים וחיסכון.
תיאום עם המנהלים ושיתוף העובדים.
ליווי עובדים חדשים בתהליכי קליטה, הדרכת עובדים, תיאום ושילוב, פיקוח ומעקב.
חיזוק מתודולוגיות בארגון באמצעות מיפוי היעדים, יצירת מדדים וניתוחם .
סיוע בחיזוי תכנון צורכי העתיד של החברה.
ניהול תחום ה-KPI של המנהלים, המחלקות ושל הנהלת החברה .
זיהוי מגמות, איתור חריגות וסטיות מתכנון ומתן התראה עליהם.
פיתוח פתרונות חלופיים למצב הקיים ובחינת הפוטנציאל לשיפור .
ביצוע מדידות עבודה ישירות, מחקרים רב תצפיתיים וקביעת תקני ביצוע.
שיפור השירות ללקוח: שיפור התהליכים, קיצור זמני פעולה ותגובה, הגברת היעילות והאפקטיביות של התהליכים.
דרישות:
מהנדס/ת תעשייה וניהול (BSC)- חובה.
תואר שני- יתרון מובהק.
ניסיון מוכח בהובלת והטמעת שינויים ארגוניים - חובה.
רוסית ברמת שפת אם.
אנגלית ברמה גבוהה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה -חובה.
ניסיון בעבודה ברפואה פרטים או בתיירות מרפאה -יתרון מובהק.
ניסיון ביישום מתודולוגיות מתחום ה- LEAN כגון 5 Kaizen .
נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל .
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה תחת לחץ.
יכולת הובלה מטריציונית.
אקסל ברמה גבוהה.
מיומנות מחשב ברמה גבוהה.
שכר מהגבוהים במשק!
תגמולים על הצלחות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.