לחברה מובילה בתחומה הממוקמת בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד:
-אחריות מלאה על תהליך השכר החודשי, החל מקליטת נתונים ועד להפקת תלושי השכר.
- ביצוע בדיקות ובקרות שכר, לרבות נוכחות, שעות נוספות, חופשות, מחלה, הפרשות סוציאליות, פנסיה, מיסוי וקופות.
- טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה, עדכוני שכר, תנאי העסקה ושינויים במהלך תקופת ההעסקה.
- אחריות על דיווחים שוטפים לרשויות ולגופים מוסדיים וביצוע התאמות
נדרשות.
- מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות ותנאי העסקה.
- עבודה שוטפת מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, מנהלים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וגופים חיצוניים.
- מעקב אחר שינויי חקיקה ועדכונים בתחום דיני העבודה, השכר והמיסוי
ויישומם במערך השכר.
- שמירה על רמת דיוק גבוהה, דיסקרטיות וסודיות בכל הנוגע לנתוני העובדים והשכר.
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת- חובה.
- לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד חשב/ת שכר- חובה.
- ניסיון מוכח בניהול מערך שכר עצמאי ופונקציה יחידה בארגון בינוני -גדול- חובה.
- ניסיון בהפקת שכר למעל 300 עובדים- חובה.
- ניסיון בעבודה שוטפת מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, רשויות וגופים מוסדיים - חובה.
- ניסיון בטיפול בנושאי שכר, זכויות סוציאליות, הפרשות, סיומי העסקה וקליטת עובדים -חובה.
- ניסיון בעבודה עם תוכנת הרגל ומערכות נוכחות- יתרון משמעותי.
- השכלה בתחום חשבונאות, כלכלה או תחום רלוונטי- יתרון.
- הכשרות מקצועיות ועדכונים שוטפים בתחום דיני העבודה, השכר והמיסוי- יתרון.
- שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על אקסל- חובה.
- היכרות וניסיון בעבודה עם תוכנת הרגל- יתרון משמעותי.
משרה מלאה, ממשרדי החברה בפתח תקווה, יום עבודה אחד מהבית.
* משרה מס #1079214 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.