דרושים האגודה למען החייל

האגודה למען החייל מגייסת מנהל /ת פרויקטים במרחב צפון, להובלת פרויקטים הנבנים בבתי החייל ובמחנות צה"ל בצפון הארץ.

עיקרי התפקיד:
הובלת פרויקטים של רווחה למען חיילי צה"ל במרחב באופן יעיל ומקצוע, תוך עמידה בתקציב, לוחות זמנים ואיכות ביצוע, משלב הגדרת צרכים, תכנון, רכש, תשלום ובקרה על חשבוניות, הוקרת תורם וסיכום הפרויקט.

הכנה וביצוע בהתאם לתוכנית עבודה שנתית: הגדרת צרכים והכנת תיקי שיווק עבור תורמים, ביקורי תורמים וסיורי שטח.
תכנון, רישוי ואישורי בינוי קבלת אישורי בינוי והנדסה, עריכת אומדנים, הכנת תוכניות לביצוע ומעקב.
רכש הכולל קבלת הצעות מחיר באמצעות מחירונים.
ניהול הפרויקט תוך תכנון ותוכנית מימוש, תאום עם היחידה והספקים, פיקוח על הביצוע, בקרת איכות ולו"ז, פיקוח ואבטחת איכות הפרויקט.
סיוע בפרויקטים נוספים לפי הצורך.
התפקיד בכפיפות למנהל מרחב צפון כולל נסיעות מרובות בצפון הארץ.

האגודה למען החייל מגייסת לכפר הנופש על הים אולגה בחדרה חשמלאי/ת ועובד/ת אחזקה.
* היקף משרה מלאה
*נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות, ובסופ"ש ובחגים.
*תנאים טובים למתאימים * קרן השתלמות *מעטפת רווחה

התפקיד כולל:
- טיפול ותחזוקה בנושאי חשמל בכפר הנופש.
- אחריות על שגרת טיפולי אחזקה מונעת ויזומה במערך החשמל ובלוחות החשמל עפ"י תכנית עבודה.
- סיוע בתחומי האחזקה בהתאם לבקשת הממונה.
- פעילות עפ"י סדר עדיפויות המוגדר ע"י הממונה הישיר.
- עבודה במשמרות, תורנויות אחזקה בסופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
- מתן מענה בשגרה ובחירום.
- וכל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים.

1. האגודה למען החייל מגייסת חשמלאי/ת מוסמך ועובד/ת אחזקה למשרה מלאה במדרשת הר גילה.
2. התפקיד כולל עבודה מגוונת בתחום החשמל והאחזקה, נדרשת נכונות לשעות נוספות ולעבודה בסופי שבוע ובחגים בהתאם
לצורך (בזמן חירום).
3. תנאים מצוינים למתאימים/ות | קרן השתלמות | מעטפת רווחה רחבה

דרישות
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות חשמל, איתור וטיפול בתקלות חשמל, תחזוקת מערכות החשמל ולוחות החשמל בהתאם לתכנית העבודה
ולדרישות הבטיחות.
ביצוע טיפולי אחזקה מונעת ושוטפת במערכות החשמל ובמתקני החשמל במתחם.
ביצוע עבודות אחזקה שוטפת בתחומי האחזקה המונעת ואחזקת השבר, בהתאם לצורכי המתחם ולהנחיות מנהל האחזקה.
טיפול בתקלות במערכות ובמתקנים השונים ומתן מענה בהתאם לצורך.
ביצוע משימות בהתאם לסדרי העדיפויות שייקבעו על ידי מנהל האחזקה/ ממונים.
מתן מענה בשגרה ובחירום.
זמינות לקריאות בהתאם לצורך.
וכל מטלה אחרת שתידרש על ידי מנהל האחזקה או הממונים

האגודה למען החייל מגייסת לבית החייל רמת גן אחראי/ת משמרת קבלה
עבודה בסביבה צעירה המשלבת סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:
איוש משרד הקבלה
מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
אחריות על בית החייל בעת המשמרת בכלל ההיבטים, בהיעדר בעלי תפקידים רלוונטיים, מתן סיוע ראשוני בתחום האחזקה, ניקיון וחדרנות, פיקוח על פעילות קבלני השרות (אבטחה, ניקיון ומזון).
מטלות נוספות לפי צורך

אנו מחפשים ראש תחום הפקות, משלחות וביקורים מסורה ומאורגנת לניהול והפקת אירועים, ביקורים ומשלחות של תורמים.
התפקיד כפוף ישירות לראש מחלקת השיווק,במשרה מלאה במשרדי הקרן בפתח תקווה.
* אחריות על תכנית עבודה שנתית לכלל האירועים, הביקורים והמשלחות.
* הפקת כלל האירועים בהתאם להגדרת צרכים וגרף פעילות שנתי של ראשי מחלקות הגיוס.
* הפקת ביקורי תורמים לרבות תיאום מול מנהלי מרחבים, צה"ל, נציג התורם וכל גורם רלוונטי נוסף.
* הפקת כלל המשלחות בהתאם להגדרת צרכים ולוחות זמנים של ראשי מחלקות הגיוס.
* אחריות על סיכומי פעילות וכתיבת דיווחים (פנים ארגוניים) כנדרש ממנהל המחלקה.
* כפיפות ישירה לראש מחלקת שיווק
* משרה מלאה
* משרדי הקרן בפתח תקווה

מחפש/ת עבודה עם משמעות?
האגודה למען החייל מחפשת לבתי החייל בטבריה אחראי/ת משמרת קבלה.
עבודה בסביבה צעירה המשלבת תחושת שליחות סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:
- איוש משרד הקבלה
- מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
- ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
- פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
- אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
- אחריות על כלל הפעילות במהלך המשמרת ומתן שירות למי מבאי המקום במהלכה.
- במשמרות לילה נדרשת ערנות ואחריות מלאה לכל הנעשה במתקן בהעדר בעלי תפקידים אחרים.
- המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

בוא/י לעבוד איתנו,
האגודה למען החייל מגייסת מנהל /ת חשבונות לצוות במחלקת כספים.
המשרה במשרדי האגודה בת"א בהיקף משרה מלאה.
**תנאים טובים למתאימים**
תכולת תפקיד:
טיפול בתשלומים לספקים
הפקת קבלות והפקדות
ניסיון בביצוע התאמות בנק, ניתוח כרטיסים לרבות כרטיס אשראי
רישום פקודות יומן
הכנת חומר למאזן
התנהלות בממשקים שוטפים מול מחלקות הארגון וגורמי חוץ.

האגודה למען החייל מגייסת מסגר לבסיס מחו"ה אלון.
*היקף משרה מלאה* תנאים טובים למתאימים/ות * קרן השתלמות* מעטפת רווחה

התפקיד כולל:
ביצוע עבודות מסגרות, ריתוך, ייצור, התקנה, תיקון ותחזוקה של מתקני מתכת שונים.
טיפול בתקלות ובלאי במתקני מתכת.
קידוח, השחזה, צביעה ועיבוד מתכת.
סיוע בתחומי האחזקה מונעת ואחזקת שבר: בניין, אינסטלציה, נגרות וכו'

מי אנחנו?
יש מותגים שמייצרים מוצרים, ויש מותגים שמייצרים חוסן לאומי. באגודה למען החייל, המותג שלנו הוא החשוב והמשמעותי ביותר במדינת ישראל: חיילי וחיילות צה"ל. אל"ח היא הגוף המרכזי המוביל את הפעילות לרווחת החיילים, ליווי מערך הלוחמים, תמיכה בחיילים בודדים ועוד. מדובר בארגון חיוני הפועל ללא הפסקה, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות עיקריים:
אחידות ומיצוב המותג: גיבוש, הובלה ושמירה על שפה שיווקית ומיתוגית אחידה בכלל ערוצי הארגון.
יצירת תוכן ומסרים: פיתוח מסרים שיווקיים יצירתיים, כתיבה ואישור של תיקי שיווק וחומרים הסברתיים.
הפקות וקד"מ: ניהול והפקת מוצרי קד"מ (קידום מכירות), משלב הרעיון ועד למוצר המוגמר בשטח.
נוכחות דיגיטלית: ניהול, יצירה והנעה של תכנים ברשתות החברתיות ובפלטפורמות הדיגיטל של האגודה.
עיצוב ועריכה עצמאיים: הפקת חומרים ויזואליים מהירים לצרכים שוטפים של מחלקת השיווק.
תקשורת שיווקית ישירה: ניהול והוצאה לפועל של קמפיינים במערכות דיוור וניהול תורמים במערכות הארגון.

האגודה למען החייל מגייסת מנהל /ת לכפר הנופש על הים בגבעת אולגה
התפקיד בכפיפות למנהל מרחב צפון.
העבודה בכפר הנופש, נדרשת זמינות בעבודה לרבות סופי שבוע וחגים
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
כמפעל חיוני בשעת חירום חלה חובת נוכחות.

עיקרי התפקיד
אחריות כוללת לניהול כפר הנופש בכל התחומים לרבות: הבטיחות, האבטחה המשק והניקיון, תחום המזון וההסעדה, תחזוקה ואחזקה קבלה ושירות לאורח.
עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגונים לרבות, ספקים, רשויות אזוריות ומקומיות.
עבודה עם גורמי צה"ל בתחום פעילות כפר הנופש.
ייזום פעילות שיווקית להגדלת פעילות הכפר.
הכנה ועמידה בתוכנית העבודה והתקציב, לרבות אחריות על ניהול הפעילות הכספית
אחריות לניהול שוטף של קבלנים, ספקים ונותני שרות (ניקיון,שמירה,בריכה, חדר כושר,כביסה,מזוג אויר,מעליות, מזון וכד')
ניהול צוות עובדים (כ- 70 עובדים), גיוס, שימור, הכשרה והדרכה.
הכשרת המתקן לפעילות שאינה שגרתית והערכות שוטפת למתן המענה הנדרש בשגרה ובחירום.