לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת מש"א
התפקיד כולל:
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב, קשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי מש"א חוצי יחידה
משרה מלאה,
בית דגן
ירושלים

אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם המלונאות, עם עשייה יומיומית, עבודה עם אנשים וסביבה יוקרתית ודינמית - מקומך איתנו!
סביבת עבודה יוקרתית ונעימה, תפקיד עם השפעה ולמידה מקצועית, אפשרויות קידום והתפתחות בתחום משאבי אנוש
תנאים טובים למתאימים/ות

ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה של עובדים
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים
טיפול בנוכחות, דוחות, ומעקב אחר נתוני כוח אדם
תיאום ראיונות עבודה וליווי תהליכי גיוס
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש
עבודה מול חברות כא וגורמים חיצוניים
אחריות על אדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש

ניהול מחזור חיי עובד - קליטות, חוזים, טפסים ותיקי עובד
טיפול בתהליכי סיום העסקה וגמר חשבון בתיאום הגורמים הרלוונטיים
תחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכות
ליווי עובדים ומנהלים בנושאי פרט ודיני עבודה
יישום מדיניות משאבי אנוש ועמידה בדרישות החוק
הובלת תחום הרווחה וחוויית עובד
ריכוז תחום ההדרכות והמעקב אחר הכשרות
הפקת דוחות, בקרה ושיפור תהליכיםשכר ונוכחות
תמיכה בתהליך הכנת השכר החודשי בשיתוף חשבת השכר
ריכוז והעברת נתונים מדויקים לשכר
הזנת שינויים: קליטות, סיומים, עדכוני שכר והיעדרויות
אחריות על מערכת נוכחות - בקרה, תיקונים ומעקב
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר בסיסיים
ביצוע בקרות והתאמות בין נתוני HR לנתוני השכר

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם משאבי האנוש עם השפעה אמיתית? זה המקום בשבילך!??
התפקיד כולל אחריות מלאה על מעגל חיי העובד - מגיוס וקליטה ועד סיום העסקה, עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים, מתן מענה מקצועי בנושאי פרט, וליווי תהליכים ארגוניים.
תפקיד מרכזי עם ממשקים רבים והשפעה על חוויית העובד בארגון.

שכר12K

ארגון בירושלים מחפש רכז/ת הדרכה אדמיניסטרטיבי/ת, אחראי/ת ומסודר/ת, להצטרפות לצוות משאבי האנוש ולניהול תהליכי הדרכה פנימיים לעובדים.

תיאור התפקיד:

- ניהול אדמיניסטרטיבי של תכניות הדרכה לעובדים - רישום, תיאום לוחות זמנים והכנת דוחות
- תיאום עם מנחים, מנהלים וצוותי הדרכה פנימיים
- תמיכה בתכנון, הפקה ולוגיסטיקה של סדנאות והדרכות פנים-ארגוניות
- הכנת חומרים הדרכתיים, ניהול מסמכים ותיעוד הפעילויות
- מעקב אחר השתתפות עובדים, משוב והערכת אפקטיביות ההדרכה
- מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנוגע להדרכות

טיפול כולל בעובדי המלון לאורך מחזור חיי העובד: קליטה, שינויים, סיום העסקה.
אחריות על עדכון ודיווחים במערכת הנוכחות כגון שעות עבודה, חופשות, מחלות, תאונות עבודה וכו'
לקיחת חלק בתהליכי גיוס, קליטה, הדרכה ורווחת עובדים.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות במלון וחברות כח אדם

חברה מובילה מחפשת רכז/ת גיוס צעיר/ה ודינמי/ת, המעוניין/ת להשתלב ולהניח את דריסת הרגל הראשונה בעולם משאבי האנוש ולפתח ניסיון מעשי בתהליכי גיוס עובדים.

תיאור התפקיד:

- פרסום משרות וניהול קורות חיים
- סינון ראשוני של מועמדים וביצוע ראיונות
- תיאום פגישות וגיוס מועמדים מול מנהלים
- טיפול במידע ותיעוד במערכות HR
- השתתפות בתהליכי קליטה לעובדים חדשים
- שיתוף פעולה עם צוותי HR ושותפים עסקיים