דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת משאבי אנוש זמני /ת למפעל מוביל באזור אלון תבור

לחברה יצרנית מובילה בתחום המזון,
דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד עם אופציה להארכה).
משרה מלאה.
מיקום - צפון/עמק יזרעאל.


תיאור המשרה -
התפקיד כולל עבודה בצמוד לסמנכ"לית משאבי אנוש והנהלת החברה.
חשיפה לתהליכים רחבים בארגון וליווי עובדים משלב הגיוס.
ריכוז וטיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה.
קליטת עובדים וליווי חווית העובד.
עבודה מול מנהלי מחלקות.
אחריות על תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני בארגון - הוצאה לפועל של תוכניות
ליווי וייעוץ למנהלי ביניים - פיתוח ארגוני.
ייזום וקידום הדרכות לשיפור ופיתוח כישורי עובדים.
מיון, גיוס, קליטה, שימור וסיומי העסקה באגף התפעול בשיתוף עם רכז הגיוס.

ליווי מנהלים במערך התפעול והייצור, והטמעת תהליכים ארגוניים
מתן מענה מקצועי ואישי לאורך כל מחזור חיי העובד
ליווי ותמיכה בתהליכי פיתוח עובדים ומסלולי קריירה בתפעול
תיאום ומעקב אחר תוכניות הדרכה שנתיות
תפעול תהליכי הגיוס ביחידה ו Onboarding
ביצוע תהליכי קליטה, שימור עובדים וכן סיומי העסקה
תפעול מערך חווית העובד- ניהול ותמיכה בפעילויות הרווחה
קשר שוטף עם קהילות, עמותות ותוכניות מעורבות חברתית
data HR Analytics- בקרה, ניתוח דוחות ותובנות

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומאתגר במיוחד. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת להתפתח ולהשתלב בתחום משאבי האנוש ולקחת חלק פעיל בתהליכים משמעותיים בארגון.

התפקיד כולל אחריות על ליווי תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, סינון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות עבודה. המועמד/ת ישמש/תשמש כנקודת קשר מרכזית מול מועמדים ועובדים, ויטפל/תטפל בפניות שוטפות בנושאי משאבי אנוש.

במסגרת התפקיד תידרש/י לנהל תיעוד ועדכון מסמכי עובדים במערכות ממוחשבות, להפיק דוחות ונתונים שוטפים, ולסייע בתהליכי קליטה והשתלבות של עובדים חדשים. בנוסף, תהיה/י שותף/ה לארגון והפקה של אירועי עובדים, ימי גיוס ופעילויות העשרה.

התפקיד מציע סביבה דינמית ומעניינת, המאפשרת צמיחה מקצועית והכרות עם כלל תחומי משאבי האנוש. תהיה/י חלק מצוות מקצועי ותומך, תוך רכישת ניסיון מעשי וכלים לקידום בתחום.

העבודה במשרה מלאה.

נא לציין צ"ש

כפיפות:
סמנכ"לית ומנהלת מש"א

תיאור המשרה:
o ניהול תהליכי גיוס והקליטה בארגון לאתרים בעפולה ובקיסריה (עם אופציה לנסיעה לאתר בקיסריה לקיום ראיונות וקליטות במידת הצורך)

o יצירת פרופילי משרה ופרסום משרות במדיה ובפלטפורמות הגיוס

o איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים

o ביצוע סינון ומיון קורות חיים על פי דרישה

o פרסום מודעות דרושים בממשקים שונים

o ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים יחד עם מנהלי המחלקות

o אחריות על קליטת העובד ומעקב על חניכתו לאחר הקליטה

o אחריות על תהליך ביצוע בדיקות רפואיות הכוללות ממשק מול מרפאה תעסוקתית, ביצוע חיסונים וכיוצ"ב

o עבודה מול ממשקים בחברה

o אחריות על תיאום הדרכות וביצוע מעקב בתחום

o משימות שוטפות של מחלקת משאבי אנוש מלבד תחום הגיוס

לארגון מוביל בתחומו הממוקם באזור חדרה
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד: טיפול במגוון תחומי משאבי אנוש כגון
גיוס- פרסום משרות, סינון טלפוני, מעקב קליטה, השמות.
- טיפול במעגל חיי העובד בארגון
- מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם,
-טיפול בתיקים האישים של העובדים,
-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה תהליכים במחזור חיי עובד (גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים),
שכר- דוחות שכר בקרת דוחות נוכחות
רווחה - ארגון ותאום פעילויות רווחה

לגוף ציבורי באזור עפולה דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר-החלפה לחל"ד עם אופציה
תיאור תפקיד:
- קליטת עובדים, טיפול בנוכחות, עדכוני כ"א שוטפים ושכר
- ביצוע בקרה ומעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים
- הפקת אישורים שונים לעובדים
- משרה מלאה (08:00-16:00)

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

לגוף מוסדי בנצרת
דרוש/ה מנהל /ת משא"נ

ניהול מחלקת משא"נ (רכזי גיוס, חשבי שכר ורווחה)
טיפול בנושאי גיוס, חוזים, קליטות עובדים. שימועים.
טיפול בנושאים משפטיים,
משרה מלאה,5 ימי עבודה
ללא אופציה להיברדיות

למוקד מכירות העוסק בתחומי הפיננסים: ביטוח, משכנתאות, ייעוץ פיננסי והשקעות דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל ומנהל/ת משרד
במסגרת התפקיד, תחומי ביצוע מגוונים הכוללים תמיכה במערכת בנוסף לתפקיד מקצועי, תחומי האחריות יכולים לכלול:

טיפול בכל צרכי המשרד השוטפים (ציוד, לוגיסטיקה, כיבוד וכו')
טיפול בכספים וחשבונות (התנהלות מול ספקים, הקלדות שכר, פנסיות, הוצאה ודרישת חשבוניות וכו')
גיוס כוח אדם וניהול ראיונות עבודה
אחריות על בנייה ואכיפה של נהלים ומשמעת של המוקד
בקרה ואכיפה של נהלים מקצועיים
הדרכות ראשוניות ותמיכה בהכשרת נציגים חדשים ברמה מערכתית / מקצועית *למתאימים/ות
תמיכה בשירות ו/או תפעול בעולמות התוכן של המשרד