דרושים » משאבי אנוש » סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לקבוצת חברות מובילה - החלפה לחל"ד JB-5102

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות מצליחה ומובילה. דרוש/ה: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש - החלפה לחל"ד.
התפקיד כולל:
ניהול בכיר של כל תחום משאבי האנוש בחברה לתקופת החל"ד.
ניהול צוות של 2 רכזות משאבי אנוש מנוסות.
עבודה שוטפת מול מנכ"ל החברה ומול מנהלים בכירים בארגון.
ניהול תחום הפרט, מענה בנושא דיני עבודה, שימור עובדים, רווחה, פרויקטים וכדומה.
מתן מענה בנושאי שכר, בנוסף לחשבת השכר בחברה.
טיפול בגיוסים בכירים.
משרה מלאה בפתח תקווה.
קיימת אפשרות לגמישות ולעבודה כפרילנסר/ית.
דרישות:
ניסיון של 7 שנים לפחות כסמנכ"ל/ית/ מנהל /ת משאבי אנוש, רצוי בחברה מסחרית/תעשייתית.
ניסיון מוכח במכלול תחומי משאבי אנוש: גיוס, פרט ורווחה, דיני עבודה, שכר - חובה
השכלה אקדמאית - חובה.
דינמיות, כושר ביצוע, יכולת קבלת החלטות, אחריות ומסירות
כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8598550
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובלי להובלת תחום הגיוס בחברה בישראל ובפעילות הגלובלית, תוך בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות של 2 רכזות גיוס.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצויינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8550439
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה קבלנית-יזמית מובילה דרושה מנהלת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי, הכולל אחריות מלאה על תחום ה-HR בחטיבה דינמית ומתפתחת.

התפקיד משלב עשייה יומיומית לצד הובלת תהליכים ארגוניים, עבודה צמודה עם מנהלים וליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול והובלת פעילות משאבי האנוש בחטיבה
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל קליטה ושימור עובדים
טיפול בנושאי פרט, רווחה וליווי שוטף של עובדים
ייעוץ והכוונה למנהלים בנושאים ארגוניים וניהוליים
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה והטמעת תהליכים
עבודה מול ממשקים מרובים והובלת פרויקטים חוצי ארגון
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP / רכזת משאבי אנוש
ניסיון בעבודה בארגון בינוני-גדול
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה ממשרדי החברה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8593034
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה ציבורית מובילה בתחום הבנייה דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות כוללת על תחום ה-HR בארגון.

התפקיד מציע הזדמנות לקחת חלק בעשייה משמעותית, לעבוד מול הנהלה ומנהלים ולהשפיע על תהליכים ארגוניים.

תחומי אחריות
ניהול שוטף של תחום משאבי האנוש
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
אחריות על תחומי רווחה, פרט ודיני עבודה
יישום והטמעת תהליכי HR בארגון
עבודה שוטפת מול מנהלים וליווי עובדים
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה או תחום רלוונטי - חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה - חובה
ניסיון בעבודה בארגון - יתרון
יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים
זמינות למשרה מלאה והגעה יומיומית למשרדי החברה בתל אביב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8593055
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה קבלנית-יזמית מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומאתגר, הכולל אחריות רחבה על פעילות ה-HR בחטיבה.

התפקיד מתאים למי שמחפש/ת שילוב של עשייה יומיומית לצד מעורבות בתהליכים ארגוניים ועבודה צמודה עם מנהלים ועובדים.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה
טיפול בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים
ליווי שוטף של מנהלים ועובדים בנושאי HR
סיוע בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ותמיכה בפעילות השוטפת
דרישות:
ישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום משאבי אנוש (גיוס / ריכוז מש"א / HRBP או דומה)
ניסיון בארגון בינוני-גדול - יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מרובת ממשקים
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8593061
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בהראל ביטוח ופיננסים
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
מי אנחנו?
מחלקת גיוס בחברת הראל ביטוח ופיננסים מגייסת מנהל.ת צוות גיוס בכפיפות למנהלת המחלקה - תפקיד עם השפעה רחבה על הצמיחה הארגונית ועבודה בשיתוף פעולה עם היחידות העסקיות.
הזדמנות להצטרף לחטיבת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל הובלת צוות, השפעה על תהליכי הגיוס הארגוניים ובניית חווית מועמד מצוינת!

במסגרת התפקיד -
ניהול 5 רכזות גיוס + 4 מראיינות טלפוניות למשרות תפעול ומטה- כלל היחידות העסקיות בחברה.
אחריות על כל הניודים הפנימים בחברה- התנהלות על פי דיני עבודה ומדיניות החברה במציאת התפקיד הבא.
הובלת הצוות לעמידה ביעדי הגיוס, תוך אחריות על פיתוח, משובים, הדרכה והכשרת צוות הגיוס.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי הגיוס- כמות, איכות SLA וזמן לאיוש.
ניתוח נתוני גיוס, הפקת תובנות והצגתן ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקי עבודה בחטיבת משאבי אנוש.
הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה, הובלה ויישום תוכנית עבודה שנתית תוך יעדי גיוס, שימור וניוד עובדים.
דרישות:
מה תביא/י איתך?
שנתיים ניסיון לפחות בצוותי גיוס
ניסיון בניהול ניודים פנימיים- יתרון משמעותי
יכולת עבודה עם ממשקים מרובים והנעת תהליכים חוצי ארגון

משרה מלאה,ימים א'-ה', 8.5 שעות ביום + שעות נוספות
רמת גן, מתחם הבורסה, צמוד לרכבת סבידור מרכז לרכבת הקלה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8593043
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים ביערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית מובילה דרוש/ה
Director of Global Talent Acquisition-דירקטור גיוס גלובלי

מטה החברה במרכז הארץ

תיאור התפקיד
הובלת תחום הגיוס בישראל ובפעילות הגלובלית, כולל גיבוש אסטרטגיית גיוס, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה והטמעת תהליכים וכלים מתקדמים.
התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית לצד Hands-on בסביבה בינלאומית וצומחת.

תחומי אחריות
גיבוש והובלת אסטרטגיית גיוס גלובלית
ניהול והובלת צוות הגיוס
עבודה מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים
ניהול ספקים ותקציבי גיוס
בנייה ושיפור תהליכי גיוס ומיתוג מעסיק
הובלת גיוסים לתפקידי מפתח בארץ ובעולם
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בארגונים גלובלים- חובה
ניסיון בגיוס גלובלי - חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה
חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549083
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בהראל ביטוח ופיננסים
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
מי אנחנו?
מחלקת גיוס בחברת הראל ביטוח ופיננסים מגייסת מנהל.ת צוות גיוס בכפיפות למנהלת המחלקה - תפקיד עם השפעה רחבה על הצמיחה הארגונית ועבודה בשיתוף פעולה עם היחידות העסקיות.
הזדמנות להצטרף לחטיבת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל הובלת צוות, השפעה על תהליכי הגיוס הארגוניים ובניית חווית מועמד מצוינת!

במסגרת התפקיד -
ניהול 5 רכזות גיוס + 4 מראיינות טלפוניות למשרות תפעול ומטה- כלל היחידות העסקיות בחברה.
אחריות על כל הניודים הפנימים בחברה- התנהלות על פי דיני עבודה ומדיניות החברה במציאת התפקיד הבא.
הובלת הצוות לעמידה ביעדי הגיוס, תוך אחריות על פיתוח, משובים, הדרכה והכשרת צוות הגיוס.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי הגיוס- כמות, איכות SLA וזמן לאיוש.
ניתוח נתוני גיוס, הפקת תובנות והצגתן ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקי עבודה בחטיבת משאבי אנוש.
הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה, הובלה ויישום תוכנית עבודה שנתית תוך יעדי גיוס, שימור וניוד עובדים.
דרישות:
מה תביא/י איתך?
שנתיים ניסיון לפחות בצוותי גיוס
ניסיון בניהול ניודים פנימיים- יתרון משמעותי
יכולת עבודה עם ממשקים מרובים והנעת תהליכים חוצי ארגון

משרה מלאה,ימים א'-ה', 8.5 שעות ביום + שעות נוספות
רמת גן, מתחם הבורסה, צמוד לרכבת סבידור מרכז לרכבת הקלה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8575622
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים במיבסקי – עוצמה הורייזון בכירים
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תחום משאבי האנוש בארגון
אחריות על תחום הגיוס - אפיון משרות, פרסום, סינון, ביצוע ראיונות וכו'
ליווי תהליכי קליטה והשכרה
אחריות על ליווי לכל אורך חיי העובד ועוד
דרישות:
ניסיון בגיוס מתחום המסחר/ קמעונאות - חובה!
היכרות עם דיני עבודה
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8584968
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בהשמה גרופ גיוס ויעוץ בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לארגון בתחום הבנייה באזור המרכז, מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול כל היבטי משאבי אנוש לרבות:
פיתוח מדיניות ואסטרטגיית משאבי אנוש, גיוס, רווחה ופרט.
אחריות על מחזור חיי העובד.
דיני עבודה ונהלים.
פיתוח וליווי מנהלים.
טיפול בחוזים.
הכנת דוחות וניהול תקציבים.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל /ת משאבי אנוש מארגון.
ניסיון מארגון בתחום הנדל"ן/בנייה- חובה.
ידע בדיני עבודה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8595311
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה HRBP שיהווה שותף/ה עסקי/ת אסטרטגי/ת להנהלות ולמנהלים בזירות פעילות גלובליות, ואחראי/ת על הובלת תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.
ניהול תהליכי Workforce Planning בהתאם ליעדים עסקיים.
ליווי תהליכי שינוי, צמיחה והתרחבות גלובלית.
בניית אסטרטגיית למידה גלובלית מותאמת לצרכים העסקיים.
אפיון והובלת תוכניות פיתוח מנהלים ועובדים.
עבודה מול ספקי הדרכה בינלאומיים והטמעת פתרונות למידה דיגיטליים.
הובלת תהליכי אבחון ופיתוח ארגוני.
בניית מודלי כשירויות (Competency Models).
הטמעת תהליכי Performance Management גלובליים.
אחריות על יישום, הטמעה ושיפור מערכות HRIS גלובליות.
ניהול תהליכי מחזור חיי עובד במדינות שונות.
עבודה מול גורמים משפטיים וספקים במדינות פעילות.
הטמעת מדיניות גלובלית תוך התאמה לרגולציה מקומית.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי HRBP בארגון גלובלי.
ניסיון מוכח בליווי הנהלות ומנהלים בכירים.
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני ולמידה.
היכרות עמוקה עם מערכות HRIS ו-.People Analytics
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה!
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת ביצוע.
גמישות תרבותית ויכולת עבודה בסביבה בינלאומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8552139
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד