דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת פרט ושכר למחלקת משאבי אנוש בבני ברק לארגון רפואי מוביל!

תיאור תפקיד
למחלקת משאבי אנוש במחוז דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

תיאור התפקיד:
טיפול כוללני בעובד מקליטתו ועד פרישתו
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שרות לעובדים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
הפקת דוחות ותלושי שכר
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
דרישות המשרה
השכלה אקדמית (תואר ראשון) - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
תעודת חשבי שכר.- יתרון
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, יכולת התמודדות עם קונפליקטים ועבודה בשיתוף פעולה
ידיעת השפה העברית על בורייה
יכולת ניהול משימות, ארגון וסדר

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה 
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
חשב.ת שכר יחידה בחברה
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחום הנדל"ן והבנייה!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצועית, עצמאית ובעלת תשוקה לעולם הגיוס- לתפקיד משמעותי, מגוון ומלא עשייה

- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
- עבודה צמודה עם מנהלים בכירים והשפעה אמיתית על איכות ההון האנושי
- פרסום משרות, סורסינג ואיתור מועמדים
- ביצוע ראיונות ואבחון מועמדים

לרשת קמעונאית בתחום המזון וסופרמרקטים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בבני ברק!

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, כתיבת חוו"ד מקצועית, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
משרה מלאה 8:00-16:00/17:00, ראשון - חמישי.
שכר נע בין 12,000-14,000 ש"ח, תלוי ניסיון
מיקום - בני ברק גבול רמת גן

מחפשים את התחנה הבאה בקריירה שלכם בתחום השכר? הגעתם למקום הנכון! חברת הנדסה מהשורה הראשונה מחפשת חשב.ת שכר לאזור רמת גן - בני ברק לתקופה של 9 חודשים עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות, תנאי רווחה מפנקים ועוד.

התפקיד כולל: הרצת שכר בפועל לכ- 500 עובדים (גלובאליים+ שעתיים), דוחות ודיווחים כספיים לחברת האם הגלובאלית, עבודה עם דוחות שכר, חישוב משכורות, דיווחים לרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה, גמרי חשבון וכו',
הנהח"ש של תחום השכר, דיווחים וניתוחים פנים חברתיים, תחזיות שכר לאורך השנה), מתן שרות פנים ארגוני למנהלי/ עובדי הארגון ועוד.
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי (יש אפשרות לימים קצרים וארוכים).
שכר: 16,000-18,000 ש"ח (יסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון) + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים! ובינהם:
חניית עובדים
החזרי נסיעות
מטבחון מאובזר
קרן השתלמות מהיום ה-1
ימי מחלה מהיום ה-1
דמי הבראה בכל שנה מעלים ביום נוסף.
-תשלום עבור שעות נוספות
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.