דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Partner (Temp)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
Location: Bnei Brak
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join us for an intensive recruitment project for a 4-month contract role with strong potential for extension and permanent employment

This role will lead end-to-end recruitment processes (E2E) across a variety of positions in the company - including software/tech roles as well as customer support, sales, and business positions.

Responsibilities

Lead and manage full-cycle recruitment processes (E2E) from role definition to offer stage
Partner closely with hiring managers to define role requirements, structure the hiring process, and ensure alignment throughout the recruitment cycle
Manage the entire candidate journey, including screening, interviews, feedback loops, and offer management
Coordinate and facilitate interview processes across multiple stakeholders
Ensure a structured, efficient, and positive candidate experience throughout the process
Maintain clear communication and alignment with hiring managers and internal teams
Additional Information

Contract role - approximately 4 months
Strong potential to extend and potentially become a permanent position
Immediate or near-immediate availability preferred
Requirements:
2-3+ years of experience managing full-cycle recruitment processes (E2E)
Experience recruiting for both technology roles and business/support positions
Strong ability to work closely with hiring managers
Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously in a fast-paced environment
Excellent communication and organizational skills
High level of ownership and ability to independently drive recruitment processes
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8585522
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
Location: Bnei Brak
Job Type: Full Time and Hybrid work
About the job

Sela is a global cloud partner, dedicated to guiding our clients in their cloud journey. With our deep relationships with top cloud platforms (AWS, GCP, Azure, Alibaba) and our expertise in building resilient cloud infrastructure, we enable our clients to 'Cloud Better.' Our team has over three decades of experience delivering excellence and thought leadership to clients.

Key Responsibilities:
Sourcing and recruiting candidates for diverse technology roles across the industry
Collaborating with hiring managers to understand staffing needs.
Managing the full recruitment cycle, from sourcing to closing candidates.
Building and maintaining strong relationships with candidates and hiring managers.
Requirements:
At least 1 year of experience in technology recruitment.
Strong knowledge of LinkedIn sourcing and recruitment best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8531604
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 6 שעות
דרושים בHuman league
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית
דרישות:
השכלה: תואר ראשון לפחות.
ניסיון קודם בתפקידי גיוס /מש"א- חובה!(מינימום 4 שנות ניסיון)
ידע בעבודה עם מערכת LinkedIn/רשתות חברתיות יתרון
יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים
רבים.
רמה אישית גבוהה, יכולת למידה
אנרגטי/ת, מעורב/ת יכולת להוביל תהליכים ולעבוד מול ממשקים בכירים!
יכולות בינאישיות גבוהות ורצון להתפתח.
זמינות לעבודה במשרה מלאה (גמישות לאמהות)
**תנאים מצוינים, סביבת עבודה איכותית ותומכת, פוטנציאל משמעותי לצמיחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582321
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בhumanlink
מיקום המשרה: בני ברק
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
שכר: 10,000-12,000
למטה חברה גדולה בבני ברק/מגדלי ב.ס.ר
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
ניהול כל תהליך הגיוס משלב פרסום המשרות ועד לקליטת המועמד בחברה.
ראיונות טלפונים ופרונטליים
מתן מענה וליווי מנהלי הסניפים והעובדים משלב הקליטה ולאורך עבודתם בארגון.
דרישות:
תקשורת מצויינת
ניסיון קודם חובה
תואר ראשון  - יתרון בולט המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582096
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בשרן
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי שפות
ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש

בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
 הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
 שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
  ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת
דרישות:
אם הדרישות הבאות רלוונטיות לך, אנחנו מחכים לך
תואר ראשון רלוונטי - חובה כדי להבטיח בסיס מקצועי חזק.
ניסיון בגיוס, שנרכש בחברת השמה מובילה ו/או בארגון גדול 
יכולת ללהטט בין משימות מרובות בו זמנית 
יחסי אנוש יוצאים מן הכלל - כי אנחנו מאמינים בקשר אישי ונעים עם מועמדים ועובדים.
רעב להצלחה ומוטיבציה גבוהה ללמידה והתפתחות - כי אנחנו תמיד שואפים קדימה!
* העבודה במשרדי החברה במגדלי בסר בני ברק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8566894
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים במעוף לקוחות ארציים קמעונאות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 12,000-15,000
לרשת קמעונאית בתחום המזון וסופרמרקטים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בבני ברק!

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, כתיבת חוו"ד מקצועית, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
משרה מלאה 8:00-16:00/17:00, ראשון - חמישי.
שכר נע בין 12,000-14,000 ש"ח, תלוי ניסיון
מיקום - בני ברק גבול רמת גן
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס - חובה
תואר ראשון - יתרון
הכרות עם מערכת CIVI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8560639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בProfessional Manpower - HR&Legal
מיקום המשרה: בני ברק
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחום הנדל"ן והבנייה!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצועית, עצמאית ובעלת תשוקה לעולם הגיוס- לתפקיד משמעותי, מגוון ומלא עשייה

- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
- עבודה צמודה עם מנהלים בכירים והשפעה אמיתית על איכות ההון האנושי
- פרסום משרות, סורסינג ואיתור מועמדים
- ביצוע ראיונות ואבחון מועמדים
דרישות:
- תואר ראשון - חובה
- ניסיון בגיוס מארגון בתחום תעשייתי/לוגיסטי/נדל"ן - יתרון
- ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - חובה
- יכולת עבודה תחת לחץ, חוסן נפשי ומוטיבציה גבוהה להתפתחות מקצועית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8367977
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים באואזיס
סוג משרה: משרה מלאה
לאואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: רמת גן
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!
דרישות:
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
נסיון קודם בתחום הגיוס- יתרון משמעותי
תואר ראשון - יתרון
כישורי תקשורת ביןאישית מצוינים
שליטה מלאה ביישומי Office
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532862
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בשביט סופטוור
סוג משרה: משרה מלאה
סטודנט/ית למשאבי אנוש? מחפשים להתחיל במהלך התואר את התפקיד הראשון שלכם?
לחברת מיקור חוץ ברמת גן דרוש/ה רפרנטית משאבי אנוש ללא ניסיון למשרה חלקית (60%)!
אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש תפעולי/ת, שירותי/ת ומדויק/ת שיצטרפו לצוות ויהיו אחראיים על תהליכי קליטה וסיום, אדמיניסטרציה שוטפת, רווחה ותקשורת פנים?ארגונית.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים, כולל טיפול בטפסים, תיוק, ומעקב אחר פניות ובקשות עובדים.
ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות שוטפים לצורך בקרה, סדר וייעול תהליכי עבודה.
תכנון והפקת פעילויות רווחה ותרבות ארגונית, לרבות Happy Hour, טיזרים, ימי הולדת ויוזמות חוויית עובד.
אחריות על ניהול תקציב הרווחה השנתי, כולל מתנות לעובדים וללקוחות.
הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים תקופתיים (שביעות רצון, פנים-ארגוניים ועוד), כולל ניתוח והפקת תובנות.
דרישות:
שליטה טובה ב?Office ויכולת עבודה במערכות ארגוניות.
תודעת שירות גבוהה, סדר, דיוק ויכולת ריבוי משימות.
כישורי תקשורת וניסוח מצוינים.
**מחויבות לעבודה בימי חמישי ויכולת עבודה של שלושה ימים מהמשרד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532826
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בש.כ. מאגרי אנוש בע"מ- ירושלים
מיקום המשרה: בני ברק
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד
למחלקת משאבי אנוש במחוז דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

תיאור התפקיד:
טיפול כוללני בעובד מקליטתו ועד פרישתו
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שרות לעובדים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
הפקת דוחות ותלושי שכר
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
דרישות המשרה
השכלה אקדמית (תואר ראשון) - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
תעודת חשבי שכר.- יתרון
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, יכולת התמודדות עם קונפליקטים ועבודה בשיתוף פעולה
ידיעת השפה העברית על בורייה
יכולת ניהול משימות, ארגון וסדר
דרישות:
דרישות המשרה
השכלה אקדמית (תואר ראשון) - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
תעודת חשבי שכר.- יתרון
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, יכולת התמודדות עם קונפליקטים ועבודה בשיתוף פעולה
ידיעת השפה העברית על בוריה
יכולת ניהול משימות, ארגון וסדר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8580411
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
7 ימים
Location: Bnei Brak
Job Type: Full Time and Temporary
A FinTech solution designed to assist accountants and tax experts in improving and simplifying their day-to-day processes. We provide an end-to-end B2B solution for Accountant Firms. Our SAAS solution offers the CPA the automation of complex processes including Income invoices, Expense management, Tax payment, Tax Reports, Automatic (OCR) invoice processing, and much more covering all aspects of financial management.
We are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join us for an intensive recruitment project for a 4-month contract role with strong potential for extension and permanent employment This role will lead end-to-end recruitment processes (E2E) across a variety of positions in the company - including software/tech roles as well as customer support, sales, and business positions. Responsibilities
* Lead and manage full-cycle recruitment processes (E2E) from role definition to offer stage
* Partner closely with hiring managers to define role requirements, structure the hiring process, and ensure alignment throughout the recruitment cycle
* Manage the entire candidate journey, including screening, interviews, feedback loops, and offer management
* Coordinate and facilitate interview processes across multiple stakeholders
* Ensure a structured, efficient, and positive candidate experience throughout the process
* Maintain clear communication and alignment with hiring managers and internal teams Additional Information
* Contract role - approximately 4 months
* Strong potential to extend and potentially become a permanent position
* Immediate or near-immediate availability preferred
Requirements:
* 2-3+ years of experience managing full-cycle recruitment processes (E2E)
* Experience recruiting for both technology roles and business/support positions
* Strong ability to work closely with hiring managers
* Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously in a fast-paced environment
* Excellent communication and organizational skills
* High level of ownership and ability to independently drive recruitment processes
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577845
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד