דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש לחברת מזון מובילה בדרום

דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
עברית רהוטה
רוסית / ערבית - יתרון
שליטה ב- Priority

הגשת מועמדות:
יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת המייל
**יש לציין קוד משרה 'שושי'(727042)**
(רק פניות מתאימות ייענו) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון (עדיפות לתחום קרוב: משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ מנהל עסקים או דומה) - חובה.
ניסיון קודם כHead of HR / מנהל /ת משאבי אנוש עם אחריות כוללת על HR ארגוני
ניסיון מוכח בהובלת גיוסים בהיקפים גבוהים (High-Volume) בסביבה תפעולית מרובת עובדים (מוקדים/קמעונאות/ייצור/שירות) כולל עבודה מדידה ועמידה ביעדים.
ניסיון בשימור עובדים/הפחתת תחלופה וייצוב מצבת כוח אדם.
יכולת עבודה hands-on ולקיחת משימות A-Z תחת לחץ ובלוחות זמנים קצרים.
דיסקרטיות גבוהה מאוד ושיקול דעת מול מידע רגיש.
יציבות תעסוקתית וניסיון עמוק בתפקיד/ים (קדנציה משמעותית בתפקיד HR בכיר) - חובה.
נוכחות קבועה בשני אתרים: 3 ימים באשקלון, 2 ימים בתל אביב - חובה.
יתרון:
ניסיון בארגון מסורתי/תפעולי.
ניסיון ספציפי בגיוסי מאסה למוקד מכירות טלפוני (יעדים/תמריצים), כולל מדדי משפך (הגעה/חתימה/נטישה 30/90).
ניסיון בהקמת/שדרוג מערכי הדרכה, הכשרת מנהלים ותהליכי קליטה.
ניסיון בניהול מדדי מוקד (זמן איוש, אחוז הגעה, תחלופה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
גיוס, הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד
בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים
ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
שימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול
ליווי תהליכי התייעלות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מבקשים?
ניסיון קודם בגיוס - יתרון
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ודינמית
תקשורת בינאישית מעולה ויחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
סדר, ארגון ויכולת הנעת תהליכים
חיבור לעבודה עם אנשים ורצון להשפיע
תואר ראשון - יתרון
משרה מלאה 8:00-17:00
ידע בתוכנה ADAM - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם מוכח כמנהל/ת משאבי אנוש - חובה.
- שליטה מלאה ובקיאות מעמיקה בדיני עבודה
- ניסיון בניהול תהליכים חוצי ארגון וניהול תקציב.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת הקשבה לצד אסרטיביות וסדר וארגון ברמה גבוהה.
- נכונות למשרה מלאה (08:00-17:00).

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך.
ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
ניסיון בניהול רוחבי וניהול יעדים חובה
ניסיון קודם בגיוס/מכירות- חובה
יכולת ניהול ממשקים וניהול מו"מ
ניסיון בעולמות המוקדים יתרון
יכולת הנעת עובדים
ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/ מנהל עסקים) - חובה.
- שליטה מלאה ביישומי Office - חובה.
- ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
- היכרות עם מערכות SAP וסינריון - יתרון משמעותי.
- יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בתנאי עומס.

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ תחום דומה - חובה
ניסיון בתפקיד רכז/ת רווחה בארגון בינוני - יתרון משמעותי
ניהול פרויקטים תוך ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים
ניסיון בניהול ותפעול אירועים חוצי ארגון
תודעת שירות גבוהה
ראייה מערכתית תוך גמישות ויצירתיות מחשבתית
כושר ארגון וניהול ממשקים רבים במקביל תוך עצמאות בעבודה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
שליטה מלאה בתוכנות ה OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בגיוס והשמה
ניסיון מוכח ב-Executive Search
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות
ניסיון בפיתוח קשרים עסקיים ויצירת הזדמנויות חדשות
נוכחות מקצועית גבוהה, בשלות עסקית ודיסקרטיות מלאה
אנגלית ברמה גבוהה

למה להצטרף לנישה בכירים:
עבודה באחת מחברות השמת הבכירים המובילות בישראל
חשיפה לתהליכי גיוס בכירים בחברות מובילות במשק
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ובעלת סטנדרטים גבוהים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.