דרושים » ייצור ותעשייה » דרוש /ה מנהל /ת מחלקה למפעל ייצור בעפולה

למפעל יצרני באזור כפר תבור דרוש/ה מנהל /ת ייצור

ניהול שוטף של מחלקות הייצור והובלת צוות של כ-55 עובדים
ניהול והובלת מנהלי משמרת וצוותי עבודה
עמידה ביעדי ייצור, תפוקות ואיכות
אחריות על בטיחות העובדים והטמעת נהלי בטיחות
שיפור תהליכי עבודה והתייעלות תפעולית
עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון - תפ"י, אחזקה, איכות ולוגיסטיקה
ניהול משאבים, תכנון עבודה והובלת תהליכי שיפור מתמיד

ניהול ותפעול מחלקה, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים טכניים, בטיחותיים ואיכותיים. אחריות על צוות עובדים מקצועי,
תכנון העבודה השוטפת, ניהול מלאי, בקרה על לוחות זמנים ותיאום עם ארגוניים וחוץ ארגוניים ,
ניהול שוטף של צוות עובדים -  חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע
ניהול זמינות חלקים וחומרי גלם -  עבודה מול מחסן ורכש 
 בקרה על איכות העבודה והקפדה על נהלי בטיחות ותקני איכות ISO, תקנים חשמליים וכו ' 
תיאום בין המחלקה לגורמי הנדסה, שירות לקוחות ותפעול
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוז ועמידה ביעדי הספק 
אחריות על תחזוקת הציוד 
הובלת תהליכי שיפור וייעול כולל הכשרת עובדים, הטמעת שיטות עבודה חדשות ועוד

התפקיד כולל:
* ניהול והובלת צוות עובדים במחלקות הכנה לייצור וייצור
*בניית סידורי עבודה, חלוקת משימות ותיעדוף העבודה
*הוצאה לפועל של תכניות ייצור ועמידה ביעדים
* ניהול עבודת המכונות והבטחת תפוקות ואיכות
*פתרון בעיות ייצור ושיפור תהליכי עבודה
* הדרכה, חניכה והסמכת עובדים
*עבודה שוטפת מול מחלקות תומכות במפעל
*אחריות על בטיחות, איכות ותיעוד תהליכים

משרה מלאה + שעות נוספות לפי צורך.
עבודה בסביבת ייצור תעשייתית.

ניהול והובלת מחלקת ייצור הכוללת כ25 עובדים, אחריות על ניהול העבודה השוטפת במחלקה, עמידה ביעדי ייצור ואיכות, ניהול והנעת צוות עובדים, טיפול בבעיות בתהליך הייצור ושיפור תהליכי עבודה.
משרה מלאה - משמרת בוקר
תנאים מעולים למתאימים
סביבת עבודה מקצועית ומצוינת

לחברה יצרנית מהמובילות בשוק הישראלי הממוקמת בחדרה
דרוש/ה אחראי/ת משמרת
התפקיד כולל אחריות על אחת המחלקות במערך הייצור של החברה
ניהול שוטף של 20-15 עובדי ייצור, סידור עבודה וכו'.
אחריות על מלאי חו"ג במחלקה,
דיווחי ייצור, שיפור וייעול תהליכים, עמידה ביעדי האיכות ובזמני הספקות
אחריות על סדר וארגון במחלקה
משרה מלאה 6:30-16:00 + אופציה לש.נ וימי שישי.
קיים מערך הסעות, ארוחות מסובסדות, אפשרויות קידום

אנחנו מחפשים ראש/ת צוות בקו ייצור מנוסה להובלת פעילות הייצור, ניהול צוותים והטמעת תהליכי מצוינות תפעולית בסביבת ייצור מתקדמת.
 
תחומי אחריות

ניהול הפעילות השוטפת של מערך הייצור והובלת הצוותים לעמידה ביעדים בתחומי בטיחות, איכות, אספקה ועלויות.

עבודה שוטפת עם ממשקים חוציארגון כגון הנדסה, איכות, אחזקה ושרשרת אספקה לצורך פתרון בעיות ושיפור ביצועים תפעוליים.

נוכחות גבוהה ברצפת הייצור לצורך זיהוי אתגרים תפעוליים, ניהול שגרות עבודה ומתן מענה לצוותים.

הובלה, פיתוח והנעת צוותי ייצור ומנהלי צוותים, תוך טיפוח תרבות של אחריות, מצוינות ושיפור מתמיד.

הובלת תהליכי שיפור תהליכים וייעול עבודה ברצפת הייצור בהתאם למתודולוגיות מצוינות תפעולית.

אחריות על תכנון משאבים, מבנה צוותים ותעדוף פעילויות ייצור בהתאם לצרכים העסקיים.

ניהול ביצועי עובדים וטיפול בנושאי משאבי אנוש כגון פיתוח עובדים, ביצועים ונוכחות.

הובלת יוזמות לשיפור ביצועים, הטמעת מתודולוגיות ניהול מתקדמות ושיפור מתמיד בתהליכי העבודה.

אחריות מלאה על התפעול ותיאום כלל המחלקות במפעל (רכש תפ"י לוגיסטיקה,ייצור, אחזקה).
אחראי על ניהול תקציב תפעולי שנתי בהתאם לצורכי המפעל.
אחראי על בקרת ניהול ייצור עפ"י תהליכים שהוגדרו ע"י מנהל הטכנולוגיה.
אחראי להבטיח את בטיחות העובדים בכל מערך המפעל.
שותפות בהובלת והקפדה על נהלי איכות מפעלי (בתיאום עם מנהל איכות )
אחראי על מחלקת האחזקה, קביעת יעדים ועדיפויות.
שותפות בהגדרה והובלת נהלי משאבי אנוש במכלול התחומים (נהלים, שכר, רווחה, הדרכות וכו'..)
אחראי להבטיח את קידומם והכשרתם של בעלי התפקידים הנדרשים במערך התפעול.
אופטימיזציה תהליכים מבחינת יחסי עלות/איכות (יעילות ניצול מקסימלית של המכונות ואמצעי הייצור, ניצולת חומרים והפסדים מינימליים בחומר).
אחראי לתפעול אופטימלי ונכון על פי מדיניות ההנהלה.
אחראי לפיתוח טכני, תשתיות ותחזוקה של כלל המפעל.
ISO - שותף בסקר ההנהלה

ניהול כלל הפעילות במחלקת המילוי והאריזה תוך עמידה בתוכנית העבודה וביעדים המוגדרים למחלקה.
פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור לפי נהלי העבודה ולפי נהלי איכות ובטיחות, תוך ביצוע פעולות לשיפור והתייעלות, פתרון בעיות בשטח.
ניהול צוות עובדים ואחמ"שים - גיוס, פיתוח מקצועי, הכשרה, סידור משמרות, מעקב שעות עבודה ועוד.
עבודה בממשק עם מגוון מחלקות בארגון.
שותפות בתכנון תהליכים חדשים וניסוי טכנולוגיות חדשות.


*אזור תעשייה אלון תבור.
כולל רכב צמוד

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.