דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת צוות הדרכה

חברת one bpo שמפעילה את מערך השירות של משרד החינוך דרוש.ה מדריך.ה

במסגת התפקיד -
- הקמה והדרכת וובינרים.
- הכנת תכני העשרה בנושאים שונים.
- עבודה מול ממשקים מרובים והכנת תוצרי הדרכה.
- אחריות לכתיבת ההדרכות / מדריך למשתמש.
- יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות

משרה מלאה, יום היברידי אחת לשבועיים
משרדי החברה ממוקמים בעזריאלי חולון

ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה.

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי
עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה

*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע

הדרכה על נושאים מקצועיים לעובדי הוראה בנושאים שונים ומגוונים
הקמה והדרכת וובינרים 
הכנת תכני העשרה בנושאים שונים
עבודה מול ממשקים מרובים והכנת תוצרי הדרכה.
אחריות לכתיבת ההדרכות / מדריך למשתמש
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות
עבודה כחלק מצוות ובכפיפות למנהלת פרויקט מחלקת מטה בארגון.
שעות עבודה:  08:00-17:00
פעם בשבועיים יש אופציה לעבודה מהבית

תקשוב, חברת השירות הגדולה בישראל, מגייסת מפתח/ת הדרכה למוקדי שירות!
מיקום המשרה: כל הארץ
היקף משרה: מלאה
איך יראה היום שלך?
-?אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנויות נדרשים.
-?אפיון וניתוח ידע לטובת למידה.
-?פיתוח והפקת חומרי למידה מגוונים - קלאסי, מתוקשב, משחקים, סרטוני AI ועוד.
?-הערכת תהליכי למידה ואפקטיביות למידה.
-?שותפות בכתיבה ובהובלת פרויקטים משאבי אנוש ומטה.
-?עבודה שוטפת עם גורמים מקצועיים, הדרכה, משאבי אנוש ומטה.
-?עבודה עם הלקוחות המובילים במשק הישראלי בכלל הסקטורים השונים.

הובלת וליווי תהליכי פיתוח ולמידה, תוכניות לפיתוח מנהלים והובלת ויישום של תוכנית רווחה וחווית עובד. תפקיד רוחבי וביצועי עם אחריות מקצה לקצה הכולל הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה וחווית עובד בעבודה שותפת עם עובדים, מנהלי וממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
שותפות בצוות מש"א המלווה את המנהלים והעובדים בחטיבות וביחידות השונות
תכנון ויישום תהליכי למידה וההדרכה:
אבחון צרכי למידה - זיהוי פערים ומיומניות נדרשות בארגון
פיתוח ויישום תכנית ההדרכה השנתית תיאום הדרכות פנים ארגוניות, עבודה עם ספקי הדרכה ויעוץ ארגוני, בנייה ומדידה של תהליכי וכלי הדרכה פרונטליים ודיגיטליים.
ניהול מערכת LMS
ניהול וליווי תוכניות הדרכה מקצועית, תוכניות העשרה, פורומים מקצועיים ותוכניות ניהול.
תכנון ויישום תהליכי רווחה וחווית עובד:
בנית והובלת תכנית הרווחה השנתית - אחריות על פיתוח והובלת פעילויות רווחה, חיבור ושייכות כחלק מחיזוק התרבות הארגונית.
הפקה של אירועי רווחה מגוונים ופעילויות תרומה לקהילה

במסגרת התפקיד מבצע איתור פערים מקצועיים והעלאת פתרונות לצמצומם.
אחריות לכתיבת תהליכי עבודה בשיתוף הממשקים הרלוונטיים ותיקוף הידע בשוטף.
יצירה, תחזוקה ועדכון של פריטים מעולמות התוכן של המשרד במערכת ניהול הידע.
שעות עבודה 8:00-17:00
שכר: 45 ש"ח לשעה!!!

אם חדשנות פדגוגית, טכנולוגיה והובלת שינוי חינוכי הם העולם שלך - מקומך איתנו. מרכז החדשנות מחפש מובילה מקצועית לתחום הפדגוגיה הדיגיטלית, שתוביל תהליכים טכנופדגוגיים במכללה הגדולה ביותר לחינוך בישראל.

ניהול והובלה פדגוגית של צוות היחידה לצורך פיתוח תהליכים חדשניים
וטכנופדגוגיים עבור הסגל האקדמי
פיתוח והנחיית הדרכות אישיות וקבוצתיות לסגלי הוראה
יישום ובקרה של תהליכי ניהול מידע וידע, כולל מעקב שיטתי ותיאום תהליכים

לארגון ממשלתי בראשון לציון דרוש/ה מפתח/ת הדרכה.
התפקיד כולל עבודה מול צוותים טכנולוגיים בארגון, הכנה של תוצרי הדרכה וייעוץ לשיפור תהליכי עבודה באמצעות כלים טכנולוגיים.

- הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו למידה)
- ניהול והפעלת מערכת LMS
- בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע
- הטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, בדגש על AI
- מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה