דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לעמותת חינוך לפסגות דרוש.ה מנחה פדגוגי.ת למרכזים בלוד- משרת שטח

עמותת חינוך לפסגות שפועלת לטובת צמצום פערים חברתיים מחפשת את המנהל.ת היישובי הבא שלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
- בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים
- ניהול הקשר עם שותפים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

***דרושים/ות מדריכים /ות לעבודה בקייטנות הקיץ, לעיריית תל-אביב יפו***
- 100% משרה (משרה מלאה, א-ה בשעות: 07:30-16:00)
- מיקום: מרכזים קהילתיים וקאנטרים קהילתיים בתל-אביב יפו
- תחילת עבודה: במהלך התקופה של חודשים יולי-אוגוסט. (תאום סופי מול מנהלי הקייטנות)

תיאור התפקיד:
- הובלת קבוצות במסגרת קייטנות הקיץ במוסדות הקהילתיים
- עבודה מאתגרת ודינמית הכוללת אחריות על קבוצת ילדים
- קבוצות הילדים בגילאי חובה עד ה'
- ליווי כיתת האם לאורך היום והפעלות שונות בתחומים חברתיים ויצירתיים

למשרת שטח - דרוש.ה מנהל.ת למרכז המצוינות של חינוך לפסגות ברמלה

תיאור התפקיד:
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, פעילויות העשרה, טיולים, ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים - מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים.

דרוש.ה רכז.ת תפעול לעמותת חינוך לפסגות 75%. עמותת חינוך לפסגות פועלת לצמצום פערים חברתיים ולקידום מצוינות אישית בקרב ילדים ובני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית בישראל.
   אנחנו מחפשים רכז.ת תפעול בעל.ת ניסיון והבנה עמוקה בעולמות של ניהול תהליכים, תפעול מערכות ותיאום בין ממשקים, שי.תצטרף אלינו ויהיה חלק מהעשייה המשמעותית שלנו.
   תחומי אחריות:  
  * אחריות על תפעול שוטף של תוכניות העמותה והובלת תהליכים ארגוניים חוצי יחידות  
 *  בנייה וניהול של מערכות מעקב ובקרה, לרבות איסוף נתונים ודוחות ביצוע  
  * עבודה שוטפת מול מטה העמותה, מנהלי אזורים ומרכזים בשטח
*  אחריות על היבטים לוגיסטיים, אדמיניסטרטיביים ותקציביים בתוכניות העמותה  ייזום והובלה של שיפורים בתהליכי עבודה ובממשקים הארגוניים  כפיפות למנהל תפעול

יש לך ניסיון בעשייה חינוכית עם ילדים ובני נוער?
מרגיש/ה מוכן/ה לקחת צעד משמעותי בעולם הניהול?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להוביל מרכז מצוינות חינוכי בלוד - תפקיד עם שליחות, והשפעה. בו תקבל/י כלים לניהול צוות ותהליכים חינוכיים.

תיאור התפקיד:
הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז יסודי: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, וטיולים.
ניהול והובלת צוות הדרכה - גיוס, הכשרה, ליווי, בקרה ומתן משוב.
הובלת תהליכים חברתיים-רגשיים של תלמידי ותלמידות המרכז.
ניהול השיח עם: מנהלי בתי ספר יסודיים, מחנכים, מורים מקצועיים והורים

הזדמנות מדהימה להצטרף ולהתברג בארגון מוביל עם אפיקי קידום רבים לטווח הארוך.
תיתכן גמישות בשעות.
מה כולל התפקיד?
- תכנון, ארגון והוצאה לפועל של סדנאות, קורסים, והכשרות נציגים
- בניית מערכי שיעור, מצגות וחומרי הדרכה
- ניהול מאגרי ידע והנגשת המידע לעובדים
- שיתוף פעולה על מנהלי המוקד לזיהוי פערי ידע ומיומנות
- כתיבת תדריכי בוקר ומבחני ידע תקופתיים, זיהוי פערי ידע במוקד ושיפור מקצועיות
הנציגים

לחברה ביטחונית בנתב"ג דרוש.ה מדריך.ה למוקד השכר

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה
*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע

במסגרת התפקיד:
-אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
-בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע האחריות
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

תכנית גשרים מאפשרת לבני נוער בגילאי חטיבת הביניים הזדמנות שווה להתנסות בתחומי הטכנולוגיה ולצמצם פערי ידע ומיומנויות נדרשות לעולמות התעסוקה, בשעות בית הספר.
התכנית מופעלת בהובלת צה"ל, יחידת 8200 וחיל החינוך והנוער.

מיקום: העבודה היברידית ומשלבת הגעה למשרדים בראש העין. העבודה כוללת נסיעות לשטח.
היקף: משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידית

התפקיד כולל:
- היערכות להכשרות: אבחון וזיהוי צרכים, מיפוי תוכן הכשרה, בניית לו"ז הכשרה
- היערכות להכשרות ביחד עם גורמי צה"ל ובהתאם לגאנט שנתי מסודר
- פיתוח תכני ההדרכה
- ניהול סגל ההדרכה בהכשרות בשטח בשיתוף הגורמים הצבאיים
- תכנון והדרכה בהכנות לסגלים בפועל
- ניתוח נתונים והצגתם לדרג המנהל
- הצפת פערים והפקת לקחים מההכשרות

ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה.

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי
עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה

*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע