למועצה להשכלה גבוהה דרוש/ה סמנכ"ל/ית הון אנושי ומינהל לתפקיד המשלב: גיבוש, הובלה ויישום של מדיניות ההון האנושי בארגון, בהתאמה ליעדים האסטרטגיים, אחריות על כלל נושאי משאבי האנוש בכללם תכנון כוח אדם, גיוס ואיוש בעלי תפקידים, ניהול וליווי ההון האנושי לאורך כל שלבי ההעסקה וכן אחריות לטיפול בהליכי פרישה, זכויות גמלאות והסדרים פנסיוניים, בהתאם לדין ולהוראות הרלוונטיות, הובלה וקידום תהליכי הערכה ומשובים לעובדים, אחריות על מערך השכר, גיבוש הסכמי שכר, יישום מדיניות שכר ותגמול לפי תפוקות, אחריות על הטיפול בנושאי הנוכחות והסכמי עבודה ופיקוח על יישום כללי ונהלי העבודה, פיתוח עובדים ומנהלים, בניית תוכניות הדרכה ורווחה בהתאם לצרכים והפעלתם על-פי תקציב ויעדים, ניהול מערך ההתקשרויות, הרכש והמכרזים של התאגיד תוך שמירה על עקרונות מינהל תקין ושקיפות ועבודה בהתאם לחוק חובת המכרזים, אחריות כוללת על מערך התפעול, השירותים הלוגיסטיים והאחזקה בתאגיד ועוד..
המשרה ממוקמת בירושלים

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.

לרשת מלונות דרוש/ ה מנהל / ת משאבי אנוש.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.

למלונות בראון ירושלים מבית ישראל קנדה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
תחומי האחריות של התפקיד כוללים ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש, דיני עבודה, הדרכה, רווחה, גיוס, ושכר.
העבודה במשרה מלאה וכוללת שעות נוספות.
המשרה ממוקמת באזור ירושלים, ואינה היברידית.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

ניהול כללי של המרכז הרפואי - מרכז מפוצל בין 2 מבנים שעתידים להתאחד למבנה אחד.
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג.ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.