דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר תשלומי קצבה

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה תעשייתית בפתח תקווה.
חשבת שכר מקצועית ומנוסה לתפקיד מגוון ומשמעותי בכפיפות לסמנכ"ל כספים | התפקיד כולל: הכנת שכר מלאה לעובדי החברה,
הפקת דוחות בקרה חודשיים וסנכרון מול הנהלת חשבונות, טיפול בעיקולים, דיווחים ותשלומים לקופות גמל, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי ומס הכנסה, אחריות על מערכת הנוכחות, הכנת תחשיבי גמ"ח וסיומי העסקה, טיפול בהסכמי עבודה, קליטת עובדים, סיומי העסקה וניהול תיקי עובדים, ביצוע התאמות בהנהלת חשבונות

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
מיקום המישרה: פ"ת
 משרה מלאה
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

לארגון יציב בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר
*טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: החל מהקמת עובדים חדשים במערכות השכר והנוכחות ועד סיומי העסקה.
*טיפול בנוכחות עובדים, פנסיה, תאונות עבודה, שמירת הריון ועוד.
* הפקת טפסים שוטפים, ביצוע גמ"ח (גמר חשבון) וטיפול בהשלמת פיצויים.
* מתן מענה מקצועי ושירותי לפניית עובדים בנושאי תלושי שכר, זכויות סוציאליות ודיני עבודה.
משרה מלאה במשרדי החברה 08:00-16:30

הזדמנות מצוינת להצטרף לחברת אופנה בינלאומית ולהעמיק את הידע והניסיון בעולם חשבות השכר.
התפקיד בכפיפות לחשבת השכר הראשית ומאפשר התפתחות מקצועית משמעותית בסביבה דינמית ומאתגרת.
תחומי אחריות:
; קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה
איסוף, ריכוז ובקרה על דיווחי שעות, נוכחות ונתוני שכר נוספים
טיפול ובקרה על מערך הנוכחות והשעות, בדיקות חריגים ותיקונים
עדכון ותחזוקת פרטי עובדים במערכת השכר
הכנת שכר לעובדים תחת הסכמים ותנאי העסקה שונים
טיפול בשכר של יחידות ו/או מחלקות בתוך החברה
הפקת דוחות שכר, נוכחות ועלויות - ניתוח וטיפול לפי צורך
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר
תפעול קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וגמל מול הגופים המנהלים