תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה - החל משלב קליטת העובד ועד לסיום העסקתו.
אחריות שוטפת על מערך הנוכחות, לרבות קליטת נתונים, עדכונים, היעדרויות, טיפול בשגויים והפקת דוחות.
מתן מענה ושירות לעובדי הארגון בנושאי שכר ונוכחות, הן באופן פרונטלי והן בערוצים דיגיטליים.
טיפול בפניות עובדים, מתן הסברים ומענה מקצועי בנושאי תלושי שכר, נוכחות, זכויות ותהליכי העסקה.
ביצוע בקרות שכר ונוכחות באמצעות דוחות מערכת, וכן הפקת דוחות מורכבים באמצעות מחולל דוחות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון, בהם משאבי אנוש, כספים, הנהלת חשבונות וגורמים נוספים.
ראייה מערכתית ורוחבית של מחזור חיי העובד - משלב הקליטה בארגון, דרך תהליכי הנוכחות והשכר ועד לסיום העסקה, לרבות הפקת תלוש אחרון ומסמכי גמר חשבון.
****
נכונות למשרה מלאה ולעבודה מעבר לשעות המקובלות בתקופות סגירת השכר.
מיקום: מרכז תל אביב - כ-7 דקות הליכה מעזריאלי.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום השכר והנוכחות בארגונים גדולים - חובה.
ניסיון בעבודה עם מגוון מערכות שכר ונוכחות ובביצוע בקרות שכר.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות אישית גבוהה, יוזמה ו"ראש גדול".
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות, תחת לחץ ותוך עמידה בלוחות זמנים.
תודעת שירות גבוהה ויכולת מתן מענה מקצועי, אדיב וסבלני לעובדים.
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מצוינים, יכולת עבודה בצוות ומול ממשקים מרובים.
מוטיבציה גבוהה, יסודיות, דיוק ומחויבות לעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.