דרושים » משאבי אנוש » מנהלת צוות גיוס

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

אם יש לך תשוקה למכירות, חיבור לאנשים, ורצון להוביל יחידות מיקור חוץ- זה הזמן שלך להצטרף לחברת אינטגרציה מובילה ולהיות חלק מצוות מנצח.

מה עושים בפועל?
אחריות מלאה על תהליך המכירה: פתיחת דלתות, מיפוי, סגירת מועמדים, שימור ורווחת עובדים.
עבודה מול חברות גדולות בתחומי ההייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) לגיוס לקוחות חדשים וקידום מכירות.
העמקת קשרים ושימור לקוחות קיימים.
ניהול צוותי גיוס, מכירות ומנהלי לקוחות.
עמידה ביעדים והובלת תהליכים עסקיים מורכבים.
ניידות- משרת שטח עם רכב צמוד, ביקורים בירושלים לפי הצורך (מכרזים ממשלתיים).

להיות אחראי/ת משמרת במרכז הגיוס של תנובה זה להיות דמות מרכזית בניהול תהליכי העבודה בצוות, לוודא עמידה ביעדים, לנהל איכות ובקרה, ולדאוג שכל היום יתקתק כמו שצריך.
זה תפקיד משמעותי, שמשלב יכולות ניהול, הובלת משימות, עבודה מול נתונים - וגם מקצועיות עמוקה בעולם הגיוס.

התפקיד כולל:
ניהול משמרת שוטף: הובלת המשימות היומיות של צוות הגיוס, חלוקת עבודה, אחריות על עמידה ביעדים ובמדדים.
עבודה עם דוחות, נתונים ובקרות: ניתוח נתונים יומיים, מעקב אחר ביצועים, זיהוי פערים ומתן פתרונות בזמן אמת.
ליווי והנחיית הצוות במהלך המשמרת, טיפול בשאלות מקצועיות ותפעוליות.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע שיחות טלפון למועמדים וכתיבת חוות דעת - כחלק מהבנה מלאה של העשייה בצוות.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים: רכזי גיוס, מנהלי תחומים, חברות השמה, גורמי תפעול ועוד.
תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית בתהליכי הגיוס במחלקה.
העבודה מתבצעת במטה החברה בפתח תקווה.
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
עבודה מול מגוון מחלקות עם השפעה ישירה על עיצוב ההון האנושי בחברה.

חברת לוגיקה IT - המתמחה בחיבורים של אנשי טכנולוגיה עם משרת החלומות שלהם - מחפשת את הכוכב/ת הבא/ה שלנו: מגייס/ת טכנולוגי/ת!

יש לך עין חדה לזיהוי טאלנטים? אוהב/ת אנשים וטכנולוגיה? זה הזמן לשלב בין השניים ולהצטרף אלינו!
סביבת עבודה דינאמית מפנקת ומלאת אתגרים
צוות מדהים ואווירה משפחתית
משרה מלאה בשילוב היברידיות בפתח תקווה.

- מה תעשה/י אצלנו?
תאתר/י כישרונות טכנולוגיים 
תנהל/י תהליכי גיוס מקצה לקצה
תעבד/י בשיתוף פעולה עם צוות איכותי ומגובש ולקוחות מובילים במשק

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.

מה עושים אצלנו?

- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית

לחברה טכנולוגית ותיקה דרוש/ה מנהל /ת משרד וגיוס במשרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד
עזרה אישית למנכ"ל החברה בעיקר בנושא של שיווק בינלאומי
עבודה מול גורמים חוץ ארגונים כגון: הנהלת חשבונות, ספקים, עמילי מכס ומפיצים בחו"ל
טיפול במשלוחי יצוא
טיפול בגיוסי עובדים