דרושים » רכש ולוגיסטיקה » מנהל /ת שרשרת אספקה

לחברת מזון מוכרת ואהובה דרוש/ה מתכנן/ת אספקות וביקושים לתפקיד בכיר ומעניין.

תיאור התפקיד:
הובלת מערך התכנון המקצועי של המפעל בראייה אסטרטגית ותפעולית.
התפקיד כולל סנכרון מלא בין דרישות השוק ליכולות הייצור, ניהול תקציבים ארוכי טווח והובלת פורומים ניהוליים לקבלת החלטות מבוססות נתונים.

הובלת תהליכי S&OP: ניהול והובלת שגרות תכנון חוצות ארגון (מכירות, שיווק, תפעול וכספים)
לסנכרון הביקוש וההיצע.
? תכנון ביקושים: בניית תחזית מכירות שבועית וחודשית בהתבסס על נתוני עבר, עונתיות, מבצעי שיווק
והשקות מוצרים חדשים.
? תכנון אסטרטגי: בניית תחזיות והסתכלות תכנונית קדימה לטווח של 18 חודשים, כולל בניית תקציב
מכירות ותפעול שנתי.
? ממשק תפ"י הדוק: עבודה בסינרגיה מלאה עם מחלקת תפ"י לתרגום התחזית לתוכנית עבודה
אופרטיבית במפעל.
? ניהול שטחי אחסון: קבלת החלטות ותעדוף מלאי בין המרלו"ג המרכזי לבין אחסון חיצוני, תוך
אופטימיזציה של עלויות לוגיסטיות
שיפור תהליכים
ניתוחים ובקרות ב BI ומערכות נוספות

ניהול שוטף של מערכת ה-WMS. פיקוח על תקינות המערכת, פתרון תקלות בזמן אמת ותמיכה במשתמשי הקצה (מחסנאים, מלקטים).
ניתוח נתונים ודוחות: הפקת דוחות מלאי, ניתוח ביצועים (KPIs) של עובדי המחסן ובקרת דיוק המלאי
הטמעה ושדרוגים: הובלת תהליכי הטמעה של המערכת, התממשקות למערכות אחרות (כמו ERP ) והדרכת עובדים על גרסאות חדשות.
שיפור תהליכים: זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי הקבלה, האחסון והניפוק, ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים במערכת.
לימוד והכשרת עובדי המחסנים לעבודה במערכת ותמיכה שוטפת במשתמשים.
טיפול בפיתוחים ושיפורים במערכת: קשר עם ספק התוכנה, עם מחלקת ה-IT של בית אל, עם מנהלי המרלו"גים.

תכנון ואנליזה של שרשרת האספקה לתמיכה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.

בניית מדדי בקרה (KPIs) וניתוח נתונים תקופתי להנהלת השרשרת והחברה.

הפקת דוחות ניהוליים וגזירת תובנות להחלטות סמנכ"ל ודרגי ניהול.

בניית תחזיות מלאי וניתוח קצב מכירות בשיתוף מחלקת המכירות.

בקרה ומדידת ניצולת חומרי גלם, פחת ופסולת במפעל.

מעקב אחר תקציב השרשרת וביצוע בדיקות כדאיות כלכלית.

תיאור התפקיד: לחברה תעשייתית מובילה  דרוש/ה אחראי/ת לוגיסטיקה ותיאום מערך הפצה.
התפקיד כולל ניהול תהליכי שרשרת אספקה, עבודה מול ספקי שירות וניהול קשר רציף מול לקוחות הארגון בהיבטי תפעול ושינוע.
תכנון מערך הובלות: בניית תוכנית עבודה יומית ושבועית, תיאום מול ספקי הובלה וניהול לוחות זמנים.

ניהול לקוחות תפעולי: קליטת לקוחות חדשים בהתאם לנהלי הארגון, מענה לבקשות לוגיסטיות ושימור קשר שוטף.

תיאום פנים-ארגוני: סנכרון לוחות הזמנים בין דרישות הלקוח לבין יכולות הביצוע והתפעול באתר.

בקרה ואדמיניסטרציה: הפקת מסמכים רלוונטיים, עדכון נתונים שוטף במערכת ה- ERP ווידוא עמידה ביעדי השירות.

למפעל מתעשיית המזון באזור הצפון דרוש/ה מנהל /ת מפעל חבר/ת הנהלה.
הובלת פעילות הייצור מקצה לקצה תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות, אחזקה, בטיחות, עלויות, תמחור, מלאים וזמני אספקה.
ניהול יחידת רווח והפסד.
הובלת מערך של מעל 150 עובדים ומנהלים.
כפיפות למנכ"ל.

לחברה בכרמיאל דרוש/ה מנהל /ת הפצה
רכב, קרן השתלמות, ביטוחים, שכר גבוה!
ניהול מערכת הפצה
טיפול בתחום המסחרי - שימור לקוחות והכנסת לקוחות חדשים
עבודה מול ממשקים חוצי חברה ובעלי תפקיד (קצין בטיחות, אנשי מכירות, שירות וכו)
מדדים, בקרת תהליכים
ניהול עובדים (נהגים, צוותי שירות ותפעול)
טיפול בפרט

תפקיד אדמיניסטרטיבי מגוון הכולל:
שיבוץ של מערך התקנות, במספר רב של פרויקטים במקביל.
מעקב, בקרה ואחריות לביצוע המשימות של צוות העובדים בכל פרויקט.
תכנון ועמידה בלוחות זמני הפרויקט.
זיהוי צרכים, איתור תקלות וכן מתן מענה וטיפול בהתאם.
ממשקי עבודה מול ספקים, קבלנים ומנהלי עבודה.
פיקוח על הגעת הסחורה לאתרים בשטח וכן מעקב אחר התקנות וטיב איכות העבודה.
מענה טלפוני ללקוחות החברה, תמיכה מקצועיות בבעיות טכניות שונות, עמידה ביעדי שירות ויעילות.
תמחור הצעות מחיר, ביצוע גבייה וחשבונות מול לקוחות
העלאת תוכן שיווקי, תחזוקה ושימור הפלטפורמות החברתיות של החברה.

מנהל /ת אגף תפעול לארגון גדול ומוועד באזור חיפה, התפקיד כולל:
יישום ושיפור נהלי עבודה (SOPs) להשגת מצוינות תפעולית, קיצור זמני סבב ושיפור רמת השירות.
הבטחת הקצאה מיטבית של כוח אדם, ציוד ותשתיות לעמידה ביעדים התפעוליים.
מעקב אחר מדדי KPI תפעוליים, ניתוח פערים ויישום פעולות מתקנות להשגת יעדי ביצוע.
אכיפת סטנדרטים גבוהים של בטיחות ועמידה מלאה בדרישות חוק ורגולציה.
שימוש בכלים דיגיטליים ואוטומציה לשיפור שקיפות, יעילות ושליטה תפעולית.
ניהול והובלה של מנהלי תפעול ומפקחים, תוך טיפוח תרבות של אחריות, שיתוף פעולה ולמידה מתמדת.
שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים (אחזקה, תכנון, מסחר, בטיחות) ועם גורמים חיצוניים (ספקים, קבלנים, רשויות רגולטוריות) להבטחת פעילות רציפה.

התפקיד כולל 40% ניהול מערך האיכות בלוגיסטיקה ו- 60% טכנולוגיית איכות במפעל תוך התמקדות בפרוייקטי איכות.
תחומי אחריות מרכזיים
אחריות מקצה לקצה על שרשרת הקור משלב מחסני המפעל עד לקוחות קצה כולל מפיצים ומקפיאים.
ניהול איכות, ביקורות ושיפור מתמיד של קבלני אריזה במקרה של עבודות הדבקת מדברות או אריזה מחוץ למפעל.
חקירת תלונות וצרכנים, לקוחות, מפיצים, יישום פעולות מתקנות ומניעה כדי לטפל בבעיות איכות ולמנוע הישנות.
ניהול והכנה למבדקי ISO במחסנים השונים, במרלוגי"ם ובכל שרשרת ההפצה, הכנת דוחות מענה.