טיפול בבקשות המתקבלות במערכת ההשתלמויות, ניהול ועדות הדרכה, בקרת תשלומים ותקשורת מול עובדים
תכנון, תפעול והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה הכוללות קורסים, סדנאות, ימי עיון והשתלמויות לעובדי הדסה.
הגדרת תכנים אל מול ספקים חיצוניים ומומחי ידע מתוך הארגון, פרסום קורסים, ריכוז נרשמים, תיאום, הוצאת זימונים, בקרת נוכחות וליווי מקצועי ותפעולי של ההדרכות.
ניהול משובים וביצוע מדידה ובקרה על איכות ההדרכות וההשתתפות בהן.
סיוע בליווי תהליכי פיתוח ארגוני.
הפקת דוחות מעקב ובקרה בהתאם לתוכנית העבודה המחלקתית והכנת מצגות ברמה גבוהה.
ריכוז תהליך הערכת עובדים לרבות עיבוד דוחות והפקת מידע למנהלים.
לקיחת חלק בגיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה מחלקתית שנתית.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית מנהלת מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני.
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00 - 16:00
דרישות:
השכלה תיכונית מלאה - חובה
שליטה מלאה בתוכנות אופיס - EXCEL, PPT, WORD - חובה
ניסיון בהפקת אירועים/כנסים, הוצאה לפועל של קורסים והיכרות עם עולם הלמידה
שליטה מלאה במערכות מחשוב נוספות ועבודה עם כלי AI
עברית - שפת אם, אנגלית ברמה טובה
יחסי אנוש מעולים
כושר ארגון סדר ודייקנות - תנאי הכרחי
תודעת שירות גבוהה
יכולת לעבודה עצמאית ותחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.