דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר

-משרה מלאה, א עד ה. מיקום יבנה.
-אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
-הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה
-דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי
-מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים
-עבודה מול חברות הביטוח.
-הפקת דוחות מעקב ובקרה על נוכחות ושכר לטובת איתור חריגים ושגויים
-הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר ותקציב שנתי.

חשב.ת שכר כחלק מצוות הכנת משכורות לכ-500 עובדי אקים
אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר במערכת חילן
מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

מיקום המישרה: מטה אקים פנחס רוזן 69, תל אביב (הדר יוסף)
יודגש כי העבודה תתבצע ממשרדי אקים בלבד לא ניתן לעבוד מרחוק או היברידית
משרה מלאה: ימים א' ה' 8.5 שעות עבודה ביום. נכונות לשעות נוספות

אחריות מלאה על מחזור השכר החודשי
ניהול ובקרה של תהליכי השכר בהתאם להסכמים אישיים, הסכמים קיבוציים ומדיניות החברה
טיפול במורכבויות חישוב שכר כגון: משמרות, שעות נוספות, מענקים, רכב, זקיפות מס ועוד
עדכון ודיווח לרשויות המס, מתפעל הפנסיוני ומנהל הסדרים פנסיונים
הגשה וטיפול בתביעות ביטוח לאומי, אובדן כושר, פיצויים במצב חירום
ניהול ההתקשרות מול גורמי חוץ כגון לשכת שירות שכר, רשויות המס, מתפעל פנסיוני, מנהל הסדרים
ניתוח נתוני שכר והפקת תובנות תומכות החלטה לגיבוש תובנות עסקיות וקביעת מדיניות בנושאי שכר והטבות
אחריות על גיבוש ותפעול תהליכי קידומי שכר, מענקים, תגמול הוני וכו
קידום יוזמות להתייעלות ושיפור תהליכים בתחומי האחריות
אחריות על הכנת תקציב שכר שנתי, ניתוח תחזיות שכר תקופתיות ותמחור עלויות שינויים בתוכניות שכר והטבות
מעקב ויישום שינויים בחקיקה ובמדיניות המס בישראל
ליווי תהליכי קליטת עובדים וסיום העסקה
ייעוץ למנהלים ומחלקת משאבי אנוש בתחומי השכר וההטבות
ניהול צוות עובדים
משרה מלאה ברחובות

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברה מצליחה מובילה בתחומה ביבנה דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל-
אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה
דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי
מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים
עבודה מול חברות הביטוח.
הפקת דוחות מעקב ובקרה על נוכחות ושכר לטובת איתור חריגים ושגויים
הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר ותקציב שנתי.

הכנת תלושי שכר מתחילתו ועד סופו לעובדים שעתיים, חודשיים וגלובליים
עבודה מול מספר ממשקים במקביל: קליטת נתונים, בקרות חופשות, מחלות ושעות נוספות
חישובי גמר חשבון, טיפול בתביעות ביטוח לאומי, מילואים ועוד
קליטת עובדים חדשים, טיפול בטפסי 101
קשר ישיר עם הסליקה הפנסיונית: טפסי קוביות, בדיקת היזונים, טיפול בפניות עובדים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי השכר

אם שכר הוא עולם שאת שולטת בו עד הפרט האחרון, ואת מחפשת תפקיד עם אחריות אמיתית והשפעה יומיומית זו ההזדמנות שלך.

מדובר בחברה תעשייתית גדולה ומבוססת במרכז הארץ, המעסיקה מאות עובדים ופועלת בסביבה ארגונית יציבה, מקצועית ומסודרת. הארגון מתאפיין בסטנדרטים גבוהים, תהליכי עבודה ברורים ושיתוף פעולה הדוק בין מחלקות.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תחום השכר מקצה לקצה בהיקף של 400 עובדים ומעלה, כחשב/ת שכר יחידה. עבודה עצמאית ומקצועית הכוללת ניהול שכר חודשי, טיפול במחזור חיי העובד מהקליטה ועד סיום העסקה, עבודה שוטפת מול רשויות, קרנות וגופים חיצוניים, ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי לעובדים. עבודה צמודה עם מחלקות הכספים ומשאבי האנוש והשפעה ישירה על אחד התחומים הקריטיים בארגון.

בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה
(להחלפה לחל"ד)
לשנת עבודה עם אפשרות להמשך

תיאור התפקיד:
הכנת משכורות לכ- 700 עובדים בהסכמים גלובליים/חודשיים/שעתיים
ביצוע בקרות שכר
טיפול בפנסיה - קופות והפרשות סוציאליות
טיפול בסיומי העסקה, ט.161
עבודה מול גורמים שונים - פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות לעובדי החברה