דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר ג'וניור לחברה בחולון

לרשת גדולה דרושה חשב/ת שכר יחיד/ה
במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברה ותיקה ויציבה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, אחראי/ת ומדויק/ת, לתפקיד הכולל אחריות מלאה על השכר, הכנת דוחות, וטיפול מול משאבי אנוש וסוכני הביטוח.

העבודה הינה במשרדי החברה בלבד, שכר חודשי, 8 שעות ביום.
תחומי אחריות:
הפקת שכר מקצה לקצה לעובדים חודשיים ושעתיים
עבודה בתוכנות עוקץ ו-שיקלולית
העברת פקודות שכר וכל הנלווה בתוכנת חשבשבת
טיפול בדוחות נוכחות, שעות נוספות וחריגים
קליטת עובדים, סיום העסקה, טפסי 101/161
הכנת דוחות שנתיים 126 ודוחות חובה נוספים
טיפול בהפרשות פנסיה, גמל וקרן השתלמות
עבודה שוטפת מול סוכני ביטוח, קבלת היזון חוזר ובקרה על התאמות
ממשקים מול הנהלת חשבונות, מנהלי מחלקות ועובדים
טיפול בנושאי משאבי אנוש: חוזי עבודה, חופשות/מחלה, עדכון נתוני עובדים ונהלים

דרוש/ה חשב/ת שכר למחלקתת כספים - עבודה בפתח תקווה 

תיאור תפקיד:
  אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
  קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
  העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
  טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
  מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
  שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
 הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

תנאים: 
משרה מלאה בימים א-ה 8:00-16:00 יש גמישות 
שכר: 15K + חניה 
קליטה ישירה לחברה

לפירמת רו"ח גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר. במסגרת התפקיד: אחריות על הכנת השכר מקצה לקצה, קליטת עובדים חדשים, אחריות על נוכחות ודיווחי שעות, הכנת משכורות, הפקת דו"חות מתוכנת השכר, מתן מענה לעובדי החברה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים, רישום פקודות יומן ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה?
קליטת עובדים חדשים
סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161
עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון
משרה מלאה 8 שעות ביום (התחלה בין 7-9)

לקבוצה מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר כחלק מצוות!

מה בתפקיד?
הפקת משכורות לכ-700 עובדים
ניהול מערכת נוכחות ומעקב אחר דיווחי שעות
הכנת דיווחים לביטוח לאומי ולרשויות המס
הסדרת נושאים פנסיוניים קופות גמל, קרנות השתלמות ופנסיה
הכנת דוחות בקרה חודשיים והפקת פקודות שכר להנה"ח
מתן שירות שוטף לעובדים בנושאי שכר ופנסיה

משרה מלאה בימים א' - ה' (ישנה גמישות בשעות)
המשרה ממוקמת במרכז

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.