דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר למשרה של 7 שעות

דרוש/ה חשב/ת שכר למחלקתת כספים - עבודה בפתח תקווה 

תיאור תפקיד:
  אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
  קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
  העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
  טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
  מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
  שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
 הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

תנאים: 
משרה מלאה בימים א-ה 8:00-16:00 יש גמישות 
שכר: 15K + חניה 
קליטה ישירה לחברה

חשבת שכר משרה 7-8 שעות

תיאור תפקיד:
אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

מחפשים/ות הזדמנות מקצועית בתחום השכר? זו יכולה להיות המשרה שלכם/ן!

זו ההזדמנות להצטרף לחברה יציבה, מובילה ובעלת אווירה משפחתית, ולהוביל תחום משמעותי מאחורי הקלעים.
אנחנו מחפשים אותך חשב/ת שכר אחראי/ת, מדויק/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית.

שעות המשרה:
09:00-15:00
מיקום: מגדלי עזריאלי, תל אביב נגיש לקו רכבת

מה כולל התפקיד?

הכנת שכר מקצה לקצה

טיפול בדיווחים למוסדות

קליטת נתוני נוכחות ובקרת דיוק

אחריות על זכויות עובדים, חופשות, אישורים ודוחות

ממשקים שוטפים מול הנהלת החשבונות ומשאבי אנוש

תמיכה אדמיניסטרטיבית כללית בתחום השכר

מה מחכה לך אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית

תפקיד משמעותי עם אחריות וערך מקצועי גבוה

משרה בגמישות שעות הנוחה לחיים עצמם

מיקום מרכזי במגדלי עזריאלי, נגיש ונוח להגעה

אחריות על שכר של כ-400 עובדים
עבודה שוטפת עם מערכות נוכחות ושכר
ניהול מחזור חיי העובד בהביטי שכר - מקליטת עובד, פתיחת תיק במערכת, ועד טיפול בטופס 161 וסיום העסקה
מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בפריסה ארצית
עבודה עם דוחות, בקרות וטיוב נתונים

לפירמת רו"ח גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר. במסגרת התפקיד: אחריות על הכנת השכר מקצה לקצה, קליטת עובדים חדשים, אחריות על נוכחות ודיווחי שעות, הכנת משכורות, הפקת דו"חות מתוכנת השכר, מתן מענה לעובדי החברה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים, רישום פקודות יומן ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברה ותיקה ויציבה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, אחראי/ת ומדויק/ת, לתפקיד הכולל אחריות מלאה על השכר, הכנת דוחות, וטיפול מול משאבי אנוש וסוכני הביטוח.

העבודה הינה במשרדי החברה בלבד, שכר חודשי, 8 שעות ביום.
תחומי אחריות:
הפקת שכר מקצה לקצה לעובדים חודשיים ושעתיים
עבודה בתוכנות עוקץ ו-שיקלולית
העברת פקודות שכר וכל הנלווה בתוכנת חשבשבת
טיפול בדוחות נוכחות, שעות נוספות וחריגים
קליטת עובדים, סיום העסקה, טפסי 101/161
הכנת דוחות שנתיים 126 ודוחות חובה נוספים
טיפול בהפרשות פנסיה, גמל וקרן השתלמות
עבודה שוטפת מול סוכני ביטוח, קבלת היזון חוזר ובקרה על התאמות
ממשקים מול הנהלת חשבונות, מנהלי מחלקות ועובדים
טיפול בנושאי משאבי אנוש: חוזי עבודה, חופשות/מחלה, עדכון נתוני עובדים ונהלים

פירמת BDO מהמובילות בישראל דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לעבודה במחלקה דינאמית ומגוונת,באווירה נעימה ומגובשת.

איך יראה יומך:
הכנת תלושי שכר-מתחילתו ועד סופו של תהליך לרבות לעובדים שעתיים,חודשיים וגלובליים.
יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל- שילוב תוכנות וקליטת ממשקים, בקרות נתונים מנוכחות לשכר (לרבות בקרות חופשות, מחלות, שעות נוספות ועוד.(
חישובי גמר חשבון על כל המשתמע, טיפול והכנת תביעות ביט"ל, מילואים וכדומה.
קליטת עובדם חדשים, טיפול ויישום טפסי 101 -על כל המשתמע.
קשר ישיר עם הסליקה הפנסיונית- לרבות טפסי קוביות,בדיקת היזונים, טיפול בפניות עובדים, מכתבים,בקרות וכדומה.
מתן מענה שוטף מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי השכר השונים.

משרה מלאה לטווח ארוך, זמינות מיידית.