תפקיד אסטרטגי בחברה תעשייתית מובילה חלק מהנהלה בכירה
אנחנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד רחב ומשמעותי בארגון תעשייתי גדול ומוביל!
תפקיד מפתח, המשמש יד ימינו של המנכל, עם מעורבות ישירה בבניית האסטרטגיה הארגונית והובלת מהלכים Hands On
העבודה משלבת פעילות אינטנסיבית בשטח לצד הובלה מתמשכת של תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול מערך HR ויצירת חוויית עבודה איכותית לעובדים.
אחריות מרכזית:
ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בכלל הארגון
בניית אסטרטגיית משאבי אנוש ותוכניות עבודה שנתיות
פיתוח מנהלים, ליווי הנהלה, הטמעת תהליכי למידה והעשרה
גיוס ושימור עובדים בחטיבות מורכבות ומגוונות
אחריות על פיתוח עובדים, תוכניות קידום ואופק מקצועי
שיפור סביבה ארגונית, תרבות ארגונית ודאגה לרווחת העובדים
עבודה מול ועדים (יתרון משמעותי)
הובלת צוות HR הכולל: חשבות שכר, מנהלת גיוס, 2 רכזות ומזכירת משאבי אנוש
שותפות מלאה בצוות הנהלה בכירה, כפיפות ישירה למנכ"ל
דרישות:
ניסיון משמעותי בהובלת תחום משאבי אנוש בחברה תעשייתית או יצרנית.
ניסיון בהובלת צוות משאבי אנוש, יכולת להוביל ולהנהיג לביצועים ולמצוינות.
הבנה עסקית ותפעולית רחבה.
יכולת הבאת חדשנות, מיתוג מעסיק, והובלת תחום משאבי אנוש לקידמה.
יחסי אנוש מצוינים, גישה אנושית ואסרטיביות שמנגישה את אנשי משאבי אנוש ומחברת אותם לשטח.
ניסיון מחברה מוועדת-יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.