דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת שירותי בריאות לרשת דיור מוגן יוקרתי במודיעין או ראשון לציון

הזדמנות להוביל מערך בריאות מקצועי ומשפיע בסביבת עבודה יוקרתית, איכותית ובעלת שליחות!
אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן, לרבות הובלת צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים, והובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

דרוש/ה מנהל /ת לניהול מרכז רפואי גדול ומוביל
אם יש לך ניסיון ניהולי משמעותי, יכולת תפעולית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים אנחנו מחפשים אותך.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של המרכז הרפואי
אחריות על צוות גדול
תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים
דיווחי שכר, ניהול תהליכים ושימור לקוחות
איתור והובלת יעדים אסטרטגיים

ניהול כללי  של המרפאה, בדגש על ההיבטים הרפואיים ניהול, תכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כל התהליכים הרפואיים, בהתאם לתקנות ולנהלים של מאוחדת.
כפיפות ניהולית:
רופא שיניים אזורי.
כפיפות מקצועית:
רופא שיניים ארצי.
כפיפים היקף וסוג כפיפים
כפיפים מקצועית - רופאים במרפאה, שינניות; כפיפים ניהולית מנהלת אדמיניסטרטיבית.

פעילויות עיקריות:
הימצאות במרפאה לפחות ב- 50% משעות הפעילות בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
קבלה וטיפול במתרפאים.  
ניהול הרופאים במרפאה, מעקב על היעדרויות וביטולים.
ביצוע מדיניות רופא השיניים הארצי.
קביעת תכנית-עבודה שנתית עם רופא שיניים אזורי.
מתן הנחיות רפואיות מקצועיות לצוות העובדים, תוך שיתוף ידע של רופאים.
ניהול ומעורבות בכל פנייה, המגיעה אליו בנושאים רפואיים לרבות תלונות.
ביצוע בקרת תיקי מטופלים ותכניות טיפול; דיווח על טיפולים כושלים לרופא שיניים ארצי.
מעקב על: משמרות רופאים לפי משרה, הכנסות לפי רופאים, יחס סגירות תכניות, שרותי סל ילדים, תפוקת רופאים

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

תיאור התפקיד:
למרפאת בית דיור מוגן דרוש/ה אח/ות ראשי/ית עם לב רחב וניסיון ניהולי, שמבינ/ה את החשיבות של טיפול אישי ומסור לאדם מבוגר.
התפקיד כולל:

ניהול צוות מרפאה וותיק תוך שמירה על אווירה חיובית ומחויבות להעניק טיפול מקצועי.

ביצוע בדיקות דם וטיפולים שוטפים בדיירים, תוך הקפדה על רפואה מונעת ומעקב צמוד.

קשר ישיר עם קופות החולים.

עדכון שוטף של משפחות הדיירים על מצבם, תוך דאגה ושקיפות מלאה.

ביקורי דיירים שאינם יכולים לרדת למרפאה בדירתם

עבודה בסביבה משפחתית ונעימה, עם אפשרות לצמיחה מקצועית לטווח הארוך.

המשרה בבת ים

מרכזים רפואיים פעילים ודינמיים מחפשים מנהלי/ות מרכז עם ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים וניהול מערך שירות רחב.

משרה מלאה עם פיצולים רבים לכן נדרשת גמישות מרבית לשעות העבודה ולימי שישי.
קליטה ישירה מהיום הראשון, תנאים מצוינים והטבות משמעותיות לעובדים.

ניהול כולל של המרכז הרפואי- אדמיניסטרציה, שירות ותפעול.
ניהול והובלת צוות של עשרות עובדים ורופאים.
אחריות על חוויית המטופל, שירות, שימור וגיוס לקוחות.
תכנון ובקרה של משימות, תקציבים ויעדים אסטרטגיים.
ניהול לו"ז, דיווחי שכר ובקרה על תהליכים פנים-ארגוניים.