דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור ראש העין

.
לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: -13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
חובה- תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות.
חובה- ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון או חברת השמה.
חובה- ידע בתוכנות OFFICE, לרבות אקסל ברמה גבוהה
יתרון - ניסיון בגיוס מאסות
יתרון משמעותי - ניסיון רלוונטי בתחום משאבי אנוש מארגון
חובה- יכולת אבחון גבוהה, יכולת אבחנה בין עיקר לטפל, בין חשוב לדחוף
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברת תעבורה בשרון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון של 0-1 שנים בלבד.
מיקום: השרון. א-ה 8-17. לאמהות בלבד - עד 16:30. **משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 9.5-11 ברוטו+ ארוחות, קה"ש.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
המשרה רלוונטית לכל מי שמעוניין/ת להיכנס לתחום הגיוס בעולמות: צווארון כחול/מאסות/משרות מטה ומעלה.

מחפש.ת תפקיד התחלתי במשאבי אנוש? אצלנו מגיעים לעבודה עם חיוך
מחלקת הגיוס בכלמוביל מתרחבת ולכם יש הזדמנות להצטרף לחברה מובילה ולהתמקצע בעולמות הגיוס

איך יראה היום שלך?
סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת
עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון
איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות
עמידה ביעדי גיוס
עדכון נתונים במערכת גיוס

דרוש/ה רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש לחברה באיירפורט סיטי.
# גיוס עובדים בתפקידים שונים בחברה
באמצעות פרסום קוח באתרים השונים
#ניתוח והבנה של צרכי הגיוס בשיתוף עם מנהלים מגייסים
#מיון וראיונות עומק, עבודה מול מנהלי אגפים ומחלקות
#ליווי המועמד/ת עד לקליטתו בחברה
# ניהול קשר עם חברות השמה וספרי גיוס חיצוניים
#ייזום ושיפור תהליכי גיוס-כולל שיווק מיתוג מעסיק.
משרה מלאה א-ה תיתכן גמישות בשעות!
החברה ממוקמת בקרית שדה התעופה
למתאימים /ות שכר הולם

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

הגדרת התפקיד:
אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
פיתוח והובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור ומחוברות עובדים.
אחראיות על נושא הגיוס - אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים..
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - ניהול תהליכי גיוס ופתיחת משרות

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי מנוסה למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.

קבוצה מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, הגנת בונוסים מהיום הראשון, משרה ללא תקרת בונוסים, קרן השתלמות ותנאים סוציאליים מעולים!

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת מקצועית.

סניף ראש העין מתרחב ומחפש/ת רכז/ת גיוס לתחום הפיננסי.
התפקיד כולל - סינון קו"ח, ראיונות עומק, ליווי מועמדים בתהליך חיפוש עבודה.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות, ניהול תיקי לקוחות ועוד.