דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס! את /ה רואה את הכישרון עוד לפני כולם? מקומך איתנו! #

אנחנו בOMC חברה גלובלית בצמיחה בתחומי הענן והפיתוח, ובימים אלה מחפשים מנהל /ת גיוס מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו ויהיה/תהיה שותפ/ה משמעותי/ת במסע שלנו לבניית ההון האנושי בחברה.

מה זה אומר בפועל?
תנהל/י את תחום הגיוס מקצה לקצה - בעיקר לתפקידים טכנולוגיים, תעבוד/י ישירות מול המנכ"ל ותשפיע/י לא רק על מי נכנס בדלת, אלא גם על איך התרבות הארגונית שלנו נראית ומרגישה.
זו סביבה גלובלית, טכנולוגית, תוססת - ויש כאן גם לא מעט אתגרים, אבל הרבה מקום ליצירתיות, יוזמה והשפעה אמיתית.

אם אתם/ן אוהבים/ות אנשים, מבינים/ות בכישרונות, ומחפשים/ות תפקיד שיש בו השפעה אמיתית -
מקומכם איתנו!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שיוביל/תוביל את כל תהליך הגיוס בחברה שלנו, מקצה לקצה.
מה התפקיד כולל:
- תכנון ופרסום משרות בפלטפורמות המובילות (לינקדאין, אתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
- סורסינג אקטיבי במדיות החברתיות, סינון קורות חיים ואיתור המועמדים הנכונים.
- ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ויצירת חווית מועמד חיובית.
- אחריות על ניהול הצעות שכר ותנאי העסקה.
- ליווי המועמד לכל אורך התהליך, החל מהפנייה הראשונית ועד לקליטתו בחברה.
משרה מלאה.
מוכנים/ות לקחת את האתגר? שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו!

תחשבו רגע, מה הדבר שאת/ה הכי אוהב/ת בעבודה שלך? האנשים? הריגושים? הדיוק שבמציאת האדם הנכון לתפקיד הנכון?
אם התשובות שלך הן כן, אנחנו רוצים להכיר אותך.
אנחנו לא עוד "חברת הייטק" או "ארגון מוביל". אנחנו משפחה של אנשים שבאמת מאמינים במה שהם עושים.
ואנחנו מחפשים את הלב והראש שיידעו להביא אלינו את האנשים הכי טובים.
אם את/ה:
קודם כל, בנאדם. כזאת שרואה את הפוטנציאל בכל קורות חיים ומתייחסת למועמדים בכבוד.
מכונת גיוס משומנת, אבל כזאת שמפעילה את האינטואיציה ולא רק את הנתונים.
חולמת עלינו, ורוצה להיות חלק מצוות שמעריך אותך באמת, ונותן לך את כל הכלים להצליח.
אז הגיע הזמן שנדבר. אנחנו לא מחפשים עוד רכזת גיוס, אנחנו מחפשים שותפה לדרך.
שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר.

רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס אחראי/ת ודינמי/ת להצטרף לצוות המגייס שלנו!
תחומי אחריות:
טיפול בתהליך הגיוס המלא מהגדרת הצורך ועד קליטת העובד
פרסום משרות והפעלת כלי גיוס מגוונים
מיון קורות חיים וראיונות ראשוניים
תיאום פגישות עם מנהלים ומועמדים
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים תיאום, עדכונים וליווי תהליך הגיוס

מחפשים את הצעד הבא בעולם המכירות? הצטרפו לחברת אורטל ולעבודה ותהפכו את כישורי המכירה שלכם לקריירה עם משמעות
לחברת ההשמה המובילה "אורטל ולעבודה" דרושים/ות יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.

איפה אנחנו מגייסים?
ראשון לציון | תל אביב | קרית ביאליק | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
איתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים
עריכת ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה תקבלו אצלנו?
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון קודם בגיוס
סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
תנאי שכר טובים והטבות רווחה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה במיוחד לסטודנטים ולהורים

תפקיד התחלתי בתחום הגיוס הזדמנות להתחיל קריירה משמעותית
אם סיימת תואר במשאבי אנוש או שואף/ה להשתלב בתחום הגיוס, זו ההזדמנות שלך להתחיל תפקיד דינמי ועם פוטנציאל לצמיחה מקצועית.

התפקיד כולל עבודה מול מועמדים ולקוחות עסקיים במטרה למצוא את ההתאמה המדויקת בין עובד למשרה. תהליך הגיוס מלווה אותך מתחילת הדרך ועד למעבר המועמד למקום העבודה.

מה מצפה לך בתפקיד?

ניהול ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים

ליווי ותמיכה בתהליך הגיוס

עבודה מול לקוחות עסקיים והבנת הצרכים שלהם

עבודה בסביבה תומכת ומקצועית עם אפשרויות קידום

למה כדאי להצטרף?

הכשרה מקצועית מלאה ללא צורך בניסיון קודם

תנאי שכר ותנאים סוציאליים טובים

גמישות בשעות העבודה, מתאימה לסטודנטים והורים

הזדמנות לפיתוח קריירה בעולם משאבי האנוש

אם אתה מחפש את ההזדמנות הראשונה שלך בתחום הגיוס ומוכן/ה לקחת על עצמך אתגר מקצועי שלח/י קורות חיים והתחל/י את הדרך להצלחה.

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בכרמיאל.
התפקיד יכלול:
אחריות על קליטת עובדים חדשים, ליווי תהליכי סיום העסקה ומתן מענה שוטף לעובדי החברה.
טיפול ובקרה בדיווחי נוכחות וניהול ממשק שוטף מול מחלקת השכר.
ניהול ותפעול מערך ההסעות לעובדים.
עבודה שוטפת מול מנהלים בכלל המחלקות ומתן ליווי מקצועי בנושאי משאבי אנוש.
אחריות לניהול הקשר מול חברת ההסעדה.
טיפול באירועי תאונות עבודה, כולל תיעוד ודיווח לגורמים הרלוונטיים.
ארגון והובלה של פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי גיבוש.
מעקב ובקרה אחר הדרכות שנתיות ועמידה בדרישות רגולציה בתחום

מה בתפקיד?
- גיוס עובדים למכרזים
- עבודה מול לקוחות, פרסום, סינון קוח וביצוע ראיונות
- הובלה וביצוע ימי ראיונות וקליטת עובדים חדשים
- טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש קליטות עובדים, מילוי טפסים, ביצוע שימועים ועוד

מה תקבלו????
משרת בוקר (א-ה)
סביבת עבודה צעירה ודינמית
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס ולהתפתח??
קרן השתלמות לאחר 3 שנים

לחברת אבטחה מהמובילות בארץ דרושים/ות רכזי/ות גיוס אחראיים/יות ובעלי/ות מוטיבציה גבוהה להצטרפות למחלקת מש"א!
התפקיד כולל:
* גיוס מועמדים למשרות אבטחה שונות ברחבי הארץ
* עמידה ביעדי גיוס
* קשר שוטף עם מנהלים מגייסים

אפשרות לעבודה במשרדי החברה בצפון, במרכז או בשרון.
אפשרות להשתלב במשרה חלקית או מלאה.
נדרשת זמינות לתחילת עבודה מידית