דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת שכר והטבות בצמוד למנהלת משאבי אנוש בארגון מוביל באזור הצפון (עמקים)!!!

אחריות על תחומי נוכחות ושכר במערכות השכר לרבות סגירת שכר, טיפול בדו"חות נוכחות, הפקת דו"חות,
הפקת אישורים מיוחדים, עבודה שוטפת מול מחלקת השכר.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש והובלת פרויקטים בתחומי משאבי אנוש באתר.
טיפול בחיי העובד מקצה לקצה - קליטת עובדים וטיפול בהסכמי העסקה, ניודים וקידומים, טיפול בסיומי העסקה
טיפול בבקשות עובדים לרבות הלוואות, מפרעות וכיוצ"ב.
מעקב ודיווח של KPI משאבי אנוש - שעות נוספות, חופשות, ניצול מחלה ועוד. הובלת ישיבות הנהלה והצגת
מדדי מש"א.
אחריות כוללת על ימי אוריינטציה לעובדים חדשים וליווי עובדים ומנהלים חדשים באתר.
אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה באתר לרבות מעקב אחר ביצוע הדרכות חוק חובה תוך תפעול לוגיסטי עם כלל הגורמים הרלוונטיים
שותפות בתחום הרווחה והפיתוח הארגוני לרבות אירועי חברה, הרמות כוסית, HappyHour ועוד.
טיפול בפרט וניהול אירועים סוציאליים.
במסגרת התפקיד, מתן שירות נוכחות ושכר למפעל אלטרנטיב גלבוע ומחלבת הרדוף ונוכחות שם במידת הצורך.

חשב/ת שכר
דיווח ל: מנהלת מש"א
מיקום: איזור תעשייה ציפורית

מטרת התפקיד:
לחברה תעשייתית בתחום ההרכבות דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להשתלבות בצוות משאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום השכר ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים, תוך עבודה מול גופים חיצוניים ורשויות.

תחומי אחריות:
חישוב והכנת שכר לעובדי החברה (כ-350 עובדים) בהתאם לדיני עבודה והסכמי העסקה.
עבודה בתוכנות "הרגל" ו"סינריון".
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, פנסיה, זכויות סוציאליות ועוד.
עבודה מול גופים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וגורמי תפעול.
הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות.
השתתפות בפרויקטים ובתחומים מגוונים כחלק מצוות משאבי אנוש.

תנאי העסקה:
משרה מלאה, עם גמישות מסוימת.
העבודה מתבצעת ממשרדי החברה, נדרשת נגישות עם רכב פרטי.

מה כולל התפקיד?
- הכנה וחישוב שכר לשכירים, לחברי הקיבוץ ולעובדי פנים בענפי הקיבוץ.
- ניהול מערך השכר של עובדי הפנים וחישוב תמורה לפי ענפים.
- דיווחים שוטפים למשתמש מס הכנסה, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
- מתן מענה מקצועי לשאלות שכר של מנהלים, שכירים וחברי קיבוץ.
- עבודה שוטפת עם מערכות השכר הקיבוציות והנהלת החשבונות.
- ייעוץ ומתן מענה בנושאי שכר, דיני עבודה וצווי הרחבה.

למפעל במגדל העמק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בעל/ת ניסיון בגיוס לתפקידי לוגיסטיקה וגם בריכוז משאבי אנוש
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, בכלל זה גיוס, רווחה ושכר
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים
קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
פרסומים ברשתות חברתיות
ליווי תהליך הגיוס
קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
משרה מלאה בימים א-ה

גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

מה התפקיד כולל?
- ניהול שוטף של מערכת הנוכחות: קליטה, דיווחים וגריעה של עובדים.
- הכנת שכר לעובדים שכירים וחברי קיבוץ, בהתאם לדיני עבודה, הסכמים ותקנון הקיבוץ.
- דיווחים שוטפים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות ועוד).
- עבודה שוטפת מול המתפעל הפנסיוני של הקיבוץ.
- הפקת דוחות שכר וניהוליים למחלקת כספים ולבעלי תפקידים.
- טיפול בתביעות ודיווחים: מילואים, חל"ד, חל"ת, תאונות עבודה ועוד.
- טיפול בקליטה וסיום העסקה של עובדים.
- ריכוז תלושי שכר וטפסי 106 לעובדי חוץ ופנסיונרים.
- מענה לעובדים ולחברי קיבוץ בנושאי שכר, זכויות ותנאים סוציאליים.
- עבודה מול מנהלי פעילויות לאימות דוחות והנגשת מידע.
- ליווי חברי קיבוץ בהגשת תביעות לביטוח לאומי.

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאתר הפצה לוגיסטי במגדל העמק

התפקיד כולל:
גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00

הכנת משכורות חודשיות
בקרה על התנהלות תקנית עבור תשלומים והפקדות לקופ"ג
עבודה מול הרו"ח המבקר בנושא בקרות שכר
טיפול בקליטה ובפניות עובדים ומתן שירות בכל היבטי השכר ותנאי העסקה
מתן מענה שוטף לפניות עובדים בנושאי שכר

רכזת גיוס לאתר לוגיסטי של חברה גדולה ומובילה בתחומה
הזדמנות להשתלב בחברה בה ניתן להתפתח בתפקיד וליהנות מתנאי עבודה נוחים
גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה