דרושים » משאבי אנוש » מנהל.ת פיתוח ארגוני

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
איך יראה היום שלך:

ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
מה תביא.י איתך:

ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד)
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש מעולים ועבודת ממשקים
יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים
חשיבה תהליכית וראיה רחבה וארגונית
יכולת הבנת צרכי הביזנס ומתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310606
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
קבוצת שטראוס
דרושים בקבוצת שטראוס
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- הובלת פרויקטים חוצי חברה בתחומי ניהול ביצועים, תרבות וערכים, מנהיגות, ו-Diversity, Equity Inclusion (DEI)
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ושותפים ב-HR
- פיתוח פתרונות חדשניים מבוססי דאטה וטכנולוגיה, שיחזקו את היכולות הניהוליות והתרבות הארגונית
- עבודת ממשקים לצד אתגרי טרנספורמציה דינמיים
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- 3-5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני ובהובלת תהליכים מורכבים בסביבה ארגונית משתנה
- ניסיון קודם בחברת ייעוץ יתרון משמעותי
- גישה חיובית, סקרנות ואהבה לעבודה בשותפות עם אנשים
- יכולת גבוהה לניתוח ואבחון מצבים ארגוניים
- אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה, דיבור) חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8293934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במרמנת - ארגון וניהול פרוייקטים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל תמיכה פדגוגית וארגונית לבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים בכל רחבי הארץ.
תחומי אחריות:

- סיוע בגיבוש חשיבה אסטרטגית, עדכון ושיפור מודל הליווי בהתאם לניסיון מהשטח ולהתקדמות התכנית.

- השתתפות פעילה בתהליך בחירת היועצים הארגוניים.

- ליווי האגף בבניית מערך ההכשרה ליועצים מחוזיים, יועצים בית-ספריים וללמידה משותפת עם מדריכים פדגוגיים.

- תמיכה ביועצים המחוזיים בבניית תכניות הכשרה וליווי יישומן במהלך השנה.

- קיום מפגשי למידה וסופרויז'ן קבוצתיים עם יועצים ארגוניים.

- מתן מענה מקצועי שוטף ליועצים הארגוניים במחוזות.
דרישות:
* תואר שני באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה או חינוך או ייעוץ ארגוני או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית
* הכשרה בייעוץ ארגוני של לפחות 90 שעות ממוסד להכשרה מקצועית.
* ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים במהלך  8 שנים האחרונות בייעוץ ארגוני בהיקף של 300 שעות ייעוץ אירגוני לשנה, מתוכם בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או בתי ספר בהיקף של לפחות 150 שעות ייעוץ אירגוני.

משרה מלאה בפריסה ארצית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8272482
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
מילגם
דרושים במילגם
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת מילגם דרוש/ה רכז/ת הדרכה, למידה ופיתוח ארגוני
התפקיד כולל-
פיתוח למידה- פיצוח ופיתוח תכני הדרכה קלאסיים ומתוקשבים
ביצוע הנחיות והדרכות לעובדי ומנהלי החברה
הובלת תהליכי התערבות מקצועיים ומשמעותיים
איפיון ותחקור תוכן
תהליכי אבחון צרכים
משרה מלאה בפ"ת
דרישות:
ניסיון קודם 3-4 שנות ניסיון- חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה -חובה
היכרות עם מערכות LMS - יתרון
שליטה בתוכנות OFFICE
רישיון נהיגה- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8281276
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
רשת מלונות ישרוטל
דרושים ברשת מלונות ישרוטל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
1. פיתוח והפעלת מערך הדרכה עדכני ותהליכי פיתוח ארגוני בחברה, שיהוו תשתית לפיתוח האנשים ומנוף לצמיחה עסקית של החברה.
2. גיבוש מדיניות הדרכה בחברה, פיתוח והטמעת מתודולוגיות של שיטות למידה והדרכה.
3. עדכון באופן שוטף בשיטות הדרכה ופיתוח מערכים ואמצעי הדרכה חדשים.
4. ניהול צוות עובדים מקצועי, מדריך מנחה ומכוון את העובדים ומבקר את עבודתם.
5. אחראי על פיתוח ערכי הדרכה חדשים ופיתוח אמצעי הדרכה ויוזם פעולות הדרכה והעשרה.
6. אחריות על הפעלת תהליכי ייעוץ אירגוני ועבודה מול יועצים חיצוניים.
7. תכנון בנייה ויישום כלים לבחינת אפקטיביות ההדרכה
8. ריכוז וטיפול בבקשות עובדים להכשרה,השתלמויות ולימודים מחוץ לחברה.
9. הובלת תהליכי איתור ופיתוח עתודות ניהוליות.
10. שותף לתכנון תהליכי שינוי והטמעתם בחברה
11. ניהול של תהליכי מש"א ופיתוח ארגוני כגון: הערכת עובדים, סקר ארגוני, תהליכי שיפור וכו'
דרישות:
1. יכולת לשלב גישה של אהבת האדם ודאגה לעובד לצד ראיית צרכי המערכת.
2. ניסיון קודם בפיתוח והדרכה בארגון גדול.
3. היכרות עם מתודולוגיות הדרכה עדכניות ודיגיטאליות.
4. ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי ארגוני לטובת יעדים עסקיים.
5. יכולת ניהולית מוכחת הכוללת חניכה והובלת צוות עובדים
6. ניסיון בתהליכי פיתוח ארגוני, תהליכי חניכה ובניית תכניות פיתוח מנהלים.
7. תואר ראשון רלוונטי בתחומי ניהול/משאבי אנוש/יעוץ ארגוני. תואר שני יתרון
8. מוכנות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ 
9. אנגלית ברמה גבוהה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8301211
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
לקט ישראל
דרושים בלקט ישראל
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
העבודה מתבצעת בשת"פ שוטף וצמוד עם סמנכ"לית המחלקה, ודורשת יכולת גבוהה לעבודה בצוות ניהולי ולקיחת אחריות על תחומים רחבים
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריו כוללת לניהול התקציב השנתי של המחלקה
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
הובלת תחום הגיוס בארגון, לרבות בניית תיאורי תפקיד והגדרת צרכים, ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ומבניים
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום
ניהול מחלקת משאבי אנוש
אחריות כוללת על ניהול המשרד ותפעולו
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 4 שנים בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) חובה
יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים
ניסיון בעבודה בארגון בעל ממשקים מרובים וניהול תהליכים חוצי ארגון

יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בינאישית טובה
עבודה עצמאית ומאורגנת בסביבה תפעולית מרובת ממשקים ותחומי אחריות.
ראייה מערכתית ויכולת תכלול
יכולת הבעה בכתב ובע"פ
אחריות גבוהה ויכולת לתפקד באופן עצמאי בסביבה דינאמית
חשיבה יצירתית ויוזמת, עם גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
ש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
דרושים בש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מה התפקיד כולל:
-פיתוח, הכנה ובנייה של תכני הדרכה ולמידה מתוקשבת 
-התאמת תכנים לפלטפורמות דיגיטליות ולמערכות  LMS
-מעקב אחר ביצוע ואפקטיביות ההדרכות וביצוע התאמות 
-איתור יישום והטמעה של טכנולוגיות למידה.

העבודה במשרה מלאה ראשון עד חמישי 08:00-16:00, במשרדי הנהלת החברה בת"א.
דרישות:
דרישות:
-תואר ראשון - חובה 
-ניסיון קודם עם מערכות LMS - חובה
-ניסיון עבודה עם מערכת Connecteam יתרון
-יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, סדר וארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7961143
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בניה מובילה בתחום עבודות הגמר דרוש.ה HR Business Partner שת.יצטרף אלינו כפונקציה יחידה להובלת השלב הבא של תחום הHR בארגון, בתפקיד שמשלב בין חשיבה אסטרטגית, בניית תהליכים מאפס, וליווי של הנהלה ועובדים כאחד.

התפקיד מספק הזדמנות אמיתית להשפיע על איך ייראו תשתיות הפיתוח הארגוני וההדרכה בארגון, עם מקום ליזום ותמיכה מקצועית כדי לצמוח.

מה תעשה.י בתפקיד?
-תטמיע.י תשתיות רוחביות בתחומי פיתוח ארגוני, הדרכה, שגרות ניהול, פיתוח מנהלים ועוד
-תלווה.י מנהלים במגוון תחומים: תהליכי שינוי, דילמות ניהוליות, פיתוח ניהולי אישי ועוד
-תזהה.י צרכים בשטח ותיזומ.י פתרונות פרקטיים שמתכתבים עם המציאות הארגונית
-תעבוד.י בצמוד למגוון ממשקים, החל מההנהלה הבכירה ועד לאחרון העובדים
-תהווה.י כתובת לעובדים, תוך איזון בין צרכי העובדים לצרכי הארגון
דרישות:
-לפחות 3 שנות ניסיון כ HRBP או בפיתוח ארגוני חובה!
-ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ובהטמעת תשתיות HR
-הבנה עמוקה של עולמות הפיתוח הארגוני, ההדרכה וניהול השינוי
-יכולת לעבוד עצמאית, להניע תהליכים, ולהיכנס גם לפרטים הקטנים
-גישה פרקטית וחיבור אמיתי לשטח
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8295686
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/08/2025
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: מספר סוגים
למרכז רפואי דרוש /ה אחראי /ת פיתוח ארגוני- החלפה לחל"ד
- הובלת תהליכים חוצי-ארגון (כגון תכניות עבודה, סקרים ארגוניים).
- ייעוץ וליווי ארגוני לאגפים, מחלקות וממשקים בבית החולים.
- פיתוח והובלת תוכניות למנהלים.
- אחריות על תהליכי ליווי אישי למנהלים.
- ניהול פורום למידה, חדרי כושר ניהולי, מפגשים למנהלים חדשים.
- ניהול יועצים ארגוניים וספקים.
- הוצאת הזמנות עבודה.
- ניהול תקציב ספקים.
משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
- תואר שני במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / ייעוץ ארגוני / התנהגות ארגונית- חובה.
- 2-3 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני הכולל אבחון והטמעת תהליכים ארגוניים- חובה.
- ניסיון קודם בארגון גדול- חובה.
- ניסיון בארגוני בריאות יתרון.
- ניסיון בהובלת תכניות פיתוח והכשרת מנהלים.
- שליטה מלאה  ב Excel  - וב Powerpoint.
- יכולת למידה ויכולת אבחון גבוהה.
- יוזמה, עצמאות, יכולת לרתום אחרים ולנהל ממשקים.
- שירותיות, אחריות, ראייה רחבה.
- יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8283779
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
10/08/2025
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש עובד לפיתוח וייעוץ ארגוני
התפקיד כולל: 1. ליווי תהליכים ארגוניים אגפיים, ייעוץ למנהלים/מנהלות המובילים/המובילות תהליכים אלו. 2. בנייה, ליווי והנחייה של תכניות פיתוח מנהלים/מנהלות 3. ייעוץ אישי למנהלים/מנהלות בנושאים הקשורים להובלה והנעה, תהליכים יחידתיים ופיתוח הצוות 4. השתתפות וסיוע בתהליכי הערכת עובדים/עובדות ומנהלים/מנהלות.
דרישות:
תנאי סף
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני/תואר שני בפסוכלוגיה ארגונית/תואר שני בפסיכולוגיה קלינית/תואר שני לימודי עבודה - אחד מהם חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הייעוץ ארגוני או בתחום המיון וההערכה או בתחומי המחקר הארגוני או בפסיכולוגיה תעסוקתית ו/או ארגונית - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8296606
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
07/08/2025
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
פירמה גלובלית מהגדולות בעולם, מתמחים בשירותי ביקורת וייעוץ עסקי ומלווים את החברות המובילות במשק, הצמיחה שלנו מונעת ע"י תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. האנשים שלנו הם שהופכים את הפירמה למקום הטוב ביותר לעבוד בו, אנו מעודדים פיתוח אישי ומקצועי, סביבה עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות. זה המקום להזניק את הקריירה שלכם ללמוד, להתפתח, להיות משמעותיים ולהשפיע! גאים לשתף שבזכות האנשים שלנו נבחרנו בפעם השנייה ברציפות "למעסיק הטוב ביותר" עפ"י עיתון גלובס סומך חייקין מחפשת רכז.ת תקשורת פנים ארגונית אנחנו מחפשים רכז.ת תקשורת פנים ארגונית יצירתיים, אסרטיביים ובעלי יכולות ניסוח והתבטאות גבוהות בעברית ובאנגלית, שיצטרפו לצוות משאבי האנוש של פירמה גלובלית ודינמית. מהות התפקיד: אחריות כוללת על פעילות התקשורת הפנים ארגונית חיזוק תחושת השייכות, העברת מסרים ארגוניים באופן אפקטיבי, מותאם תרבותית וערכית, והובלת יוזמות שמחברות את העובדים לארגון. תחומי אחריות מרכזיים:
* יישום האסטרטגיה השנתית של תקשורת פנים, בהתאם לערכי הפירמה והיעדים העסקיים.
*  ניהול והפעלת ערוצי תקשורת פנים מגוונים: מערכת עובדים, פורטל ניהול ידע, פלטפורמות תקשורת פנימיות, ערוצי סושיאל ועוד.
* כתיבה, עריכה ויצירת תוכן מקצועי, חד ומדויק, המותאם לקהלים שונים בעברית ובאנגלית.
* פיתוח יוזמות לחיזוק מחוברות ארגונית, תחושת שייכות ומעורבות עובדים.
* ליווי וייעוץ למנהלים ולשותפים עסקיים בתהליכי תקשורת פנים חוצי ארגון.
* שותפות באירועי רווחה, קמפיינים פנים וחוויות עובדים.
דרישות:
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון רלוונטי תקשורת, יחסי ציבור, שיווק או תחום דומה.
* ניסיון של 23 שנים לפחות בתחום תקשורת פנים ארגונית / מיתוג מעסיק / חוויית עובד.
* יכולות ניהול פרויקטים, הנעת תהליכים, עבודה עם תקציבים ותכנון בלוחות זמנים.
* שליטה גבוהה בכתיבה שיווקית ובניית תוכן מותאם לקהלים מגוונים.
* חשיבה יצירתית, אסרטיביות, אוריינטציה שירותית גבוהה ותשומת לב לפרטים.
* ניסיון בניהול עמודי מדיה חברתית יתרון.
* היכרות עם אפליקציות ארגוניות וכלים דיגיטליים יתרון. יכולת עבודה עם כלים טכנולוגיים, סקרנות ללמוד מערכות חדשות באופן עצמאי, ורצון תמידי להתפתח ולהתעדכן חובה. המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8294694
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד