אנחנו מחפשים איש/ת מקצוע מוביל/ה בתחום משאבי אנוש, עם תשוקה לאנשים, הבנה ארגונית עמוקה, וניסיון בעבודה בסביבה דינמית ויוקרתית.
הגדרת תפקיד:
- אחריות מלאה על ניהול מערך משאבי האנוש.
- ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, פתרון קונפליקטים ושימור עובדים.
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה וחניכה של עובדים חדשים.
- ניהול והובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים והדרכות.
- ניהול קשרי עבודה ויחסי עבודה בהתאם לחוקי העבודה.
- אחריות על רווחת עובדים, אירועים ארגוניים והטמעת תרבות ארגונית.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה (יתרון לתואר במשאבי אנוש / מדעי החברה / משפטים).
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה - חובה.
- ניסיון בעבודה במלונאות או בארגון מרובה עובדים - יתרון.
- שליטה מלאה בדיני עבודה, ניהול תקציבים ופרויקטים ארגוניים.
- יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים.
- שליטה ביישומי Office, יתרון להיכרות עם מערכת נוכחות ודיווח עובדים.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
