דרושים » מערכות מידע » אנליסט מכירות 

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

הובלת מחלקת האנליזה, התמריצים והמדידה של החברה
לקיחת חלק בתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיים ובבניית תקציב החברה
אחריות על בקרת תקציב ההכנסות של החברה וביצוע תחזיות שוטפות
בניית תוכניות עבודה בהתאם ליעדי החברה
פיתוח אסטרטגיית הדאטה והאנליזה בחבר
ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות לצורך קבלת החלטות.
שיתוף פעולה צמוד עם מחלקות שיווק, מכירות, שירות, כספים ו-IT.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום הדאטה.
פיתוח והטמעה של מדדים, דשבורדים ו-KPIs

אנחנו מגייסים כלכלן.ית מנוסה, שרוצה לעבוד בצוות אנליזה דינאמי ולהיות חלק מקבלת החלטות עסקיות שמשפיעות בשטח.
במה תעסוק.י?
- ניתוח נתוני מכירות, רווחיות ומלאי לפי קטגוריות ומוצרים
- הפקת דוחות ובניית מודלים אנליטיים לצורך תובנות עסקיות
- ניתוחי שוק, מגמות צרכניות וביצועי מבצעים
- שיתוף פעולה צמוד עם מנהלי הסחר
- פיתוח כלי BI ושיפור תהליכי דיווח
מה חשוב לנו?
- תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים חובה
- לפחות שנתיים ניסיון בתחום הקמעונאות (עדיפות לתחום המזון) חובה
- שליטה מלאה ב-Excel וכלי BI (Power BI / Tableau)
- חשיבה אנליטית, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בצוות משתנה

ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות -
דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
יצירת שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
טיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
עבודה בממשקים.

לארגון גלובלי מצליח ומוביל בתחומו דרוש/ה מיישמ/ת salesforce CPQ מנוסה, לתפקיד מגוון ומאתגר הכולל ניהול מערכות, שיפור תהליכים עסקיים והובלת פרויקטים חוצי ארגון.

מה בתפקיד?
אחריות על הארכיטקטורה והיישום של מערכת salesforce CPQ ניהול, תצורה ותחזוקה של מוצרים, כללי מחיר וחוקים עסקיים ניהול ועדכון דוחות, דשבורדים, טפסים ואובייקטים מותאמים אישית
שיפור חוויית משתמש, כתיבת תיעוד, והדרכת משתמשים
תמיכה טכנית ברמה ראשונית לצוותי מכירות, שיווק, שירות, כספים ותפעול ניתוח נתונים, תחזוקת איכות נתונים ושיפור תהליכים
הובלת פרויקטים הקשורים להשקת מוצרים, תמחור, ותחזוקת מערכות CPQ
יישום פתרונות צד שלישי לפי צורך

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

חברת תקשורת באזור השרון מגייסת מנתח/ת מערכות BI ומנהל/ת פרויקטים
התפקיד כולל: עבודה עם לקוחות עסקיים, ניהול דרישות עסקיות, אפיון טכני של פתרונות BI, עבודה עם בסיסי נתונים Oracle ועם מחסני נתונים DWH ועוד.

לחברה מובילה בשרון דרוש/ה אנליסט/ית לסיוע להנהלת חטיבת המכירות והסחר לעמידה ביעדים ע"י ביצוע פעולות מדידה, ניתוח והסקת מסקנות.
עבודה בצוות אנליזה של חטיבת המכירות והסחר
הכנה והצגה של דוחות ומדדים באופן "חכם" בעזרת כלים מתקדמים והנגשתם להצגה ( salesforce,PBI)
קידום יוזמות חדשות לשיפור תהליכים וקבלת החלטות על בסיס נתונים
ניהול, תחזוקה ועדכון של מסלולי המכירה כדי להתאים אותם לצרכים המשתנים של הלקוחות.
שיתוף פעולה ועבודה ישירה מול מנהלים בכירים לקידום פרויקטים ומהלכים חוצי ארגון
שכר ותנאים מעולים!!!