דרושים » משאבי אנוש » רכזי גיוס והשמה- הצעד הראשון בעולם הגיוס!

לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל/ת צוות גיוס טכנולוגי
 התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS)

התפקיד כולל:
הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים,ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות,יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים, גיוס טכנולוגי hands-on  

תנאים:
משרה מלאה א'-ה'  08:00-17:00
קליטה לארגון
תנאים מעולים, אפשרויות קידום ופיתוח אישי

Talent Solutions, מובילה בחברות הגיוס בישראל, מזמינה אותך לעשות את הצעד הראשון בקריירה בעולם משאבי האנוש בתפקיד רכז/ת גיוס.
**** אנחנו לא חברת השמה- אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות ****

תחומי אחריות מרכזיים:
* פרסום משרות: ניהול ופרסום משרות בלוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד
* סינון קורות חיים: ביצוע סינונים ראשוניים לכל המועמדים
* קיום ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
* ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך שמירה על קשר רציף
* עבודה מול מערכות גיוס מתקדמות וממשקים פנים-ארגוניים
* שותפות בצוות מקצועי, תחת הדרכה וליווי שוטף

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

סיימת תואר במשאבי אנוש או שואף/ת להתחיל קריירה בעולם הגיוס?
חברת ההשמה אורטל ולעבודה, מהמובילות בישראל בתחום משאבי האנוש, מגייסת יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.
סניפים מגייסים:
תל אביב | ראשון לציון | בת ים | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
סינון ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה אנחנו מציעים?
תפקיד כניסה משמעותי לעולם הגיוס
הכשרה מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תנאי שכר מצוינים והטבות רווחה
אופק קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה להורים ולסטודנטים

לחב' גדולה מצליחה ויציבה בת"א (אזור רכבת ההגנה) דרוש/ה
רכז/ת גיוס
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה משלב פרסום המשרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ועד לקליטת העובד בארגון
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת מועמדים מתאימים
-איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, נטוורקינג ועוד
-אחריות על תכנון ותפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש

משרה מלאה
א'-ה'- 9:00-18:00

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

התפקיד כולל ליווי תהליכי גיוס בקבוצת חברות המונה כ 1400 עובדים.

טיפול מלא בגיוס מקצה לקצה במגוון תפקידים בתחום הביטוח והפיננסים. החל מבניית פרופיל משרה אל מול המנהל המגייס, פרסום המשרות ברשתות חברתיות, אתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, ניהול מו"מ על הסכמי עבודה

המשך ליווי העובד גם לאחר קליטתו לארגון, טיפול בקידומים וניודים פנימיים.

חברת גיוס והשמה מובילה בתחום הטכנולוגיה מחפשת רכז/ת גיוס והשמה מוכשר/ת להצטרף לצוות שלנו. התפקיד כולל זיהוי וגיוס מועמדים מתאימים למגוון משרות פתוחות בתחומים שונים, לצד ניהול קשרי לקוחות והבנת צרכיהם. הפרסום של משרות פתוחות מתבצע באתרי דרושים ובפלטפורמות רלוונטיות, תוך כדי סינון קורות חיים ועריכת ראיונות. האחריות על ניהול כל תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו מתבצע באמצעות מערכות תוכנה מתקדמות, כולל סינון ובחינת פרופילים של מועמדים, קיום ראיונות, ומיון בהתאם לצרכי החברה המגייסת. ההזדמנות לבצע את כל זה בעבודה מהבית, עם אפשרות ל-75% או 100% משרה, הופכת את המשרה למותאמת לגמישות הנדרשת בעידן הטכנולוגי.