דרושים » כספים וכלכלה » רכז /ת נתונים Master data

אנחנו מחפשים רכז/ת בקרת ואינטגרציית נתונים פיננסיים להצטרף למחלקת הכספים שלנו!
התפקיד כולל אחריות על תיקוף ובקרת נתונים וביצוע התאמות בין מערכות פיננסיות, בשילוב עם התאמת חשבוניות, דו"חות עמלות והתאמות מול חשבונות לקוחות.
זהו תפקיד טכני ודינמי הדורש הבנה עמוקה של תהליכים פיננסיים, תשומת לב לפרטים, יכולות אנליטיות גבוהות וכישורים ארגוניים מצוינים.
המטרה המרכזית היא להבטיח את אמינות הנתונים הפיננסיים, לזהות ולתקן חריגות ולתמוך בתהליכי שיפור מתמיד בהעברת נתונים ואינטגרציה בין מערכות.

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

אנחנו מחפשים מנהל /ת דיגיטל שמבין/ה שהשיווק של היום הוא משחק של דאטה, תשתיות חכמות ואופטימיזציה מתמשכת.

בתפקיד מנהל /ת הדיגיטל תוביל/י את כלל הנכסים הדיגיטליים של החברה, תוך התמקדות בתשתיות טכנולוגיות, אנליטיקה מתקדמת, CRO ואוטומציה שיווקית.
התפקיד כולל חיבורים בין מגוון מחלקות בארגון, שיתופי פעולה שונים ודורש שילוב של חשיבה שיווקית עם יכולות טכניות.

תחומי אחריות:
ניהול ותפעול נכסים דיגיטליים: אתרים, דפי נחיתה
אפיון וניהול תהליכי Marketing Automation מתקדמים
ניתוח נתונים ותובנות עסקיות salesforce, BI, data studio, GA4
אופטימיזציית חוויית משתמש ויחס המרה (CRO)
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בשיתוף כל המחלקות בארגון

משרה מלאה
מיקום - מגדל הכשרת היישוב, קומה 32, בני ברק (בסמוך למגדלי בסר ולתחנת הרכבת הקלה)

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לחברת ביטוח מובילה באזור המרכז דרוש/ה כלכלנ/ית לתפקיד מעניין ומאתגר
חובה והכרחי תואר כלכלה/מנעס - חובה!
חובה ניסיון ב SQL אפשרי גם מועמדים/ות שלמדו בתואר את ה-SQL ובלי ניסיון חובה ו/הכרחי שליטה גבוהה ב-Excel, כולל פונקציות מתקדמות- חובה!!
חובה ניסיון כלכלנ/ית לפחות עד שנה
.
שעות עבודה- 8.00-16.30
שכר- 13 אלף +ארוחות + יום עבודה מהבית (היברידי) +תנאים סוציאלים מעולים ביותר, מדובר בחברה שמאוד מפנקת את העובדים שלה בהמון הטבות ומתנות, נופשים, בתי מלונות, ועוד..

אנליסט/ית בקרות / רכז/ת אדמיניסטרציה בתחום תמסורת לחברת תקשורת מובילה.
תפקיד זמנית לכ- 4 חודשים.
התפקיד כולל-
- ניתוח שיטתי של חשבונות וחוזי תמסורת קיימים
- זיהוי חיובי יתר, כפילויות או שירותים שאינם בשימוש
- ניהול משא ומתן עם ספקים להשגת תנאים משופרים
- מעקב אחר יישום שינויים מוסכמים ווידוא ביצועם בפועל
- תיעוד מדויק של כל התהליכים והחיסכון המושג
- ביצוע בקרות תקופתיות לוודא שהחיסכון מתממש
- איכות התיעוד: שלמות ובהירות התיעוד של תהליכי החיסכון והשינויים שבוצעו