דרושים » משאבי אנוש » למטה החברה בהרצליה פיתוח של רשת אופנה מובילה דרוש /ה רכזת גיוס

צוות משאבי אנוש שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז/ת גיוס, לרשת בית בלב ארגון רפואי, אנושי ומקצועי מקבוצת מכבי שירותי בריאות.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, הגיוס הינו רשתי, איתור מקורות גיוס וסורסינג, פרסום משרות באמצעי המדיה השונים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת, שיחות ממליצים, עבודה מול חברות השמה וקבלנים, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס.
אפשרות להתפתח בתחומי משאבי אנוש נוספים
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: הרצליה
* עובד/ת חברה מהיום הראשון!

רשת האופנה היוקרתית עמנואל מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי במטה החברה בצפון תל אביב!

? מה התפקיד כולל?
?? אחריות על תהליכי גיוס לעובדים בחנויות הרשת ובמטה החברה.
?? איתור, סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופיל המשרה.
?? פרסום משרות במדיות השונות וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
?? עבודה שוטפת מול מנהלים ומחלקות שונות בחברה.
?? ליווי קליטת עובדים חדשים ודאגה לתהליך העסקה תקין מול הנהלת החשבונות.

לקבוצת תקשורת גדולה דרוש.ה רכז.ת גיוס
עם לפחות שנה ניסיון לניהול תהליכי גיוס בתחומים ובתפקידים מגוונים.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה מקבלת דרישות הגיוס ועד לשליחת חוות דעת
עבודה שוטפת מול מנהלים בקבוצה להבנת צורכי הגיוס
ביצוע סורסינג ופרסום משרות בערוצים מגוונים
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
?? העבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בתל אביב (בקרבת תחבורה ציבורית)

הובלת תהליך הגיוס לתפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה מול מנהלים מגייסים - פרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות חברתיות וסורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים
תמיכה למנהלים בסוגיות HR
ניהול  חיי מחזור עובד- תהליכי קליטה וסיומי העסקה לרבות שימועים.  
ניהול ובקרה של דוחות

מה כולל התפקיד?
* פרסום משרות בכל הערוצים הרלוונטיים
* פתיחת ערוצי פרסום חדשים לגיוס מועמדים
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
* ניהול תהליך הראיונות הפרונטליים, כולל לתפקידי ניהול ומטה
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס מהראיון ועד הקליטה
* הכנת חוזים וטיפול בטפסים ונהלים
* קביעת הדרכות בסיס לעובדים ומעקב אחרי ההתקדמות שלהם
*? ניהול מדידה ומעקב על נתוני הגיוס באופן קבוע.

* ניסיון קודם בגיוס חובה! לפחות 3 שנים (יתרון לגיוס בקמעונאות ובפרט בקוסמטיקה)
* נכונות לעבודה בשטח
* יכולת עבודה עצמאית ויכולת קבלת החלטות
* מחוברות לאנשים ויכולת ליצור קשרים עם עובדים

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי עם וללא ניסיון!
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בעולם הגיוס הטכנולוגי? או שיש לך כבר ניסיון של שנה ומעוניין/ת להתקדם? זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו!
אנחנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי, לתפקיד מאתגר ומרתק בתחום ההייטק.
?? ללא ניסיון? נכשיר אותך לעולם הגיוס הטכנולוגי!
?? כבר יש לך שנה ניסיון? יש לנו תפקיד שייקח אותך לשלב הבא בקריירה!

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
אופק להתפתחות מובטח.

לחברה גדולה ומובילה דרושים/ות רכזי/ות גיוס לסניפים בפתח תקווה/ בני ברק/ כפר סבא.
מחפש/ת קריירה בתחום הגיוס ותפקיד שיזניק אותך קדימה?
זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם משאבי האנוש והגיוס ולהשפיע!!!
מה מחכה לך?
תפקיד ראשוני - לא נדרש ניסיון קודם רק מוטיבציה גבוהה!!!
תפקיד דינמי ומאתגר עם אופק מקצועי!
סביבת עבודה תומכת ומשפחתית!
אפשרות לצמוח ולפתח קריירה בתחום הגיוס!
במסגרת התפקיד:
גיוס למגוון תפקידים, אחריות על כל תהליך הגיוס
איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון.
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.
משרה מלאה.
אם את/ה בעל/ת יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות ואהבה לאנשים - נשמח להכיר אותך!
שלחו קו"ח עכשיו והצטרפו אלינו!!!!