דרושים » משאבי אנוש » סוכן שטח בתחום העובדים זרים שכר 10k+רכב צמוד

לחברת כוח אדם מובילה ובצמיחה בענף הבניין דרוש איש שטח למשרה מגוונת ודינאמית הכוללת סיורים באתרי בנייה ברחבי הארץ ותפעול מערך לוגיסטי לעובדים זרים.

ביקור באתרי העבודה ובקרת התנהלות השוטפת נוכחות עובדים, תנאי עבודה, התנהלות מול מנהלי עבודה, פתרון בעיות ועוד.
תפעול מערך לוגיסטי: מגורי עובדים, ציוד, ביגוד עבודה, הטמעת צוותי עבודה, מלאי ועוד.
התנהלות שוטפת מול העובדים על כלל ההיבטים, לרבות מגע ישיר.
ניהול ותפעול שוטף של מערך הדיור לעובדים
העבודה בימים א'-ה' (5 ימי עבודה בשבוע) ימי שישי על פי צורך
כולל 12 משמרות בשעות אחר הצהריים בשבוע

תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בקרן.


עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לקרן.
אחריות על תהליך קליטת עובדים.
טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
ריכוז שינויים ועדכונים והעברתם לשכר
תפעול מערכת משאבי אנוש והפקת דוחות ע"פ דרישת מנהל.
ריכוז תחום הדרכה לעובדי הארגון
ריכוז נושאי רווחה לעובדי הארגון.
סיוע בניית תכנית עבודה ויישומה
תיאום תהליכים ארגוניים: הפצת מידע ארגוני לכלל העובדים לבקשת הממונה, מעקב אחר יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה.
מתן מענה לפניות עובדים.
מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי משאבי אנוש בהתאם להנחיית הממונה.

אנו מגייסים רפרנט/ית נוכחות לחברת מלם שכר מקבוצת מלם תים, חברה גדולה ומובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי.
התפקיד כולל: מתן תמיכה ושירות למשתמשים במערכת הנוכחות, רישום נוכחות עובדים, יישום הסכמי נוכחות במערכת, נוהל סגירת חודש נוכחות, יישום, הכוונה או הגדרה במערכת, אפיון לטיפול בחוקה וכדומה. העבודה במשרה מלאה בימים ראשון עד חמישי בין השעות 08:00-17:00, בירושלים.

אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

הספרייה הלאומית מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש- משרה מעולה במקום העבודה הכי טוב שיש ועם הצוות הכי הכי:)
בוא/י תצטרפ/י אלינו לצוות משאבי אנוש, לעשיה מעניינת ומגוונת בארגון ממלכתי איכותי ולהוביל תהליכים ארגוניים עם משמעות!!
אנו מגייסים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחל"ד ל-9 חודשים!
איך יראה היום שלך?
* הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים  - מפתיחת המשרה ועד לקליטת העובד
* ליווי מנהלים ומועמדים בתהליך הגיוס כולל עדכונים שוטפים
* ניהול של ממשקי עבודה שונים בארגון ומחוץ (מנהלים, מגייסים, חברות כ"א)
* הובלה של תהליכי קליטה וחניכה לעובדים חדשים בשיתוף עם מנהלים מגייסים
* טיפול בפרט
* רווחת העובדים תכנון והפקת אירועים
* שותפות בתהליכי תקשורת פנים ארגונית ובמגוון תהליכי משאבי אנוש בארגון

דרישות התפקיד:
עבודה עם אופי מכירתי
אנרגיה גבוהה ויכולת ניהול עצמי
יחסי אנוש ותודעת שירות
אנגלית חובה
שכר גבוה ותנאים מצוינים

השכר ההתחלתי הוא 8000 למשרה מלאה + בונוסים גבוהים.

העבודה כוללת: ראיונות עובדים זרים, קבלת לידים ומשפחות, שליחת מועמדים רלוונטים למשפחות ושליחת הטפסים למשרד הפנים.

עבודה בחברה צעירה ובאווירה טובה, אפשרות להתקדמות מהירה עם אופק ניהולי.

שעות עבודה: 8:00 עד 16:00
העבודה באזור התחנה המרכזית ירושלים, יש חניה.

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.