דרושים » משאבי אנוש » סורסינג דיגיטל למחלקת גיוס בארגון מוביל

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

אנחנו ב-Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב.
מה תעשה/י בתפקיד?
-הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה ועד החתימה
- ניהול קשר ישיר עם הלקוחות הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים
- ניהול הגיוס כפרויקט עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב
-עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות אין רגע דל
למה להצטרף אלינו?
אפשרויות קידום, למידה והתפתחות אמיתיות אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו
ניהול לקוחות בפועל לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע
עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה

לחברה מובילה בענף הרכב הממוקמת באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עם דגש על גיוסי מסות.

במסגרת התפקיד:

ניהול תהליכי גיוס מסות ותפקידים מקצועיים

פרסום משרות באתרים וברשתות חברתיות

סינון ומיון קורות חיים, ראיונות עומק וליווי מועמדים עד לקליטה

עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומנהלי אגפים

ניהול קשר עם חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים

הובלת תהליכי מיתוג מעסיק ושיפור תהליכי גיוס

לקבוצה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי וניהול צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס לעמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פיתוח ערוצי פרסום חדשים
התפקיד מאופיין בגיוסי מסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.

ל-PwC Israel דרוש/ה רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד

הזדמנות מדהימה להשתלב בצוות גיוס איכותי ומוביל בפירמת ראיית חשבון גלובלית!
אנחנו מחפשים מגייס/ת מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה להצטרף אלינו ולהוביל תהליכי גיוס הדור הבא של המתמחים בפירמה
עבודה ממשרדי הפירמה בעזריאלי טאון תל אביב, תפקיד זמני ל-6 חודשים עם אופציה להמשך

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס למשרות התמחות משלב סינון קורות החיים, דרך ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועד קבלת ההחלטה
שותפ/ה לבניית חווית מועמד יוצאת דופן
הובלת פעילויות מיתוג מעסיק באקדמיות, ירידי תעסוקה, ימי זרקור ופרויקטים ייחודים
לקחת חלק מצוות מקצועי ומשפיע

לחברת ייעץ עסקי מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג
התפקיד כולל פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות
סינון, איתור וגיוס מועמדים
ביצוע ראיונות עומק
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה

לארגון מוביל בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
אחריות על גיוסי משרות מאסות/מטה תוך מיפוי ומיקוד צרכי הגיוס אל מול המנהלים בשטח
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוו"ד אבחוני במערכת הגיוס
אחריות על פרסומים באתרי הדרושים השונים, רשתות חברתיות וניהול מקורות הגיוס
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

- איתור מועמדים תוך שימוש בכלי סורסינג ועבודה מול כלל מקורות הגיוס
- סינון ומיון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפונים
- טיפול בתהליכי הגיוס וליווי המועמדים מקצה לקצה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים

מחפשים/ות משרה רצינית בארגון טכנולוגי מוביל?
זו ההזדמנות שלך להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בסביבה מקצועית, עצמאית ומכבדת עם מקום ליוזמה ולהתפתחות.

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס end-to-end לתפקידים טכנולוגיים
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים שותפות אמיתית בתהליך
סורסינג מתקדם, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
ליווי מועמדים לאורך כל הדרך עד החתימה


מיקום: פתח תקווה | היברידי יום מהבית
משרה מלאה | שכר גבוה ותנאים מעולים

משרה לטווח ארוך עם אפיקי קידום| סביבת עבודה איכותית עם מקום לצמוח

הצטרפו אלינו לארגון מוביל!

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בסקטורים הבאים: טכנולוגי, שיווק, מכירות, כספים ופיננסים, מש"א, אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית ללקוחות, ניהול תיקי לקוחות, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, ווידוא הגעה לראיונות עבודה, קידום מועמדים, מתן מענה למועמדים, ניהול תיק הלקוח, תיעוד במערכת.
העבודה כוללת פן מכירתי משמעותי וכוללת עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
משרה מלאה א' עד ה' עם גמישות בשעות בתחילת/סוף יום, ללא סופ"שים.
העבודה ממשרדי החברה בחולון באווירה צעירה וכיפית!
שפע של אופק קידומי