דרושים » כספים וכלכלה » חברת CBC ISRAEL (קוקה-קולה) מגייסת אנליסט.ית שכר והטבות למשרדים בפ"ת!

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

לחברת מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת
דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות - גלובלי וישראל.
החברה מעניקה תנאים מצוינים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
ניהול השכר הגלובלי - ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים בחברה מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
מעקב אחרי דיני שכר - הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר - שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון - טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה
ניהול מערך התגמול ההוני - אחריות על ניהול תוכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם חברת ניהול התוכניות ההוניות של העובדים כנאמן הארגון, הגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש וביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול
ניהול תהליכי שכר רוחביים.

לחברה מהמובילות במשק דרוש/ה אנליסטי/ת למחלקת כספים להחלפה לחל"ד.
התפקיד מבטיח בונוס על התמדה בסוף התקופה בסך 15K ש"ח.
לחברה מסחרית ותיקה, יציבה ומובילה בתחומה אחת הגדולות במשק דרוש/ה אנליסט/ית למחלקת הכספים של מטה החברה.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מפנק עם תנאים מצוינים, ולהשפיע באמת דרך מספרים, תובנות וניתוחים שמובילים קבלת החלטות ברמת הנהלה.
?? מה תעשה/י בתפקיד?
תבצע/י ניתוחים ובקרות על פעילות החטיבה עם השפעה אמיתית על שורת הרווח
תוביל/י פרויקטים חכמים שמייצרים תובנות עסקיות ומקדמים תהליכים
תעבוד/י עם נתונים מורכבים ותהפוך/י אותם לכלי אסטרטגי
תכין/י תקציבים, תזהה/י פערים, תציע/י פתרונות ותעבוד/י בצמוד להנהלה
? מה אנחנו מציעים?
מקום עבודה מעצים, שמאמין באנשים ומתגמל על הצלחות
סביבת עבודה מקצועית ותומכת.
צוות חם, שעות גמישות, תנאים מעולים והזדמנויות קידום אמיתיות

תוכניתן BI - חברה מתחום הפיננסים בתל אביב
לחברה גדולה מהתחום הפיננסי דרוש/ה אנליסט/ית BI
כפוף למנהל המחלקה הכלכלית
במסגרת תפקידו העובד אחראי על תחזוקה שוטפת של מערכת BI והאינטגרציה של המערכת בקרב משמשיה.
התפקיד כולל אפיון מבנה מסכים חדשים ופיתוחם תוך שימוש בכלי BI מתקדמים, טיוב של המידע הקיים בחברה, ועדכונים ושיפורים של מדדים או מימדים חדשים בשוטף.
משרה מלאה א-ה. לאחר חפיפה /3 חודשים יתאפשר יום אחד היברידי

מחפש.ת את האתגר הבא שלך בעולם האנליזה?
לחברה גדולה, מובילה וחדשנית דרוש.ה אנליסט.ית להצטרפות לצוות אסטרטגי ודינמי!

מה בתפקיד?
הובלה ושותפות בבניית מדיניות שכר, תמריצים והטבות
בניית מודלים אנליטיים מתקדמים
ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות
עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון

מה תקבל.י אצלנו?
קרן השתלמות
ביטוח בריאות מורחב
בונוסים שנתיים
סיבוס
נופשי חברה
סביבת עבודה מצוינת ועוד תנאים מעולים!

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

חברת משקאות גדולה ומוכרת בבני ברק מגייסת אנליסטים!
במסדרת התפקיד:
- ניתוח דוחות ונתונים, עבודה מרובה באקסל,
- ביצוע תחזיות וביקושים והצגת הנתונים למנהלים בארגון.
- ניתוח תוצאות של פעולות שונות, זיהוי סיכונים ועוד

המשרה היברידית! יום בשבוע עבודה מהבית