מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.
המחלקה עוסקת בפרויקטים מרתקים בעולמות מיתוג מעסיק, גיוון והכללה, פיתוח מקורות גיוס, קשרי אקדמיה ועוד.
לרכז/ת הגיוס יש מקום משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים, ובהשפעה על בחירת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
המחלקה כוללת צוות מתאמי גיוס טלפוניים (CV Center) התומכים בתהליכי הגיוס מבחינה תפעולית, כגון ביצוע
במסגרת התפקיד:
אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור פתח תקוה, משרות מטה ומשרות באתרים.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.
דרישות:
תשוקה ואהבה לעולם הגיוס.
תואר ראשון - יתרון מובהק.
ניסיון כרכז/ת גיוס בארגון, כולל ניהול תהליך גיוס מלא - חובה.
ניסיון בביצוע ראיונות אישיותיים וכתיבת חוות דעת - חובה.
יכולת לנהל תהליכים מקצה לקצה.
תודעת שירות מפותחת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.